社保15号之后减员,社保过了15号还能减员吗
1. 社保过了15号还能减员吗
根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
社保增减员办理时间
一般的，每月的1-5号规定为社保网申系统维护时间，每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。
注：各地政策和时间划分有不统一，具体咨询当地社保部门了解详情。
社保增减员生效时间
社保增员大多是当月增员下月生效，也就是下月扣费，当月减员也是下月生效，那么就要当月继续扣费。有些以月初5号为划分点，例如当月5日前增员可以算当月生效，当月需扣费，当月5日前减员可算上月已生效，则算上月已停保，当月不需缴费。
2. 社保过了15号还能减员吗临沂2022年
1、登陆公司的公积金账户；
2、在左方的菜单栏中选择【公积金】→【汇补缴】→【汇缴】；
3、如果需要增员点击【2018-12增加汇缴（开户、启封）】→【添加（增加）人员】，然后输入姓名和身份证号，个人缴存基数，点击确定。勾选所有增员的人，然后点击保存；
4、减员成功后点击【提交变更（减少）清册】，这样就完成了公积金的增减员操作了。
3. 社保15日内减员 法律规定
社保办理25号以后就不能再办理减员了。社保的人员增加或者减少都必须在每个月的15号之前办理完毕，超过15号就不能够再办理人员的增减变化。社保征收部门在办理社会保险人员变化时，都规定了每个月15号之前完成，而每个月的15号之后则是社保缴费的时间。
4. 社保15号减员的话当月还会产生费用吗
各地政策和时间划分不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。
社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保公司没上班）。
5. 社保是15号前申报,16号后还可以减员吗
15号之后离职应在下月进行减员。因为员工未离岗期间一直和公司存在劳动关系，并且社保申报都是在月初进行，公司有义务为此员工缴纳社保。
不可以在存在劳动关系过程中断交社保，如果给员工减员后，员工又没有到任新的公司，他的社保就会断交，会影响其使用。
6. 社保过了25号还能减员吗
二十五号前。
在没有法定节假日的月份里，一般是要求公司在每月的二十五号前（含二十五号当天）确认提交认缴当月应缴的社保费的。
所以，只要在公司的操作人员没有确认提交认缴当月应缴社保费之前，都可以进行在册社保人员的减员操作。
但因为每个公司的操作人员确认提交认缴当月应缴社保费的操作习惯不同，大部分不会拖到截止的最后一天进行操作的，因此，建议还是要提前跟公司沟通好。
7. 15号社保减员什么时候续不会断
社保减员要在每月的月初到15日内办理相关手续，而且一般生效时间是在下个月。需要以下资料：
1、个体工商户无公章的应提供个体工商户税务登记证副本原件及复印件；
2、行政事业单位提供《行政事业单位增加减少审核表》；
3、非正常户企业下的员工，个人办理停保的，需提供职工本人的身份证原件及复印件，并表明自行停保意愿，并签章确认；
4、办理死亡减退的，还需提供死亡证明原件及复印件
8. 16号社保减员会给缴纳当月社保吗
每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。用人单位办理网上增员成功后，对于首次参保人员，应在收到地税部门申报转换成功信息的五个工作日后，持以下资料到参保单位所在的市、区级社保经办机构办理证卡制作手续。
根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。
缴费单位当月社保费应在当月内申报缴纳。每月16日，税务机关统计需批量申报的缴费名单，审核无误后，进行批量处理。具体批扣情况请咨询主管税务机关
9. 5号减员 当月社保还要交吗
社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。参保人员减少，指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员（如暂时无单位接收、失业人员等）。办理减少时所需材料。
填报报表：《社会保险参保人员减少表》一式两份（表里个人停止缴费原因请填写代码或文字），办理时间：每月1日至10日；
10. 员工15号之前离职,当月可以社保减员吗
各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。
社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保公司没上班）。