南京最高社保缴费基数,南京最高社保缴费基数是多少钱
1. 南京最高社保缴费基数是多少钱
2022年1月1日起，参保人员的个人年缴费标准统一设置为1560元、1800元、2280元、2760元四个档次，由个人自主选择标准缴费。
对当年参保缴费人员的政府补贴标准按个人选择缴费档次标准的10%确定。
城乡居民医疗保险
老年居民筹资标准为1730元/人·年，其中，财政补助标准1270元/人·年，个人缴费标准460元/人·年。
其他居民筹资标准为1750元/人·年，其中，财政补助标准1190元/人·年，个人缴费标准560元/人·年。
学生儿童筹资标准为1410元/人·年，其中，财政补助标准1160元/人·年，个人缴费标准250元/人·年。
大学生筹资标准为830元/人·年，其中，财政补助标准650元/人·年，个人缴费标准180元/人·年。
2. 南京市社保最低缴费基数及缴费比例
南京社会保险费上限19335元/月、下限3368元/月。
社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
3. 南京最高社保缴费基数是多少钱啊
2020南京住房公积金最低缴费金额：单位2020×5%=101元；个人2020×5%=101元。
2020年6月30日前在南京住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其职工。各单位应为全部符合规定的职工办理缴存基数调整，2020年7月1日起开户的职工按新的缴存基数标准执行
4. 南京社保最低缴费多少
南京市社保最低缴费基数为2772元，按照比例来算的话：
个人最低交301.06元，单位最低交823.28元，总共1124.34元南京市社保最低缴费基数为2772元，按照比例来算的话：
个人最低交301.06元，单位最低交823.28元，总共1124.34元。。
5. 南京市最低缴费基数缴纳社会保险费金额
2021年社保缴费标准一览表：2021年各地最低工资标准和社保缴费基数
最近做工资用到，所以特别查了一下，各位小伙伴如有需要可自行查阅！
1、北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%
2、上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927；公积金上限28017，下限2480；社平工资7132；养老缴费比例，单位21%，个人8%；医疗单位10%，个人2%；失业单位1.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%
3、苏州：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限26400，下限3030；社平工资4755；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位7%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；公积金单位/个人5%-12%
4、杭州：最低工资标准2010，社保上限16608，下限3322；公积金上限29335，下限2010；社平工资5389；养老缴费比例，单位14%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位1.2%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%
5、南京：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限31200，下限2020；社平工资4620；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位9%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.8%，公积金单位/个人8%-12%
全国各地最低工资标准一览表
近日，多地宣布上调最低工资标准。据不完全统计，今年以来，全国至少已有23个地区上调了最低工资标准，今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。值得注意的是，东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。
23地上调最低工资标准
贵州、江西近日宣布将于10月1日起上调最低工资标准，其中，贵州一类地区月最低工资标准上调为1600元/月，非全日制小时最低工资标准为17元/小时;江西一类区域月最低工资标准上调为1530元/月，非全日制用工15.3元/小时。
此外，浙江宣布将于11月1日起上调最低工资标准，其中，月最低工资标准调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。
随着上述三个地区最低工资标准的上调，据不完全统计，进入以来，全国已有湖南、海南、西藏、广西、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、广东、甘肃、山西、四川、内蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、贵州、江西、浙江等23个地区先后宣布提高最低工资标准。
调整之后，深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元，最低工资标准超过2000元大关。而小时最低工资标准最高的依然是北京，达到18.7元。
上调地区数量已超去年
观察可见，虽然今年以来中国经济下行压力依然较大，但上调最低工资标准的地区却有所增加，数量已经大大超过了去年全年。人社部的数据显示，全国共有19个地区调整了最低工资标准。
除了上述调整的地区，安徽、江苏等地均已表示下半年将适时适度调整最低工资标准。如今，还剩下3个多月的时间，预计上调最低工资标准的地区还会增加。
“在当前经济下行压力不减的情况下，上调最低工资标准的地区反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指标。”中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军对表示，收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费。
东北三省已两年多未调
根据《最低工资规定》，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。注意到，黑龙江、辽宁、吉林的最低工资标准均已两年多未调整。
根据人社部数据显示，黑龙江目前执行的仍然是12月1日调整的最低工资标准，最高档月最低工资标准为1160元。辽宁、吉林上一次调整最低工资标准均在7月1日，最高档月最低工资标准分别为1300元、1320元。
6. 南京最高社保缴费基数是多少钱一年
南京五险一金缴纳比例如下：
养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。
失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。
工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴费。
生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。
南京五险一金月缴费基数上限为16200元，下限为2497元。
7. 南京最高社保缴费基数是多少钱一个月
南京社保最低缴费基数从2022年1月份从3800元调整到4250元，单位的社保缴费基数10000元肯定是高，缴费基数关系到个人退休工资水平，缴费基数高退休工资就高，我们单位一直是按照最低标准缴纳社保的，当时觉得自己可以少交钱，挺高兴的，等办理退休时，22年工龄就拿1200多元，就想如果按照实际工资缴社保我就可以拿2000多了，后悔也没有用了。社保缴费基数还是按照实际工资标准缴纳最好。
8. 南京市社保最高缴费基数
2020年南京城乡居民养老保险缴费标准分几个档次 个人缴费标准： 参保人员的个人年缴费标准为一至四档，分别为1200、1560、2040、2520元。 政府最低补贴标准： 1、个人选择1200元缴费标准的，政府补贴最低标准为每人每年130元;
2、个人选择2040元缴费标准的，政府补贴最低标准为每人每年204元; 3、个人选择2520元缴费标准的，政府补贴最低标准为每人每年252元。
9. 南京市社保交费基数每年各是多少
南京小孩社保按照当年的规定进行缴费，按照2022儿童社保缴费标准南京法规，每年个人需要缴纳250元费用，可以享受到南京的医疗保险待遇。
10. 南京社保最高基数交多少钱
2021-2022年江苏五险一金缴费基数、标准、江苏五险一金缴纳比例2021缴纳比例
2021-2022年江苏五险一金缴费基，2021年江苏五险一金缴标准，江苏五险一金缴纳比例2021。江苏社保缴纳比例及基数
1、社保缴纳比例
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元
失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。
工伤保险：单位0。5%，个人不缴费
生育保险：单位0。8%，个人不缴费
2、社保缴费基数
从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整：
3、企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
（一）我市（除溧水、高淳区，下同）参保企业和职工（含个体工商户，下同）以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。
（二）溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。
参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元（其中含大病救助10元），我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。社会保险中的“五险一金”对企业来说缴费基数是企业上年度的职工工资总额;对个人来说，缴费基数一般就是个人的月工资。支付金额=缴费基数×缴费比例，社保缴费比例并不是统一的，需根据当地规定执行。江苏的社保比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%;
医疗保险：单位8%，个人2%;
失业保险：单位2%，个人1%。
11. 2017年南京市社保缴费基数最低是多少
在南京市2021年度公积金的缴存基数为单位职工在2020年度每个月的平均薪资，但是缴存的最高额度最多不能超过南京市官方公布的2020年单位员工每个月人均薪酬的三倍（34500元），公积金缴存额度最低不得超过2021年单位职工每人平均最低薪资标准2280元。