社保年限不够怎么处理,社保没交够年限怎么办
1. 社保没交够年限怎么办
社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。 如果中间断开，社保续交之后次月就可以恢复使用了。 你目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。 自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。社保规定最低缴费年限累计满15年，才可以到退休年龄领取退休金。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
2. 社保几年没交怎么办
社保可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
报销医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。
个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。
基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。
结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。
3. 社保缴费年限够了可以不交吗
劳动者社保只交了6个月离职了，是不需要注销的，劳动者辞职的，社保是可以转移的，也可以等找到新的公司以后，要求公司继续为其缴纳社保。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。
2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；
4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
4. 社保不够年限怎么办
各地区对医疗保险缴费年限的规定是有区别的。所以，在办理退休手续的时候，一定要了解当地要求的最低缴费年限，以免影响退休后的医疗保险待遇。如果离退休不足五年，医疗保险缴纳还没达到规定的年限，通常可采用以下三种方法
01第一种解决办法：可以一次性补缴
一般来说，养老保险不允许补缴，但是在很多地方，对于医疗保险是允许补缴的，具体情况可以去咨询当地社保部门。
02第二种解决办法：逐年申请补缴，直到达到规定的缴费年限
03第三种解决办法：选择城镇居民医疗保险
如果不交基本医疗保险费了，可以选择每年定额的城镇居民医疗保险。不过，这种保险报销比例没有基本医疗保险报销比例高，一般相差大约20%左右。
具体如何选择，还是要做一个综合比较，根据个人实际情况和经济承受能力，选择最适宜的缴费方式。
5. 社保没有交够一年
社保断缴一年会有什么影响，从总体上来看还是有影响的，但是只要及时进行续交，影响不是很大，影响比较大的主要还是医疗保险。
第一，养老保险断缴一年的影响。
养老保险主要解决老有所养的问题。按照目前的政策规定，达到法定的退休年龄，养老保险缴费累计满15年，可以领取基本养老金。虽然这个15年是一个最基本门槛，但是是可以累计计算的，即使中途中断了一年，除了这中断的一年不计算缴费年限以外，其他的缴费年限是可以累计计算的，所以说总体影响不大，至多就是少了一年的缴费年限。但是如果在达到法定的退休年龄时，养老保险缴费年限刚好相差一年，那你断交这一年就是非常关键的一年，如果没有这一年，就意味你可能要延迟一年办理退休。
第二，医疗保险断缴一年的影响。
医疗保险的目的，就是解决病有所医的问题。人吃五谷杂粮难以保障不生病或者是什么时候生病，缴纳医疗保险就是为了解决在生病住院时，能有个报销医疗费用的地方。由于现在医疗费用非常贵，全部费用由个人来承担，经济负担是非常重的，有了医疗医疗保险，至少住院70%的费用可以报销，可以大大地减轻患者的经济负担。但是由于医疗保险具有一定的时效性，即先参保后享受，不参保不享受，断保了就相当于没有参保，以前缴纳的费用相当于白交。所以，对于医疗保险这一块最好不要轻易断保，否则影响是很大的。但是如果运气好，正好在断缴这一年之内没有生病住院，只要后来继续缴纳，过了一个过渡期后，生病住院还是可以正常报销的。按照我国退休的有关规定，医疗保险缴费达到国家规定的缴费年限，退休后可终身免费享受医保待遇，当然这个缴费年限也是可以累计计算的。
第三，对其他保险没有影响。
个人缴费不涉及到生育、失业和工伤保险的，这三种保险只有在岗职工才缴纳，单位缴纳后，个人辞职或是离职出现断保后，由个人继续缴纳，一般只缴纳养老保险和医疗保险，不涉及到生育保险、失业保险和工伤保险的问题。
总之，社保断缴一年，对养老保险的影响不是很大，但是由于医疗保险属性的是先交费后享受保障，所以医疗保险断缴后的影响是比较大的，但是不影响累计缴费年限的计算。
6. 社保没交够年限怎么办退休
在职员工50岁，距离最低交费年限15年还差三个月，你如果是女性职工，在集体企业或私人企业工作，按目前还没有实行延迟退休的情况下，可以50岁办理退休手续，领取退休金了，养老保险还差三个月你就再工作三个月满15年才能退休，如果是单位因你己满50岁，解除了与你的劳动合同，那你就自己交够15年社保，享受到退休的待遇。
7. 社保没交够年限怎么办理退休
社保没交够15年不能办理退休手续。
这是社保规定的相关制度，不管是谁？社保最低缴费年限是15年，达不到15年的，不管你岁数多大，都是不能办理退休手续的，如果想退休，还必须继续缴纳，一直缴纳社保到年满15周年为止。
不管你是65还是70，只要是没缴满15年，还必须继续缴纳。
8. 社保没有交够年限怎么办
根据社保法相关规定，要想退休后按月领取养老金，必须满足两个条件：
一是养老保险累计交满15年，二是达到法定退休年龄。
不管你是参加的职工养老保险，还是城乡居民养老保险，都要累计缴满15年才能领取养老金，这是硬性条件。
对于有些参保人来说，有的是因为参保时间比较晚、有的是因为中途断缴，导致在退休的时候社保并未交满15年，如果没有交够规定年限怎么办？
四种解决方法
1.申请延迟
如果社保年限只差个3、5年的，可以向社保局申请延迟退休，继续缴费至满15年为止，然后办理退休领取养老金。
2.申请一次性补齐
2018年起很多地区已经取消了社保一次性补缴的政策，但以下3类人群可以除外，国家允许一次性补齐养老金：
1.1961年到1982年之间下乡的知青；
2.2011年之前退休的国企、事业单位职工；
3.2011年前参加过社保，未满15年已退休的大龄人员，其中男性65岁以上，女性60以上。
一次性补缴政策需要承担滞纳金，各地政策不同，具体大家也可以打12333，咨询下当地政策。
此外，各地还会有一些弹性政策或临时政策，例如去年天津开放了一阵灵活就业人员补缴，所以大家也要多关注当地社保消息~
3.申请转为城乡居民养老保险
如果相差的年限比较长，当地也没有相关的补缴政策，可以考虑把城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，达到60岁后一次性补缴至15年，享受相应的城乡居民养老保险待遇。
因为养老保险体系的不同，城乡居民养老保险一次性补缴费用相对较低，自然退休后所领取的养老金与退休职工养老金也存在差额。
4.申请退保
可以申请将养老保险个人账户里的钱一次性取出，不再继续参保。
但是不建议大家这样做，尤其对于自费缴纳灵活就业社保的来说，退的个人帐里的钱只占到养老保险总费用的30%左右，会亏掉绝大部分的钱，一点都不划算！
当然，如果你在达到法定退休年龄前，累计缴纳养老保险费满15年的，是否继续缴纳社保，以实际情况和个人意愿为主。
现行的职工养老保险待遇水平的高低与本人缴费时间、缴费基数直接相关，缴费基数高、缴费时间长，则养老待遇水平相对就高，反之则低。
所以，建议大家，有条件继续往后交的还是要继续交的，交得越多，退休之后养老待遇水平相对就高。
9. 到了退休年龄社保没交够年限怎么办
题主看样子是女职工，缴纳社保最低年数不够是不可以补缴的。但是你可以选择延迟退休，直到你达到最低缴费年限，再办理退休手续，按月领取养老金。
打个比方：你如果已经缴费10年了，今年50周岁，你可以选择55周岁退休，再继续缴纳社保5年，正好达到最低缴费15年的标准。