单位停保如何续办居民社保,单位社保怎么办理停保
1. 单位社保怎么办理停保
很多人在参保了社保之后，可能会因为工作变动等原因而需要停保。那么，社保怎么停保呢？
员工在从公司离职之后，待公司将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等资料交给当地社保中心，办理好社保减员手续以后，就会暂停为其缴纳社保。
而之后职工可以去社保局更换缴费主体，以灵活就业人员的身份参保，然后再去缴纳保费；也可以在找到新单位之后，让新单位续缴上社保费。而如果是去外地，则是在新参保地重新开立社保账户缴费，之后可以办理社保转移手续，也可以暂时不办理。
而如果是以灵活就业人员的身份参保社保的话，只需要带上个人的身份证、社保卡到参保地的社保局服务大厅向工作人员申请暂停个人养老保险和医疗保险自缴费就可以了。
2. 单位社保停保怎样办理
单位黄了，按照规定单位应该进行资产清算，清算过程当中，企业应当先将公司尚存的资产用来支付员工工资，社会保险。
在没有能力支付员工工资和社会保险的前提下，应当为员工办理社会保险停保，并给予员工保险转移通知单，相关手续办理完毕之后，公司才能最终注销。
3. 单位社保怎么办理停保业务
单位只需用社保u盾登陆社保界面，先网上办理退工，再社保人员移出，就可以了
4. 单位社保停保手续
不可以，停办保险是有流程的，你如果一直没有上班去，单位视为你旷工，首先要电话联系你，之后要发快递给你通知上班，显示你签收后，留签收信息做证据，登报声明开除你，登报期满一个月，拿着报纸，相关快递资料，到当地就业局办理开除手续，拿开除手续办理社保停保相关手续，如果你没接到电话，快递等相关通知，单位私自给你停保说明他违规操作了，你可以去当地人力资源社会保障中心举报他
5. 单位社保怎么办理停保手续
1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。
2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续，再携带打印好的《参加社会保险人员减少表（网办）》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。
3、用人单位也可以填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，到所属社保经办机构办理停保手续。
6. 单位社保停保需要什么手续
如何办理社保停保的回答如下：
1、答案：首先需登录社保网上自助服务系统查询职工社保缴费状态判断是否在单位正常参保，只有正常参保的职工才可以办理社保停保手续。属于正常参保职工便可在【日常申报业务】处选择【人员停保】，核对个人信息后，点击【提交】按钮。提交成功后，将弹出提交成功提示框，如果修改的信息不符合条件，将会弹出相应的提示框，提交申请后一个工作日内信息即可录入成功为职工办理停保手续。人员停保业务须职工与单位终止劳动关系时由单位为该职工办理，所以要事先与相关单位取得联系。2、相关内容：社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，通过收入再分配，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量，人民的生活有了基本保障。3、英文表示：society security
7. 公司社保停保怎么办理手续
1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。
2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续，再携带打印好的《参加社会保险人员减少表（网办）》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。
3、用人单位也可以填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》，到所属社保经办机构办理停保手续。
8. 单位社保办理停保要用公章吗
一般企业不会要社保终止单，原来单位会在你离职当月自动终止缴纳你的保险，新的单位会从你入职当月开始缴纳社保，如果离职和入职是在同月，则社保从入职下月开始缴纳。社保停止缴费就自动暂时终止了，新单位续交的时候，只要持身份证到原社保局打印缴费清单，就可以接续过去的社保了。新单位交不进去，一般都是新单位的托词。
9. 单位社保办理停保手续后工作关系还能保留吗
单位停保领不了失业金怎么办
失业登记是由劳动者自己登记的，劳动者携带终止或者解除劳动合同的证明到公共就业服务机构办理失业登记，如果用人单位没有出具失业证明的，劳动者可以要求用人单位出具。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
10. 单位社保怎么办理停保流程
专业分析
个人停保的办理流程如下：
1、打开手机，然后点击桌面的支付宝；
2、进去支付宝首页之后，然后点击市民中心；
3、进去之后，然后点击社保；
4、进去社保之后，然后点击市直社保服务；
5、进去之后，然后点击停保，可以进行办理停保。
根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障