社保中断十年可以接着,社保中断十年了还在吗
1. 社保中断十年了还在吗
有用
第一，社保中断，不影响累计计算缴费年限。
你以前缴纳过社保，但是已经中断了十年，这十年的损失是非常大的，首先从养老保险这一块来看，你相当于少了十年的缴费年限，如果年轻还不怕，但是如果已经50多岁，那可能只有延迟退休了，但是只要现在开始继续缴费，前后是可以累计计算缴费年限的；医疗保险这一块，如果以前缴纳了的，现在继续缴费也不会影响累计缴费年限的计算，但是由于医疗保险缴费时间比较长，预计你在办理退休时，达不到规定缴费年限，因而在办理退休前可能需要一次性补缴或是退休后继续缴费。
第二，怎样办理继续缴费手续。
虽然中断了十年，但是养老保险和医疗保险的基本账户还存在，不影响继续缴费手续的办理。如果重新就业并在同一个社保统筹区范围内的，可由用人单位人力资源部门协助办理续交手续，继续缴纳就行了，不用办理社保关系转移手续。如果不在同一个社保统筹区，则需要办理社保关系转移手续才能办理续交手续，对于男性超过50周岁，女性超过40周岁的，社保关系转移手续已经无法办理，那只能在新的用人单位所在地的社保部门，办理临时账户继续缴费。
灵活就业人员，一般都是在户籍所在地办理的，不涉及到基本账户的转移问题，可直接到当地社保局办理续缴手续。由于中断的时间比较长，银行代扣代缴的储蓄账户是否还能继续使用，都需要到社保窗口重新进行核实，不能继续扣款的，需要重新签订代扣代缴协议才能正常扣款。
第三，关于断缴部分的补缴问题。
对于断缴部分的补缴问题，由于你断缴的时间比较长，一般是不允许补缴的。按照人社部（2016）132号文件，不得以补缴的方式增加缴费年限，实际上补缴这条路已经被彻底截断。对于中间断缴部分，有的地区如果由用人单位出面办理，是可以补缴部分年限的，但是要收取滞纳金，这个费用是比较高的，但是对于个人能不能补缴，需要咨询当地社保部门，如果同意补缴，仍然需要缴纳滞纳金。
2. 社保中断好几年
可以续交。更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
到社保局问一下。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
3. 社保中断了几年怎么办
社保间隔几年没交的，可以进行补缴。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。虽然社保不会清零，但以下几点需要了解：
1、参保人员的身份证信息必须一致重新参保后，必须与原参保的身份证号信息保持一致，因为社保系统是以身份证号作为每个人唯一的信息区分，每一个身份证号都是唯一的，对应每一个人，当录入同一个身份证信息后，如果系统里有这个数据，就会自动在原户头上累计，所以根本无需担心交过社保但是因为停的时间长了而作废的问题。当然了，这里是说的在同一地缴交社保的情况，但即便不是在同一地缴交，最终也都是可以通过身份证信息，合并累计年限和个人账户金额的。
2、社保累计的是养老保险和医疗保险当前，国家执行的是养老保险累计缴费15年到退休可享受退休待遇，因此即便中断社保5年，重新续上之后到退休时可以累计15年，一样可以享受养老待遇。同样，医保也是要累计一定的年限就可以享受医保待遇，这个年限每省要求不同，一般是20/25年。
3、社保的补缴只能单位或者社保代缴机构进行补缴。长期没交的社保想把它补上是可以的，但是只能通过单位或社保代缴机构进行补缴，且补缴的审核非常严格，需要提供很多资料，对于没有在单位工作的人来说，单位一般是不给予补缴的。
4. 社保中间断了十几年怎么办
社保中断了十几年的时间，该怎么样进行正常续保呢？
社保一旦发生中断的情形是很难进行补交的，除非是工作单位的原因，没有正常的按照劳动合同法的约定给你去交纳社保，那么这种情况下是由工作单位申请可以进行补交，除此之外基本上都是无法来进行补交，也就是说你中断了这十几年的社保，就意味着你放弃了这十几年社保的交费，同时你的累计缴费年限也会减少十几年的时间，那么对应的养老金的待遇水平。肯定会受到很大程度的降低。
5. 社保中断十几年
医疗保险断交之后，前面缴纳的金额并不会清零，缴费年限也不会清零。虽然断交之后并不会直接清零，但是断交时间过长的话，肯定是会影响我们医保的正常使用的;条件允许的情况下，最好进行医疗保险的补缴。
1、用人单位补缴：由于用人单位的原因导致的断交，可以由用人单位进行补缴，最长可以补缴不超过两年的医疗保险;补缴之后，年限是可以合并进行计算的。
2、个人以灵活就业身份补缴：若是因为失去固定的工作导致的断交，可以通过灵活就业的身份来进行补缴，具体的补缴方式以及之后待遇的享受以当地的方案为准。
医保可以断缴多长时间？
医保可以断交三个月。
1、断交不超过三个月：参保人的医疗保险中断没有超过三个月的，其医保的保险期限并不会被作废;之后是可以继续支付医保费用的，而且中断前后的时间会一起进行计算。
2、断交超过三个月的：若是被保人的医疗保险断交超过了三个月，那么被保人只能重新进行参保。
不同地区关于医疗保险法规有所不同，大家若是出现了社保断交的情况，建议咨询当地的社保中心或者是所在社区的社保服务网点，以便能了解到具体的一些方案。
6. 社保中断好多年怎么办
可以
社保断了十年是可以补缴的。国家法律法规明确规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以补缴达到满15年的要求，然后按月领取基本养老金。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费用，由社会保险费征收机构补足。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
7. 社保停了十年了是不是就是中断了
停用社保指不再由一家单位为参保人缴纳社保，简单来说就是办理停保。指注销参保人账户，清算社保账户。参保人可以领取个人医保账户余额和个人养老金账户余额，同时注销参保人的参保记录。
自动停保只会发生在该月截止缴费后，参保人仍未缴纳社保费用时，过了这个时间，哪怕参保人找到公司缴纳社保，也只能缴纳次月社保了，这么一来社保就断缴了，社保断缴不仅会影响次月的医疗报销待遇，对于买房、车牌摇号等需要连续缴纳社保的情况，也是不再计入连续缴纳时长了。
一般情况是无法终止社保的，除非是参保人身亡，参保人直系亲属终止社保账户，领取个人账户余额；或参保人出国定居后，可以提供证明，终止社保账户，取回个人账户余额。
8. 社保中断十年会作废吗
不管是10年断缴的社保还是哪一个年份断缴的社保，都不会被取消账户。因为按照我国的社保制度，自从开立个人社保账号之后，该账号就有唯一性、终身制。就算在购买社保的人在生存期间，因为人口流动关系，也可以申请在原购买地结算、转出社保关系，再在转入地重新购买社保。不管迁移多少次，社保账户都可以合拼结算个人账户的余额。
所以，如果在10年开始断缴，建议重新购买社保，接续之前的社保关系，直到社保连续购买15年，达到退休年龄后，才可以享受社保退休待遇。如果不重新缴纳社保费用，之前已经购买了的，但没有达到15年的时间，到了退休年龄还是无法办理社保退休的。
9. 社保中断几年
社保断缴对以后有是有影响。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。
不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
10. 社保中断了多年还有效吗?
社保中断九年，如果还没有到退休年龄，可以在以个人灵活就业方式缴费，也可以重新找工作，单位会给予缴纳社保，社保缴费账户金额和年限会和以前缴纳的累加计算。
如果到了退休年龄，社保缴费年限不够的可以一次性补缴，够年限的就可以办理退休。