社保个人交哪个档好,个人交社保选择什么档好
1. 个人交社保选择什么档好
社保里面有四档。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。
最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元;一档(60%)月缴费金额为692.37元;二档(80%)月缴费金额为835.97元;三档(100%)月缴费金额为979.77元。社保也叫社会保险，是国家推行的。分三类，第一类是单位职工交纳的职工养老及医疗，工伤，失业，生育；
第二类是城镇居民养老及医疗；
第三类就是农村的新农保及新农合。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2. 个人社保交哪个档最好
灵活就业人员的社保缴费档次，大概是从60%~300%之间都是可以自由的选择的，个别地区可能会有40%或者是50%的缴费档次，但是根据今年社保降费综合方案中明确提出，低于60%的地区要逐步恢复到60%，那么也就是说今后将不会存在40%或者是50%的缴费档次，那么最低的缴费档次应该是60%。
我们作为灵活就业人员来说，自己是完全可以自主选择不同的缴费档次，但是这个缴费档次的不同，对于我们个人来说所享受到的缴费金额也是有所不同的，因为缴费档次越高，那么我们的缴费金额相对应的也就会越高，但是最终所能够享受到的养老金也是能够有效提高的，因为这个缴费指数是决定自己今后养老金待遇的一个重要计算条件，所以说相应的提高自己的缴费档次，对于自己养老金的待遇是有所帮帮助的。
那么我们有一个重要的问题，就是灵活就业人员我们都知道，是自主全部来承担自己的缴费标准，那么这样一来的话，相对来说它和企业在职职工是不一样的，因为企业在职职工是由于企业单位来承担大部分的缴费比例，而我们个人只需要承担很小一部分的缴费比例，在这样的前提下，企业在职工他的交费压力相对来说是比较小的。
那么我们灵活就业人员，是自主来全部承担自己的缴费的，所以说自己能不能够承担高额的交费，这是要有一个疑问的，比方说自己的经济条件好，那么完全可以选择一个较高的缴费档次，因为毕竟较高的缴费档次可以今后让自己获得一个较高的养老金的待遇，这就好比是一种投资，那么你投资的钱越多，最终得到的回报相对应的也就是越多的。
但是有一部分群体甚至是绝大部分群体，他的经济状况并不是很好，所以说最终可能选择60%，也就是最低标准的缴费的人群会比较多一些，当然也是没有问题的，因为60%的缴费标准也是可以能够正常计算自己的累计参保年限的，它跟300%的缴费标准是相同的，计算参保年限的，这个是没有任何区别的，所以说最终可能不如300%交费标准所拿到的退休金高，但是对于自己实际的累计参保年限不会受到任何的影响。
所以说我们在参保养老保险的过程中，首先要保证我们的累计缴费年限，在达到15周年的基础上，再去考虑相应的提高自己的缴费指数，因为缴费年限是最终决定退休的一个主要条件，所以说我们首先应当考虑缴费年限其次才会考虑这个提高相应的缴费指数，对于自己今后办理退休享受养老金的待遇，才是一个最大化的收益。
3. 自己交社保应该交哪个档合适
社保缴费档次一般把社保划分为三个档次，一档就是60%，二档是80%，三档100%。2019年社保缴费档次有新变化，为了降低个人缴费负担，降低社保缴费基数。多个地区以全口径计算就业人员的平均工资确定社保缴费基数的上限300%和下限60%档。社保缴费档次，除了最低档和最高档次，还有70%，80%，90%，100%，150%，200%社保缴费档次可以自由选择。
按照我们国家的社会平均指数来判断，最低的社保缴费单位需要缴纳40%，第1档是60%，第2档是80%，第3档最多，需要缴纳100%，假如说去年的平均工资为3500元的话，你选择缴纳第2个单位的社保，并且你是企业的工作人员，那么就需要缴纳8%左右。
