深圳社保缴费,深圳社保缴费计算器
1. 深圳社保缴费2022计算器
假如您在深圳，女性，43岁，55岁退休，目前社保账户储存额为108000元，您的本年月缴费工资为5200元，已缴费20年，根据深圳市社会平均工资水平和增长率，经过系统一系列的公式测算，退休时每月大概能拿4290元左右，当然数据仅供您参考。
2. 深圳社保缴费计算器2021
税前工资： ￥
元
缴纳补充公积金： 否
补充公积金缴纳比率：
0
%
自定义基数： 否
最低标准： 否
社保基数：
4927
公积金基数：
2414
避税： 否
专项附加扣除：
0
元
个人缴纳 单位缴纳
社保公积金共计 686.32 1,509.12
扣除社保公积金月薪 0.00
个税 0.00
税后收入 0.00
专项扣除后个税 0.00
专项扣除后收入 0.00
养老保险 394.16 (8.00%) 788.32 (16.00%)
医疗保险 98.54 (2.00%) 468.07 (9.50%)
失业保险 24.64 (0.50%) 24.64 (0.50%)
工伤保险 - 9.85 (0.20%)
生育保险 - 49.27 (1.00%)
基本住房公积金 168.98 (7.00%) 168.98 (7.00%)
补充住房公积金 0.00 (0.00%) 0.00 (0.00%)
3. 2019深圳社保计算器
社保缴费19年和20年区别实际上还是不少的。
第一，退休医疗保险。
虽然说职工养老保险的退休条件是养老保险缴费满15年，但是医疗保险却没有规定15年的最低缴费年限。
《社会保险法》中，关于医疗保险的退休缴费年限，说是按照国家规定执行。《社会保险法实施细则》中明确，是按照各地的规定执行。目前上海、广州市是15年，深圳、杭州市是20年，北京、青岛、烟台却男女都不相同，是女同志20年、男同志25年，重庆、南昌等地则是女同志25年，男同志30年。
如果达不到当地规定的医保缴费年限，我们只能补齐或者继续缴费。有时候补齐并不划算，因为我们正常交费可以按照60%的基数缴纳医疗保险，一样计算缴费年限。青岛市补缴要求按照退休当年社会平均工资的100%基数补缴。
所以，如果达不到当地的医保退休年限，差一年都需要补缴的，社保缴费19年可能会更吃亏一些。
第二，养老金计算。
按照我们的养老金计算公式，我们的退休待遇包括基础养老金和个人账户养老金，而且这两种计算公式还是全国统一的。
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金和缴费年限、缴费指数、退休上年度社会平均工资相关。缴费指数实际上就是当年的缴费基数除以当年的社平缴费基数，也就是大家经常认为的缴费档次。如果当年缴费指数不固定，基础养老金相差一年的话可以相差0.8%~2%的退休上年度社会平均工资，差不多是40~100元之间。
如果平均缴费指数都不固定，那么是很难比较的。比如平均缴费指数是0.6，缴费20年基础养老金待遇是16%的退休上年度社会平均工资；如果平均缴费指数是1，则基础养老金待遇是20%的退休上年度社会平均工资。即使是19年也是19%，会比缴费指数0.6，缴费20年还多一些。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。 计发月数50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。
个人账户养老金虽然只是跟退休年龄和个人账户余额有关，但是个人账户余额形成很复杂。主要是我们每年缴费基数的8%形成的，2005年以前有过11%的情况。另外除了划入个人账户的钱，还会计算个人账户记账利率。2016年以来，分别是8.31%、7.12%和8.29%。
正常来讲，我们按5000元基数缴费，每月进入个人账户400元，一年就相差4800元。如果是缴完之后60岁就退休，差不多每月相差个人账户养老金34.5元。如果按照15,000元基数缴费养老金就相差103.5元。所以，个人账户养老金除了缴费年限，也是跟缴费基数有关的。
如果前面的缴费基数等情况相同，只多交一年社保，差不多养老金能相差60到200元。
第三，退休后养老金的调增。
进入7月份，全国各地2019年的养老金调整方案陆续出台并落实，国家在进行调整的时候是按照定额调整，挂钩调整，适当倾斜三种方式进行。定额调整和适当倾斜，贯彻的是公平原则和倾斜照顾原则，符合条件的个人增加的待遇都相同。不过挂钩调整却出现了按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。
