成都市七级工伤保险赔偿标准是怎么样的？认定资料有哪些

　　1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资

　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

　　3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。

　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

　　二、认定资料

　　用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日内，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

　　1、受伤害职工的居民身份证;

　　2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;

　　3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明材料;

　　4、用人单位依法成立的登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。