而社保费由五个小部分组成，最低的档位差不多需要交纳550元，你与单位共同承担的情况下减半，最高的档位则需要缴纳将近1000元。所以从这里来看每个档位相差的程度不多，大概在100多元，在有条件的情况下，我们都可以尽量缴纳更多的社保费用。
4. 交社保哪个档合适
首先，从养老金的角度来看，基本养老金的计算方法是以当地上年度职工月平均工资与退休时历年平均缴费指数工资之和的平均值作为基本养老金的计算和发放基数，每缴费一年缴纳1%的基本养老金。 按照300%计发，每年的基本养老金为130元，15年的基本养老金为1950元；按照100%计发，每年的基本养老金为70元，15年的基本养老金为1050元；按照60%计发，每年的基本养老金为58元，15年的基本养老金为870元。
从基本养老金的计算过程来看，按照300%的支付方式，基本养老金是100%支付方式的1.86倍，是60%支付方式的2.24倍.这个数字与支付投资并不成正比，即与100%支付方式相比，投资是3倍，收益只有1.86倍。而与60%支付相比，投资是5倍，回报也只有1.86倍。造成这一结果的原因是，按300%支付计算的当地员工上一年度的月平均工资，100%支付和60%支付是一样的。
其次，60%是最划算的缴费方式。
从个人账户养老金的角度看，投入与产出的倍数是成正比的，按照300%支付，个人账户余额为259200元，个人账户养老金为1864元；按照100%支付，个人账户余额为86400元，个人账户养老金为621.6元；按照60%支付，个人账户余额为51840元，个人账户养老金为372.9元。 从个人账户养老金的角度看，按300%缴费正好是按100%缴费的3倍，
按60%缴费的5倍.根据以上例子分析，按300%缴费，每月养老金总额为3814元，按100%缴费，每月养老金总额为1671. 6元，按60%计算，月养老金总额为1242.9元.按300%计算，养老金缴费总额分别为100%的2.3倍和60%的3.06倍.从这个结果来看，按300%缴纳养老保险，投资是100%缴纳的3倍，收益是2. 而按照60%的缴费比例，投资额为5倍，收益为3.06倍，从这个结果来看，按照300%的养老保险缴费比例，投资额为100%缴费的3倍，收益为2.3倍。
最后，退休后养老金调整不体现300%缴费和60%缴费的区别。目前，退休人员养老金已实现16连涨，但在调整养老金时，除定额调整外，调整部分与缴费年限挂钩，而非缴费基数.无论按300%还是60%缴费，定额调整标准都是一样的；挂钩调整时，主要是按缴费年限调整。如果按照60%缴费，缴费年限比按照300%缴费要高，养老金调整就有更多的优势，一般来说，按照60%缴费，缴费投入相对较少，当然养老金相对较低，但在计算基本养老金时有一定的优势，在退休后的养老金调整中也有比较大的优势。
一句话，最划算的方法就是按照缴费比例缴费，这个因人而异，一定要从实际情况出发选择，应该说300%的缴费，当然是最好的方案，也是最划算的方案！
5. 个人交社保什么档位合适
个人缴纳社保，最低档次最划算，但是保障程度最低。
实际上社保比较复杂，包含了七种保险，这里我们说的只是职工养老保险。
个人通过参加灵活就业人员社保的方式，缴纳的是职工基本养老保险，退休后养老金计算，是跟职工养老保险完全一样的。
我们可以看一下，按照60%社平缴费基数和百分之百社平缴费基数缴纳社保一年造成的养老金差距，看看哪个更合算。
我们退休待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
60%基数缴费一年，退休待遇可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。100%基数缴费一年，退休可以领取1%的退休上年度社会平均工资。
个人账户养老金，由于划入个人账户的钱数等于缴费基数的8%，实际上一年累积的个人账户养老余额等于缴费基数的96%。如果我们是统一按照60岁退休，计发月数139个月计算的话，如果按照100%缴费基数缴费，退休待遇等于0.69%的上年度社会平均工资。实际上缴费基数就是等于上年度社会平均工资的。
