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深圳社保交多少一个月,深圳每个月社保交多少

    1. 深圳每个月社保交多少

    深圳市社保二档每月的费用,据我了解:深圳社保二档费用明细规定,用人单位要承担百分之14的养老保险,百分之0.6的医疗保险,百分之0.07的工伤保险,百分之0.45的生育保险,百分之0.7的失业保险,以及46.48元的残保金费用,职工个人只需承担百分之8养老保险,百分之0.2医疗保险和百分之0.3的失业保险。

    2. 深圳每个月社保交多少合适

    最低缴存基数:2200元/2360元

    最低缴存比例:5%

    2022年1月1日前已在单位就职的职工个人最低缴费110元/月,单位最低缴费110元/月;

    2022年1月1日后新参加工作、新调入职工个人最低缴费118元/月,单位最低缴费118元/月.

    3. 深圳社保个人每个月要交多少

    深圳社保个人缴纳费用如果是三百块钱的话,那么这个缴纳费用水平就是属于社保三档的水平了。因为深圳社保分为三个档次,就是一档社保,大概个人缴纳费用就是一千多块钱左右,二档社保大概就是个人缴纳费用五六百块钱左右,三百块钱就是三档社保水平了。

    4. 深圳社保一个月要交多少

    深圳为例,以3000元为缴纳基数,公司部分缴纳五险一金合计为920-1135元。因每个地区、行业社会保险五个险种缴交比例略有不同,具体请参考当地社会保险基金管理局官网或者拨打社会保险服务热线12333咨询。比如上海的养老保险公司缴纳比例为20%,深圳深户为14%,非深户为13%。

    深圳社会保险计算方法:缴纳金额=缴纳基数 * 缴纳比例。社会保险合计为770.25元,明细计算如下:

    养老保险=3000*14%=420元;

    医疗保险=8348*60%*6.2%=310.55元,深圳医疗缴纳基数低于市月平均工资的60%,按照市月平均工资的60%为基数缴纳;

    失业保险=2200*1%=22元,深圳失业缴纳基数为市月最低工资。

    工伤保险=3000*0.14%=4.2元;不同行业缴纳比例不同。

    生育保险=3000*0.45%=13.5元,不同行业缴纳比例不同。

    住房公积金公司和个人缴纳比例最低为5%,最高为12%,最低缴纳金额为3000*5%=150元,最高为3000*12%=360元。

    2.五险一金,公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。

    5. 深圳职工社保。每个月交多少?

    一、养老保险

    缴费基数:为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍,最低为深圳市最低月工资标准2200元。

    缴费比例:深户与非深户职工个人缴费比例都为8%,单位缴费比例分别为15%和14%。

    二、医疗保险

    在深圳,医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深户,单位应为其参加医保一档;非深户的话,可在上述三档中任选一种参加。

    1.医保一档

    缴费基数:为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前,其最高和最低分别为31938元、6387.6元。

    缴费比例:非企业单位为8.2%(基本+地补),其中单位交6.2%,个人缴交2%。

    企业单位为7.2%(基本+地补),其中单位交5.2%,个人缴交2%。

    2.医保二档

    缴费基数:为深圳市上年度在岗职工月平均工资,调整后按照10646元计算

    缴费比例:为0.8%(基本+地补),其中单位0.6%,个人0.2%。

    3.医保三档

    缴费基数:为深圳市上年度在岗职工月平均工资,调整后按照10646元计算

    缴费比例:为0.55%(基本+地补),其中单位0.45%,个人0.1%

    三、生育保险

    职工生育保险由单位缴费,个人不缴费。

    缴费基数:为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即31938元,最低为深圳市最低月工资标准2200元

    缴费比例:0.45%

    四、失业保险

    缴费基数:为深圳市最低月工资标准2200元

    缴费比例:为1%(单位0.7%,个人0.3%)

