社保缴费基数是多少 社保缴费基数怎么选
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2022最低社保缴费基数是多少？社保缴费基数如何选择？
2022最低社保缴费基数是多少？
一般以本人上一年度的工资收入为缴费基数。
(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；
(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。职工工资收入无法确定时，按照当地上一年度职工平均工资确定缴费基数。
社保每年都会定时(3月或7月，异地)核对基数，根据上一年度职工月平均工资申报新的基数。需要准备工资单的证明。
社保缴费基数如何选择？
根据不同的社会保险种类，缴费基数不同：城镇职工养老保险的缴费基数以其月平均工资为基数，但职工工资低于社会平均工资60%时，以社会平均工资的60%为基数，职工工资高于社会平均工资300%时，以社会平均工资的300%为基数。
对于灵活就业人员，由于其工资无法核实，社保部门会按照社会平均工资的60%至300%设立不同档次的缴费基数，由参保人自主选择档次缴费。
城乡居民养老保险缴费档次从100到2000多元不等，参保人可以自由选择缴费基数。
社保每个月交多少？
如果被保险人工资不同，每个月五险一金的扣除额也不同。工资越高，扣除额一般会越多。
五险一金的扣除额是根据社保缴费基数乘以缴费比例确定的，扣除基数是根据工资情况得出的。社保基数一个社保年度内员工的社会保险缴费基数。按照职工上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。
养老保险：单位20%，个人8%；
医疗保险：单位10%，个人2%；
失业保险：单位1%，个人5%；
生育保险：单位缴费率1%，个人缴费率不缴纳；
工伤保险：单位缴费率5%，个人缴费率不。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社会保险费和职工社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。