60%基数缴费退休待遇等于，0.41%上年度社会平均工资。
这样如果缴费当年退休，百分之百待遇是1.69%的上年度社会平均工资，60%待遇是1.21%的上年度社会平均工资。我们养老金差距是0.48%的上年度社会平均工资。
如果社会平均工资是5000元，养老金差距就是24元每月。
但我们缴费钱数相差多少？自己缴纳灵活就业人员保险，缴费比例一般是20%。这样60%基数缴费每月需要缴纳600元，一年7200元；百分之百基数缴费，每月需要缴纳1000元，一年12000元。缴费的差距是4800元。单纯来讲，就是200个月的待遇差距。
而且，我们国家在调整养老金差距时，会额外照顾养老金较低水平的退休人员，会按照定额调整和倾斜调整的方式，对他们实施公平性的增加养老金，人人相等。一般他们的调整比例会高一些。
所以，按照60%基数缴费是最合算的。
可是，如果大家都按60%基数缴费，缴的钱数最低，伤害的又是谁的利益呢？
首先，按最低基数缴费是国家对低收入人群的一种照顾。灵活就业人员收入不稳定，国家允许他们根据自己收入水平选择缴费基数。目前，所有参保人群中约有25%是灵活就业人员。
第二，拿低基数的养老金，实际上对生活的保障水平不高。交费15年，最低缴费基数，退休金只有800到900元，仅仅比低保水平好一些。对于过去每月五六千元收入的人来说，这点退休金基本无法保障生活水平。
第三，我们的工资是不断增长的。随着时间往前推移，我们缴纳养老保险的钱数实际上不多，比如2002年青岛市的社平工资是1070元，2017年就达到了5309元增长了接近四倍。我们按低缴费基数缴费省下的钱，根本跑不赢工资增长率。在自己手里，要么花了，要么相对贬值。
所以说，根据自己的收入水平，按照20%的本人收入，来缴纳社保最合算，这样能够保障我们老了之后有一份足够的退休金。
6. 个人缴纳社保选择哪档比较好呢
可是买养老保险，你觉得哪个档次是最划算的，你只要觉得好的，就是最划算的，如果你经济条件好的话，你就选择一个比较适合自己的交费档次，那样你到退休了以后，养老金就可以养活你自己，个人养老保险要交够15年，选择适合自己的养老保险，档次较够15年，年龄到了，就可以安安稳稳的享受晚年生活。
7. 自己交社保交哪个档划算
当然是夫妻俩人按最低档交合适了，如果一个人按最高档交，退休后只有一个人有养老金。我国养老金每年都在涨，按比例养老金少的涨得比高的要多。人到老年以后，有无养老金非常重要，所以不能把后半生的生活保障放在一个人的身上。毕竟夫妻两人谁的寿命更长还是未知
8. 个人交社保交哪个档位最好
五险一金三个档次分别是：第一档，上一年月平均工资高于当地上年度平均工资300%；第二档，上一年月平均工资在当地上年度平均工资60%至300%之间；第三档，上一年月平均工资低于当地上年度平均工资60%。
第一档缴费基数是按照当地月平均工资的300%计算；第二档缴费基数是按照实际工资计算；第三档缴费基数是按照当地月平均工资的60%计算。
三个档次缴纳的费用不同，日常保障中发放的金额也不同，缴纳费用越多，领取的保费也就越多。按照实际工资情况缴纳五险一金，及时对自己负责也有利于税务监管；如有遇到用人单位不给劳动者购买社保或者不按照标准购买社保，可到劳动部门或者社保部门投诉公司，并要求其按照要求购买社保。
9. 自己缴纳社保交哪个档合适
2021年社保缴费档次是在60%-300之间进行选择的，一般来讲，工资不足下限的按下限算，当然，如果是企业的职工可以在自己所在的单位缴纳社保，具体的缴纳社保的比例由个人工资的实际水平决定的。2021社保缴费三个档次表细分，具体如下：
1、湖南长沙市：就只有60%、100%、300%三个档次；
2、北京市和辽宁省：60%、70%、80%、90%、100%、200%和300%七个档次；
3、四川省：设立有55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等八个档次。