    五、工伤保险

    工伤保险个人不需缴费,全部由用人单位承担。

    缴费基数:为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍,最低为深圳市最低月工资标准2200元。

    缴费比例:根据行业类别分为八档基准费率,分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

    2019年5月1日至2021年4月30日,用人单位工伤保险费率阶段性下调50%

    6. 深圳每个月社保交多少年

    目前政策是累计缴满15年。根据《社保法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

    7. 深圳一个月要交多少社保

    1.自2021年8月起,我市灵活就业人员基本养老保险缴费比例统一调整为20%(其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户),调整不会对灵活就业人员个人养老保险待遇造成影响。

    2.对于在统一调整比例前已缴纳了2021年8月基本养老保险的灵活就业人员,我局会在核实信息后,免申请将已多缴的保险费退至您缴费银行账户中。

    3.缴费基数:

    为职工上月工资总额,最高为上年度全省全口径从业人员月平均工资7647元的3倍,最低为深圳市最低月工资标准2200元。

    8. 深圳一个月社保交多少

    第一:职工养老保险

    如果参保的应该是职工养老保险,缴纳的600元里面是含养、医疗、失业三险的(生育与工伤个人不缴费)。退休后领到的养老金只和养老保险有关,600元中,养老保险费应该有400元,全额进入个人账户,也可以倒推出来您现在的缴费基数为6000元左右

    第二:退休金

    正常参保职工养老保险,一般情况下,在15年以后退休,都可以获得一个800元左右的退休工资待遇,假设所在地社平工资也是6000元,就相当于是以社平100%为基数缴纳的养老保险,如果只缴15年,并每年都以社会为基数缴纳,男同志,退休时的社平工资为8000元,养老金约为1600元左右

    第三:灵活就业

    如果是灵活就业人员,实际上600元并不是全额进入到你个人账户,仅仅只有40%左右的费用进入到你个人账户,也就是说一个月可能只有200多块钱进入到你的个人账户,假设有200元是用来支付医疗保险费用的,有400元是养老保险费用,但只有200元进入个人账户,如果其他条件与前例相同,您退休时的养老金约为1400元左右

    第四:退休金差距

    两种参保的方式在计算退休金的,待遇的过程中都是截然不同的,一定要确定你自己是什么方式进行参保的,并且自己要累积参保多少年,还有就是所在的地区在你退休之前的社会平均工资,包括每一年平均的参保缴费指数,和退休的一个年龄等等,这些所有的条件加在一起,才能够准确的计算你的退休金待遇

    第五:注意事项

    养老金的待遇并不是绝对的,它只是一个相对的,每个月600多块钱的缴费,这个数字也不是固定的,因为每一年在调整社保基数的时候养老金的缴费都会增长,今年你可能每个月交纳500多块钱,明年可能就不是500多块钱了

    最后,不管是什么情况,都需要根据自己的实际情况来选择,希望大家都能维护好自己的合法权益!

    9. 在深圳个人交社保最低每月交多少

    据深圳市人社局网站消息,2021年深圳市养老保险缴纳比例及基数如下:

    职工本人缴费基数不变,依然以8%缴纳基本养老保险费,记入个人账户;

    用人单位缴费基数由2020年的13%上调至14%缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。用人单位每月按照职工缴费基数的1%缴纳地方补充养老保险费,记入地方补充养老保险基金。

    个人缴费人员按照自行确定的缴费基数的22%缴纳基本养老保险费,其中8%记入个人账户,14%记入基本养老保险统筹基金;按照缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费,记入地方补充养老保险基金。

    10. 深圳每个月社保交多少钱

    自2010年7月1日起到2011年6月30日止,深圳市社会保险缴费基数。

    2010年7月1日起深圳市最低工资标准:1100元,年度在岗职工平均工资:3894元

    公司缴交个人缴交

    养老:1100*10%=*8%=88

    工伤:1100*0.2%=2.75不用缴费

    失业:3894*0.4%=15.576不用缴费

    住院医疗:3894*0.5%=19.473894*0.2%=7.788

    生育:3894*0.2%=7.888

    公司部份总计:155.584元

    个人部分总计:95.788元

    以上是按非深户普通公司所交住院医疗的费用,如深户另计,如公司有购买综合医疗另计。

    请记住,今年四月一日起,深圳的最低工资标准是1300元,所以你要重新按比例核算了。

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