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江苏省铜山区社保缴费比例,铜山区人社

    1. 铜山区人社

    丧葬费6000元

    根据江苏省人社厅公布的关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知,丧葬费统一为6000元。

    这一标准从2012年3月份起,目前已经执行了九年多的时间,今年依然是这样的标准。

    江苏省企业退休人员丧葬费的标准在全国来看是比较高的,高于北京的5000元,也高于山东的1000元。

    抚恤金有三个档次

    而至于抚恤金有多少钱,江苏是根据不同地区划分了三个不同的档次,最高是1.6万元。

    江苏省的叫法是一次性抚恤费。根据上述通知,因病或非因工死亡的直系亲属一次性抚恤费标准为南京、无锡、常州、苏州、镇江为16000元;南通、扬州、泰州15000元;徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁14000元。

    所以,举个例子,老赵是南京的企业退休人员,他去世之后,家属可以领取的丧葬费和抚恤金有2.2万元,包括6000元的丧葬费和1.6万元的一次性抚恤费。

    2. 铜山区人社局地址

    市公共就业人才服务局就业援助科科长程鑫昊:“主要是针对就业困难人员和离校两年内未就业的高校毕业生,铜官区和郊区,它是每半年度申报一次,枞阳县和义安区它是一年申报一次。我们灵活就业(人员)社保补贴,养老(保险)补贴是每个月350块钱,低保人员是450元一个月,医疗保险是100元一个月。”

    对于就业困难人员来说,除距离法定退休年龄不足5年的,可延长到退休,其余人员补贴期限不超过36个月。离校2年内未就业高校毕业生,补贴期限不超过24个月。2020年1月至12月期间政策期满仍未实现稳定就业的就业困难人员,政策享受期限可延长1年。

    市公共就业人才服务局就业援助科科长程鑫昊:“如果说,2020年7月份我们灵活就业社保补贴已经享受期满,那么我们就可以延长一年,就是说我们从2020年7月份延长到2021年6月份。因为我们灵活就业人员社保补贴是先缴后返,所以我们需要享受灵活就业社保补贴的就业困难人员和高校毕业生,要及时缴纳养老保险和医疗保险才能享受待遇。”

    铜官区、郊区的申请人可向户籍所在地社区申报,枞阳县、义安区的申请人需在户籍所在乡镇申报。需要提醒的是,补贴通过申请人社保卡金融账户发放,申请人一定要开通社保卡金融账户,否则将无法及时收到补贴。

    3. 铜山区社保局

    大中城市社保都在各社区居委会设有专门工作人员负责认证,带着身份证、社保卡到

    社区居委会认证。当年退休者不认证。

    各地会有差异的,很多大型企业是由专门的退休办负责协助认证的,详细的情况请到当地的社保局进行咨询。

    4. 铜山区人社局公众号

    你是问房管局吧,铜山区房管局在铜山区政府东侧稍南的院,西北角那个楼。铜山区房管局产权交易中心,在铜山区交通局对面,也就是房管局北侧的马路向东走,走到头就是。如果坐公交车,可以坐95路到铜山区政府站下车,广场南边这个院就是房管局的院子。

    5. 铜山区人社局副局长

    级别一样高。

    1、邳州隶属于江苏省徐州市,古称邳国、下邳、东徐州,位于苏鲁交界,东接新沂,西连徐州市铜山区、贾汪区,南界睢宁县,北邻山东省兰陵县。1992年撤县建市。属正处级别建制。

    2、铜山区,隶属于江苏省徐州市,环抱徐州市区,北部与山东省微山县、枣庄市为邻,南部与西南部接安徽宿州市、灵璧县,东部与邳州市、睢宁县交界,西部与萧县、丰县、沛县毗邻,也是正处级别编制。

    3、所以邳州市和铜山区级别一样,都是正处级别。邳州市市长和铜山区区长都是正县处级别。

    6. 铜山区人社局

    徐州劳动局地址:江苏省徐州市铜山区迎宾路与313乡道交叉口东北200米

    7. 铜山区人社局领导班子

      一、如何申报退休

      (一)职工达到法定退休年龄的当月,由本人向用人单位提出申请,用人单位劳动人事部门携带相关资料到市人力资源和社会保障局办理退休手续。

      (二)因企业破产或与企业解除劳动关系续缴养老保险的人员,在达到退休年龄的前一个月向保管其档案的劳动保障代理机构提出申请,由劳动保障代理机构携带相关资料到市人力资源和社会保障局为其办理退休。

      (三)个体工商户业主、自由职业者、灵活就业人员在到达法定退休年龄的前一个月,户籍为徐州市辖区(不含铜山区)的由本人携带相关资料到所在区人力资源和社会保障局劳动保障代理机构办理退休;户籍为市外的由本人携带相关资料到市人力资源和社会保障局劳动保障代理机构办理退休。

      二、申报所需材料

      (一)职工档案。

      (二)《徐州市企业职工退休审批表》(一式三份)。

      (三)《职工养老保险手册》、身份证原件、复印件及近期一寸照片五张。

      (四)因病提前退休或享受定期生活费的人员需提供市以上劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定通知书原件。

      (五)提前退休人员提供本人从事特殊工种的有效原始记录。

      (六)其他必要的原始资料。

      (七)个体工商户、自由职业者、灵活就业人员携带户口簿及上述(二)、(三)项资料。

      三、退休办理程序

      (一)用人单位或劳动保障代理机构携带符合退休条件人员的有关资料到徐州市人力资源和社会保障局申报。

      (二)市人力资源和社会保障局对用人单位或劳动保障代理机构申报人员的条件进行核准。

      (三)市社会保险基金管理中心核发养老保险待遇、发放退休证。

      四、办理时间地点

      每月8至14日规模单位预约办理;15—27日市区各单位及区劳动保障代理机构在食品城南隔壁人力资源服务中心B区一楼大厅办理。

      五、享受基本养老保险待遇的条件

      参保人员享受基本养老保险待遇应同时具备以下条件:

      1、达到国家、省规定的退休年龄;

      2、用人单位和参保人员均按规定足额缴纳养老保险费;

      3、缴费年限15年以上。

      国家、省规定的退休年龄:男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁(其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员,年满55周岁)。其中,个体工商户、灵活就业女参保人员和保留养老保险关系女失业人员的退休年龄,凡属实行劳动合同制以前参加工作的原固定工身份的,其退休年龄参照企业在岗女职工的退休年龄确定。

      从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者从事有害身体健康的工作达到规定年限的,男年满55周岁,女年满45周岁。因病或非因工致残,经市以上劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,缴费满15年。

    8. 铜山区人社局官网

    徐州新电高科电气有限公司于2002年在徐州铜山区市场监管局登记成立。法定代表人高海燕,公司经营范围包括道路普通货物运输,电力电气设备,电子产品等,公司类型是法人独资,有限责任公司,不是国企。

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