如果我们缴费年限增加一年，养老金每月都会多增加几元。比如山东省就是二元，而且缴费年限越长增加的标准越高，如果是46年以上的缴费年限，会额外增加3.5元。除此之外，山东省还按照上年度养老金的1.7%进行增加，如果我们的养老金相差100元的话，还会额外增加1.7元。
所以，缴费年限越长、退休待遇越高，养老金增加的就会越多。
除此之外
其实，除了上述三项待遇之外，还有一些失业金计算和经济补偿金计算的差异，不过牵扯的非常复杂，就不再细说了。
综上所述，社会保险缴费是越长越好，最起码养老金待遇会越来越高。如果是自己离职后处于灵活就业状态，那么还要根据自己的收入情况再做决断的。
4. 2022深圳社保计算器
养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&pide;2×缴费年限×1%
（2）个人账户养老金=个人账户的余额&pide;计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
【举个例子】
老明，男，2019年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。
假如2019年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：
（1）月基础养老金：
（5525+5525×0.6）&pide;2×15%=663元
（2）个人账户养老金：
47736&pide;139=343.42元
合计：663元+343.42元=1006.42元
所以，小明第一个月的养老金是1006.42元。
假设60岁的小明还能领养老金17年，领取的时长是：17×12个月=204个月。
假设小明当地的平均月工资不变，小明退休后17年内，总共能领取的养老金总额是：
1006.42×204=205309.68元
（注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。）
5. 深圳2021年社保计算器
个人账户养老金计算公式
第二部分就是个人账户养老金，这个就容易理解了，你和你的单位交了多少就有多少，当然了还有利息，这个不用担心。
计算公式：
个人账户养老金 = 个人账户全部储存额 ÷ 计发月数
名称解释
上年度在岗职工月平均工资：这个是地区统计数字所得，都是固定的，以山东省日照市为例，根据《关于公布2018年度职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》（鲁人社字〔2018〕203号），2017年度全省在岗职工平均工资为5775.42元/月。也就是说，这个数字就是5775.42。
职工平均缴费指数：这个概念我们首先要明白缴费指数这个概念，这个数字就是我们平常所说的缴费级别选择的那个定档数，根据工资水平，个人可以选择0.6-3之间的所有等级，比如说我们直接选择的最低档就是0.6，以日照为例，最低档缴费基数就是上年度在岗职工月平均工资乘以最低档缴费指数0.6等于3465元，这就是我们计算社保的工资基数；知道了这个概念，那么平均缴费指数就好理解了，就是这十五年的平均值；
6. 深圳社保缴纳计算器2019
① 生育一胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天+深圳条例规定晚育假15天=193天
② 生育二胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天 =178天
③ 难产、多胞胎生育等特殊情形可自行累加：难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
7. 深圳社保缴费2022计算器查询
这要看你交的是那个档次的了，总共分三个档次，最低档次的钱少，如河南省商丘市目前是7千多一年，最高是一万多一年，而且是不固定的，每年都会上调养老金基数，这也是根据自然增长的规律，及每年的退休养老金的增长，也是根据居民生活水平的提高，也就是GDP的增长
8. 深圳2021社保计算器
2021年五险一金缴纳比例及计算方法
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。根据有关规定，住房公积金由在职职工和所在单位缴存，缴存的住房公积金进入职工个人住房公积金账户，并属于职工个人所有。
五险一金的缴纳比例
据调查，五险一金多少钱这个问题并没有统一的答案，各地五险一金的缴费标准不同，可以向当地的人力资源和社会保障局或者住房公积金管理中心咨询。
