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天津上三险算社保吗,天津社保三险和五险的区别

2026-01-26 09:21:30

1. 天津社保三险和五险的区别

社保中心有规定,你只要在天津交纳三险超过十年以上,到法定退休年龄就可以在天津办理退休,享受天津的待遇。

如果达不到十年,只能在户籍所在地办理退休。

2. 天津社保三险和五险的区别在哪

交五险和三险退休后养老金都是一样的。

社保五险是养老,医疗,工伤,失业和生育保险。

社保三险是养老,医疗,工伤保险,交社保三险是少交了失业及生育保险,其中养老,医疗及工伤保险交费是一样的,交社保者其享受的待遇也是一模一样的五险方面。

3. 天津社保三险是哪三险

应该是五险一金:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。如果是三险,一般是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。

4. 社保三险与五险的区别

三险和社保比起来肯定是社保更好。其实你说的三险和社保都是一回事,只不过三险只是社保里面的三个保险内容,而社保包含的是五险一金,也就是说,社保里面包含了三险。社保又叫五险一金,它包含的是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险以及住房公积金。

而你说的三险一般通常指的是养老保险,医疗保险,失业保险。所以三险和社保比起来,肯定社保包括的更全面更好,而三险只是社保里面的三个险种而已。

5. 天津社保三个缴费等级区别

地区和地级市不一样,地区是说的是一个地方或者城市代指,多指规模或者方位,一个说的是城市的标志等级。

地区,是中国行政区划之一。在中国,行政地位与地级市相同,属于地级行政区,是中国大陆的省、自治区根据行政管理的需要划分的地级行政区域,区域内包括若干个县、自治县、县级市。

中国的城市级别除四个直辖市外,大致从高到低分为副省级城市,省会城市,地级城市,县级城市(包括县级市和普通县)。

行政区划级别相当于地区、自治州级别的市。地级市为省辖市,下分为市辖区和县、自治县,旗,自治旗,往往代管县级市,形成“市管市”,引起很大的争议。

地级市接受省、自治区政府的直接领导和管辖,一般均为设区的市,如苏州、无锡、常德等。  

拓展资料

省级市其实就是直辖市。直辖市是直属中央政府管理的省级行政单位,

省,自治区,直辖市和特别行政区.这四种行政单位都是省一级的,

中国有四个直辖市,分别是上海市,北京市,天津市和重庆市。

县级市由地级市代管,是属于地级市的。比如说苏州是地级市,张家港是县级市,张家港是属于苏州的。

6. 天津社保三险和五险的区别是什么

当然不一样了,社保卡是承担居民缴纳社会保险的固定账户,一般情况下,城市居民可以通过个体经营户或由用工单位单位缴纳社会保险的方式进行参保活动。

个人方面每月缴纳,养老、医疗、工伤(三险);用工单位每月缴纳,养老、医疗、工伤、失业、生育(五险),在社保卡有效期内居民看病、买药、因工受伤可以通过社保卡划卡进行相应比例的报销额度。

公积金卡是居民用来购买房屋的定向储备金,由用人单位和个人双方同比例每月定期缴纳,一般比例在5%-12%,用于居民购买住房使用。

7. 天津社保五险一金

2021年12月起社保缴费基数3930,每月社保个人交434.65元,企业交1086.65元。

在天津参加社保,生育、医疗、养老、失业和工伤的职工按照上年度的月均工资来确定社保缴费基数,天津市社保最低缴费基数是3930元。

8. 天津社保五险是哪些

五险一金缴纳比例如下:rn养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);

rn医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;

rn失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;

rn工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;

rn生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;

rn公积金:单位和个人都是工资的12%。rn合计个人承担的为工资的23%rn但是需要注意的是,一般情况下不会按你实际工资做为计算基数,而是按社保局划定的基数档次,你公司为你们缴纳社保时选择的档次工资基数计算。

9. 天津社保都是什么险

天津市2021年1-11月天津社会保险缴费基数

最低标准:3364元

最高标准:18969元

2021年12月天津社会保险缴费基数

最低标准:3930元

最高标准:20331元

该基数应用范围:

包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。

天津企业职工社会保险缴费比例:

养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

工伤保险:公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,个人不缴;

生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;

10. 天津社保3险和5险有什么区别

2020年天津职工社会保险缴费基数

  1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元

  2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。

  3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。

  4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。

  5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。

  6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。

  注:补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按日加收万分之五滞纳金。2011年7月1日后,用人单位补缴医疗保险费的,按日加收万分之五滞纳金。

  2020年天津企业职工社会保险缴费比例

  养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

  失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

  工伤保险:公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,个人不缴;

  生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;

  基本医疗保险:公司缴10%(含门急诊大额医疗保险1%),个人缴2%。


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