东莞的社保费用,东莞的社保费用标准

1. 东莞的社保费用标准

用人单位和个人要分别承担13%和8%养老保险，0.48%和0.2%的失业保险，1.6%和0.5%的医疗保险。用人单位也需要承担0.14%工伤保险和0.7%的生育保险，以及每个月50.64元的残保金费用。缴费比例都是固定的，只需要确定好了缴费基数，就可以计算好每个月的社保费用情况。

2021年东莞最新社保费用最低缴费基数是3376元，缴费基数的规定并没有做出调整。按照最低缴费基数来计算，每个月的社保费用是956.08元。

2. 东莞的社保费用标准是多少

2022年度新农合的缴费时间从2021年9月1日开始到2022年2月28日结束，由于各种因素还没及时缴纳新农合的朋友可以赶紧抓住这最后几天机会。2022年度的新农合缴费标准大部分地区都是320元一年。农村养老保险每年需要缴纳的费用其实是由参保人自己决定的，每个地区从高到低都有划分多个档次，比如有的农村地区目前缴费标准是设为100元/年、200元/年等。

3. 东莞的社保标准是多少

东莞社保档次标准分10个档次。

缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。

社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

4. 东莞社保缴费标准

社保缴费基数6000是属于中等的缴费档次，按照缴费基数6000去进行缴费，公司和个人需要缴纳的费用都会更高一些，待遇也会更高一些。

　　缴纳6000元的缴费基数，也意味着我们的工资水平可能更高，或者是当地的社平工资水平比较高。

　　因为我们个人的缴费基数是按照我们个人工资水平去进行确定的，公司的缴纳基数按照公司职工的月平均工资去进行确定。

　　而当地整个地区的缴费基数，则是按照当地的社平工资水平确定。

　　二、社保缴费基数是什么意思

　　社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

　　我们所缴纳的社会保险费用就是等于社保缴费基数乘以缴费比例。

　　社保缴费基数是有上限和下限的区别的，这个上限和下限具体就是根据当地社平工资水平确定，一般是当地社平工资的60%~300%。

　　用人单位和个人的缴费基数，按照用人单位职工月平均工资和个人月平均工资去进行缴费。达不到当地最低缴费基数的，按照当地最低缴费基数进行缴纳，高于当地最高缴费基数的，按照当地最高缴费基数进行缴纳。

5. 东莞社保缴费标准是多少

东莞社保缴费标准按照全省/全市城镇单位就业人员平均工资确定,缴费基数的上限为月平均工资的300%即为19014元,下限为平均工资的60%,3376元。

在职员工的社保由单位和个人共同缴纳,养老保险,单位缴纳13%,个人8%;医疗保险,单位缴纳1.6%,个人0.5%;失业保险,单位缴纳0.5%,个人0.2%;工伤保险,单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳;生育保险,单位缴纳0.7%,个人不缴纳。

自由职业者只能缴纳医疗和养老保险,可自己选择缴费档次。

6. 东莞社保费率标准

两者有三方面的区别，分别如下：

一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。

二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。

三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

7. 东莞市社保缴费标准是多少

社保种类

东莞市企业一般要求参加工伤保险、医疗保险（门诊医疗、住院医疗）、养老保险和失业保险。其中工伤保险和医疗保险为强制性全员参加，养老保险参加比例为1：1。自2008年7月份起，东莞市年社保缴费平均工资为1030元，每月个人缴纳社保费为82.4元，自10月份起为87.4元/月（含每月5元的门诊医疗费）。

三、

工伤保险

对公司而言，参加工伤保险最大的目的在于为可能发生较大的工伤事故赔偿做防范。众所周知，东莞为世界性的制造中心，工厂多不胜数，每年发生的工伤事故不言而喻，因此强制性购买工伤、医疗保险是必要举措。10元的保险是另外一个人身保险。

8. 东莞市社保费是多少

东莞2021年社保年度（2021年7月1日-2022年6月30日），社保缴费这样调整：基本医疗保险基数调整为上年度全市职工月平均工资，即5825元/月，养老、工伤、失业、生育基数由3376元/月调整为3958元/月，缴费上限为22941元。

因此，如果你在东莞的话，养老保险、工伤保险和生育保险的最低缴费基数，会从3376元调整为3958元，上涨了将近600元。如果是个人来缴费的话，支出也会更多一些。

9. 东莞社保基本费用

一、养老保险缴费比例与基数：

1、缴费基数：上限14958元、下限2408元;

2、社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8% ;

3、地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费。

二、医疗保险缴费说明：

1、缴费基数：基数上限11901元、基数下限2380.2元;

2、社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院医疗保险单位缴费比例为1.75%，个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%，个人缴费比例为0.5% ;

3、住院补充医疗保险单位缴费比例为2%，个人不用缴费，医疗保险个人账户单位缴费比例为3%，个人缴费比例为1.5%。

10. 东莞的社保费用标准是多少钱

东莞普工社保一般交400元左右，用人单位和个人要分别承担13%和8%养老保险，0.48%和0.2%的失业保险，1.6%和0.5%的医疗保险。用人单位也需要承担0.14%工伤保险和0.7%的生育保险，以及每个月50.64元的残保金费用。缴费比例都是固定的，只需要确定好了缴费基数，就可以计算好每个月的社保费用情况。

2021年东莞最新社保费用最低缴费基数是3376元，缴费基数的规定并没有做出调整。按照最低缴费基数来计算，每个月的社保费用是956.08元。