社保满一年可以断交吗,社保断交一年以上怎么办

1. 社保断交一年以上怎么办

社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。

社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。 参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。

2. 交社保断了一年半怎么办

谢邀，养老保险缴费年限会少一年，现在养老不能补交。医疗保险后期再续需要补一年的钱。建议不要停，如果目前没有就业单位，转到当地灵活就业，自己交就好了

3. 社保断交一年了

医保一年断交，不能补交，不用补交，只是保障中断。社保中的医疗保险是投一年，保障一年，消费型医疗保险，是国家福利性质，可以连续缴费，也可以中断后，续保下一年医疗保险。社保医疗是个人基本的保障，还可以补充商业意外保险和商业百万医疗保险完善保障。

4. 社保断交一年多怎么办

方法/步骤

1

/3

首先我们打开支付宝APP，接着我们点击【社保】选项；

2

/3

然后我们点击【电子社保卡】选项；

3

/3

最后我们点击【中断补缴】进行补缴即可。

5. 社保断交一年可以继续交吗

社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。

社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。 参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。

6. 社保断交一年可以吗

如果停止社保缴费一年，还可不可以继续缴纳呢？对于这种情况，那么我可以很明确地告诉大家，完全是可以来继续交纳的，无论是你停止交费社保多少年，那么都是可以正常的来继续参保交费的。对于很多人来说，如果自己到达了法定退休年龄，那么累计缴费年限没有满足，15年的交费要求的话，是不能够直接来办理退休的。

所以说必须要满足15年的缴费要求，才可以直接来办理退休。那么在这种情况下，可能很多人若干年以来都没有交纳自己的社保，所以说在中断停止交费若干年以后，依然是可以继续参保，自己的社保待遇的，只不过就是由于个人情形造成社保中断的问题，那么是无法来进行补缴的，我们只能够选择继续缴费，逐年交费，直到自己的累计缴费年限达到15年才可以正常的办理退休。

当然自己中断缴费一年以后，那么对于自己继续参保交费是完全没有问题的，因为有些人可能在更换工作单位的过程中，没有及时的找到工作单位，所以说就会造成自己社保中断的情形出现，而且有些新的工作单位会有一定的试用期，这个试用期内又是无法承担个人社保的，所以说都会影响自己社保中断的情形出现的。

7. 社保可以断交一年吗

这个分不同的地区 每个地区都有自己的规定 你可以去社保官网查一下 另外 中断后可以补交 中断的那几个月要补缴滞纳金，稍微贵了点，最好还是补上，不过交纳的年限可考虑，一般20年左右就可以了，因为多缴的费用对你以后多领钱的影响越来越低，毕竟只有1/3的钱进个人帐户，2/3的钱进的是统筹帐户，你多领的钱都是从个人帐户上多出来的，统筹帐户划出来的钱大家都一样，所以以后社平工资高了，个人帐户多的钱就显不出优势了

8. 社保断交一年半有什么影响

社保断交一个月有什么影响

一个月不交医保，个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的，但连续三个月不缴就要重新办理。

生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费，断了不能补交生育保险费。若不连续，则不能享受生育保险的报销。您可以咨询一下当地社保局。

参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。

就是同样情况下，可以报女职工生育保险的一半。

虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资；

2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损；

3、中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了；

4、中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销；

5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。

9. 职工社保断交一年怎么办

这个问题要分情况对待。

一、参保缴费的要求。要想参加社保缴费是必须符合条件的。按照《社会保险法》的规定，企业职工必须参加的是养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。

灵活就业人员，并不是必须参加社会保险，而是灵活选择的。灵活就业人员可以参加基本养老和基本医疗保险。

二、参保缴费的比例。按照法律规定，职工社保是由企业和职工按照国家规定的比例承担，灵活就业人员参保是本人承担全部的社会保险费。

具体社保的缴费比例，全国各地并不一样。目前，全国正在努力统一基本养老保险的缴费费率，企业负担部分是16%、个人负担部分是8%。

灵活就业人员参保缴费比例，国家一般予以优惠，只有上海等地是按24%执行，多数地区还是按照20%的缴费比例缴纳的。

三、社会保险的补缴。企业欠缴社会保险费可以补缴。不过需要证明的材料有很多，最直接的是证明企业和劳动者在规定时间内存在劳动关系。没有存在劳动关系才可以社会保险缴费。

企业补缴社会保险费并不是一点惩罚都没有。经劳动保障监察部门查处，下达责令改正以后，企业拒不缴纳的。劳动保障行政部门或社保征收部门可以对企业处于欠缴金额1~3倍的罚款。

企业即使补缴，也应当自欠缴之日起，每日承担5/10000的滞纳金。

灵活就业人员，由于无法证明相应的关系，参保缴费是灵活性的，国家明确规定灵活就业人员和个体工商户不得通过事后补缴方式增加缴费年限。实际上相关规定早在2001年的文件中就有明确，在2016年人社部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》中，又做了进一步强调。

不过，各地以前确实开展过一些灵活就业人员补缴养老保险的政策。现在各地有关政策越扎越紧，未来养老保险的补缴会越来越难。

社保缺少一年有什么影响？

社会保险主要包括养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。跟缴费年限有关的，只有养老、医疗和失业保险。其实这些保险的主要作用是累计缴费年限，社保缴费中断并不会产生其他影响。

以前确实存在过社保缴费中断，计算养老金待遇时社会平均工资向前推的问题。不过在2005年国家深化企业职工养老保险制度改革的时候，养老金计算方式通通改为了退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金则是根据个人账户的累计储存额计算。

中断养老保险缴费只会影响个人账户养老金储存额以及缴费年限缩短进而减少养老金。目前养老金待遇是多缴一个月都有用，一般可以每月增加8~10元的养老金。但总体来看中断一年，影响不大。

到达法定退休年龄缴费不足15年怎么办？

如果到达法定退休年龄，缴费不足15年，按照《社会保险法》的规定，需要延迟退休继续缴费，直至缴费满15年为止。这种情况下，一旦再次中断一个月，就会晚退休一个月。

如果想60岁退休，也可以转为城乡居民养老保险，按照有关规定办理退休手续。

所以，我们在参加社保时，应当具备一定的社保基本知识，了解好有关规定以后再去参保。不要老是以有关部门没有告诉我为理由搪塞。

10. 社保断交了一年怎么办

社保断了一年，必要补交社保，个人社保断交不能补交。

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。