社保补交有滞纳金吗,补社保要交滞纳金吗
1. 补社保要交滞纳金吗
缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外。从欠缴之日起，按日加收千分二的滞纳金并入社会保险基金。2011年7月1日后，根据社会保险法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
2. 补交社保需要交滞纳金嘛
2022年社保新规定一次性补缴
根据我国相关的法律新规，现在社保最多能够补缴24个月，也就是说从补缴的当月开始，往前计算两年时间。大家需要注意的是连续24个月，并不是说累计24个月。
只有在退休以前社保缴纳的时间在15年以上，才能够在退保以后享受到养老金以及医疗保险。所以如果社保断缴了就需要补缴，毕竟我们很多人只差几个月就能够满足社保满15年的要求。
各个地区对于社保补缴的新规是不一样的，建议大家咨询一下当地的社保工作人员。
社保补缴的方法：
1、按年补缴
根据相关的新规，男性在满60岁以后退休，女性在满50岁以后是可以退休的。如果在退休之前还有三五年时间才能够满足15年的条件的话，就可以进行补缴，然后再去办理退保手续。不过补缴会产生一定的滞纳金，所以申请人需要自己去承担这部分费用。
2、延迟退休
如果大家本来应该退休，但是自己的社保还没有缴满15年，这个时候可以选择继续工作，每个月缴纳社保，然后把缺乏的年限交完，以后再去办理退休手续。但是现在对于延迟退休也是有新规的，必须延迟时间控制在5年以内，所以大家也要根据自己的实际情况来决定要不要延迟退休。
3. 社保补缴需要滞纳金
用人单位每一个月都会为员工缴纳社会保险费用，若忘缴纳的就需要补交，补缴时就应当支付滞纳金和利息。个人账户利息一般在到6%~8%左右。滞纳金的计算为：滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。
4. 社保补缴要交滞纳金
答：个人缴纳再交没有滞纳金，单位补缴会有滞纳金。
据相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。
养老保险费滞纳金计算方法是：
应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
按照社会保险费征缴管理办法的有关规定，未按时缴费的，将从下一年度起按日征收千分之二的滞纳金以及利息，此规定适用范围为：除区内困难企业及职工外的其他参保用户，包括企业和自谋职业的个人。
收取的滞纳金和利息将纳入社保统筹账户，而目前滞纳金没有封顶，因此提醒未按时缴纳保险费的参保用户，尽快到社保经办机构补交，以免产生更多的滞纳金和利息。
5. 补交社保需要缴纳滞纳金吗
补缴社保流程具体为先备好所要补交的材料、然后单位携带资料前往当地社保局提出社保补办请求，补缴请求被受理之后，会经历一个企业征缴科初审、分管处领导审核、企业征缴科出单并通知单位缴费的程序。
一、补缴社保流程是怎样的?
社保补缴流程是：
1、申请人本人提供户口本首页、本人页以及个人所得税缴纳清单，这个需要本人持身份证前往税务局或税务所拿到北京地税局网站的个税查询密码，联系税务局工作人员即可拿到。
2、公司经办人员找出员工合同，补缴月份工资发放表，社保局网站可以找到社保申办单。将个人材料和公司材料全部复印盖章，拿到朝阳社保局3楼最左侧窗口递交材料，那个窗口的经办人员很好。交过去材料等待审核，审核时长为20个工作日。
3、材料在审核期间，公司经办人员要在五险合一软件上操作社保补缴报盘，将员工需补交月份的信息录入，报盘并打印相关报表，待审核完结日将U盘和报表带过去，预约普通号即可交钱完成补缴。
二、单位补缴社保需要缴纳滞纳金吗?
1、单位补缴社保需要缴纳滞纳金
根据《社会保险费征缴暂行条例》
第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
2、职员上班三十日内，单位就需要为其缴纳社保
(1)《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
(2)《社会保险费征缴暂行条例》
第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
单位如果并没有在规定的时间范围内给职员缴纳社保，那么就需要办理社保补缴手续，由于单位超期未缴纳社保的行为是违法的，故此单位在办理社会保险的补缴手续的时候，还会被责令缴纳一定数额的滞纳金。
6. 补社保需要交滞纳金吗
一、2022养老保险能补交吗
1、城乡居民养老保险
城乡居民养老保险是可以补交的，大多数地区都允许一次性补交，也允许在办理退休时，一次性补交。
2、城镇职工养老保险
城镇职工养老保险之前在部分地区是允许一次性补交的，但自从2018年1月1日起，就取消了职工基本养老保险一次性补交政策。
不过你在职期间，如果是企业没有给你缴纳养老保险的话，因为这不是职工个人的责任，所以在这种情况下是可以补交的。你可以向原单位提出申请，请单位帮你补办，然后再根据个人情况到当地社保经办机构去选择适合自己的缴纳档次缴纳社保费。
二、2022补缴社保新政策
以个人名义参保的，如果医保社保补缴不进行，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴；
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表等:；
4、其他相关材料。
三、2022年社保补缴要怎么补
1、自行办理：对于那些自由职业的人员，简单的说就是那些没有工作单位的人，他们就是能够运用灵活就业的方式来进行参保的，这个就是需要你去你自己的户籍所在地的社保部门，去办理这些手续去了。
2、单位加纳：如果说是单位的职工，在2019年的时候想要补交社保，这个怎么补呢？这个就是可以参照2019年职工补交社保的新政策了，就是说职工个用人跟单位解除了劳动关系，或者是终止了劳动关系，就以个人身份参保就行了。
7. 补社保需要滞纳金吗
按照《社会保险法》第八十六条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
实际上，早在1999年的《社会保险费征缴暂行条例》中，征收社会保险费滞纳金就有明确规定。第13条，缴费单位未按照规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。
8. 补社保要交滞纳金吗怎么算
1.用人单位整体欠缴社会保险费的，可直接到社保经(代)办机构申报月报补缴。社保系统打印出《北京市社会保险月报补缴表》一式三份，滞纳金通过系统按照计算规则自动计算，与用人单位月报欠缴金额一并收缴。
2.用人单位申报月报补缴时须从最早欠缴月依次补缴。
3.自7月起，用人单位欠缴社会保险费的，应于每月27日(每年2月份为25日)前进行月报补缴。超过上述日期进行上月月报补缴的，则生成用人单位当月月报，但不发送财务进行银行托收。
9. 补缴社保用交滞纳金吗
社会保险费补缴，一般需要缴纳滞纳金，跟是否未缴满15年没有关系。
按照《社会保险法》的规定，职工应当参加社会保险，灵活就业人员、无雇工的个体工商户等群体，可以选择性参加基本养老和医疗保险。也就是说企业职工是强制性参保，而灵活就业人员是自愿性参保。
《劳动法》中也规定，劳动者和用人单位必须参加社会保险，共同承担社会保险费。
所以，国家对于社会保险的态度有两种，对于企业职工，如果是用人单位的违法行为，可以补缴社会保险，不过需要承担滞纳金，滞纳金的标准是每日万分之五。
对于灵活就业人员和个体工商户，由于是自愿参保，而且也不会有工资表、就业记录等证据材料证明你在劳动关系或者工作，一般不允许事后追补缴费增加缴费年限。