北京社保调基数时间,北京社保基数调整截止时间
1. 北京社保基数调整截止时间
2021年度企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，五险基数下限标准统一。经核算，月缴费基数下限标准应为5644元，考虑到疫情影响，按照国家要求下限标准两年过渡到位，企业职工2021年度五险下限基数标准按照5360元执行。五险上限标准调整为28221元。
公积金基数按照全年绩效工资百分之十二来扣
2. 北京市社保基数调整到几号截止
每年7月是调整养老金计缴基数的月份，缴纳单位需在本月把计缴养老金的相关资料（主要是计缴基数）上报征管部门，以便8月初按新的基数开始计缴养老金。
尽管各地、各行业执行的计缴基数不一，但这次养老金改革，显然放宽了计缴养老金的政策，让微利企业也能交得起，比如北京地区针对工资较低的行业和企业，规定可以按照本公司上年度的平均工资计缴养老金，即按很多微利企业以前年度的交法计缴养老金，不改变，也就没有增加什么企业负担。
3. 北京社保基数调整截止时间是几号
2021年度北京“五险一金”缴费工资申报的期限是:
开始时间：2021年6月10日
结束时间：2021年7月25日
自2021年7月份开始，用人单位和职工按核定后的基数进行缴费。
4. 北京社保基数调整截止时间是多久
北京每年在7至9月份开始调整社保缴费基数
5. 社保基数调整截止时间杭州
2021年浙江省社保基数调整从10月份开始。11月份扣10月份的社保，同时10月份还要补齐1月到9月的差额部分，杭州最新最低社保基数（调整后）是3957，那么相对应就要缴纳1388.91元。（3957×0.351=1388.91）。
然后之前每个月最低是缴纳1165.89元，差额就是223.02元，也就是说11月不仅要扣1388.91是10月社保还要扣223.02×9
6. 北京社保基数变更时间规定
新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数
新员工应该按照实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。
新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。