以五险一金中的公积金为例：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）
住房公积金月缴存额随工资总额而变动。由上可知，五险一金一个月交多少钱主要与五险一金缴费基数和五险一金缴纳比例有关。
五险一金一个月交多少钱计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
9. 深圳社保缴费计算器2020
深圳地铁票价是如何计费的；深圳市城市轨道交通票价实行里程分段计价票制，同网同价。
1，普通车厢起步价：首4公里2元；4公里至12公里部分，每1元可乘坐4公里；12公里至24公里部分，每1元可乘坐6公里；超过24公里，每1元可乘坐8公里。
2，商务车厢票价：由全程路径里程对应的普通车厢票价和商务车厢使用费两部分组成，商务车厢使用费等于该路径中商务车厢里程对应的普通车厢票价的2倍。
10. 深圳社保计算公式2021
深圳的社保分三个档次，养老，工伤，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。2021年深圳社保一二三档费用标准：深户1档915.10元；非深户2档717.10元；非深户3档690.48元；深户1档1113.87元。
2021年深圳社保一二三档费用标准
社保标准即五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），其中只有医保会分一二三档。
根据《深圳市社会医疗保险办法》规定：
基本医疗保险一档：以本人月工资总额8%的标准按月缴费，其中用人单位缴交6%，个人缴交2%。本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。
基本医疗保险二档：以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%按月缴费，其中用人单位缴交0.5%，个人缴交0.2%。
基本医疗保险三档：以本市上年度在岗职工月平均工资的0.5%按月缴费，其中用人单位缴交0.4%，个人缴交0.1%。
深圳社保一二三档区别
深圳社保一档、二档、三档最主要的区别就是待遇不同。
一、缴费标准
1、一档：职工参加医保一档的，以本人月工资总额8%的标准按月缴费，其中用人单位缴交6.2%，个人缴交2%。
2、二档：医保二档缴费基数为深圳市上年度，在岗职工月平均工资，目前为8348元，缴费比例为0.8%(基本医保+地方补充医保)。
其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%，按照缴费比例计算，单位每月缴费50.08元，个人每月缴费16.7元。
3、三档：缴费比例为0.55%(基本医保+地方补充医保)其中单位缴纳0.45%，个人缴纳0.1%。
按照缴费比例计算，单位每月缴费37.56元，个人每月缴费8.35元。
二、就医问题
1、一档参保人：市内任一定点医疗机构就医。
2、二档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构就医，门诊大病在规定医疗机构就医。
3、三档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院及门诊大病在规定医疗机构就医。
深圳社保一二三档退休待遇
1、退休时年龄越大，计发月数越小，相应的个人账户养老金就越多哦！而且，个人账户金额支取完后，这项待遇还会按原标准继续发放。
2、缴费年限越长、缴费基数越高、退休时在岗职工平均工资越高，养老金也就越高啦！
通常，不同档数被分成不同的社会平均工资缴费指数，（平均社会指数基于去年的数据）最低档是40％、第一档是60％、第二档是80％到、第三档是100％。例如，去年的平均社会工资是3000元。如果你选择二档80％，而你是一名企业工人你需要支付8％。
一般社会保障缴款将由基本医疗+重大疾病互助、（8.5％+ 1％）养老金、生育保险组成，最低档案需要支付548.57元，第一档需要支付692.37元，第二档需要835.97元，第三档是979.77元，看来每个档数的成本差异一般在140元左右。
医疗保险同时也分为一二三档，与社会保障缴款不同，社会保险等级越低，缴费越低，而医疗保险的档数越高，缴费越少。以深圳市为例，医疗保险一档的支付一般是知名企业，大型公司，二级医疗保险一般是办公室白领、管理人员。第三档付款是最少的，通常由工人阶级支付。