工资1500社保交多少年,1500元工资交多少社保
1. 1500元工资交多少社保
月领1500元退休金需要交社保21万左右。交费年限年。因为。社保费是按当地的社会平均工资20%。其中的12%进统筹。8%进入个人账户。目前。社保费基数是每年12000。18年年21.6万。个人账户余额8.4万。基础工资应该是900元。帐户工资应该是600元。合计1500元养老金
2. 工资1500元应缴纳多少社保
我们通常说的“五险一金”，五险是指养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，一金是指住房公积金。它们管理部门不同，在这里我们这位如果是男性职工，2022年7月年满60岁，五险一金每个月交1500元，按照正常办理退休，退休金在5000元左右。
3. 1500的工资要交多少钱社保
按1500元工资的话，五险一金个人交纳约：202.5元/。目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。住房公积金"：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
4. 1500元工资交多少社保合适
社保交1500，那如果你是买的城乡居民的医疗保险的话，因为城乡居民的医疗保险是一年交一次费用，这样如果一年交1500的话，那么按照养老保险的缴费年限是15年，那么退休以后每个月领取的养老金可能也就是在两百多块钱左右，那么如果是灵活就业，一个月缴纳1500块钱的养老保险，那么也是同样按照养老保险的缴费年限是15年的话，退休了以后，每个月可以领取的养老金就应该在3000块钱左右。因为养老保险基数是决定退休金高低最重要的因素，那么养老保险基数越高，那么退休了以后领取的养老金就越多，所以灵活就业人员和城乡居民缴纳的养老保一个是按月缴纳的，一个是按年缴纳的，所以养老金是不一样的。
5. 1500元工资交多少社保呢
每个月交1500元的社保，假如是企业职工，社保缴费年限30年，当地社会平均工资为7142元，养老保险缴费指数为2，那么60岁退休的话，养老金会由基础养老金和个人账户养老金组成。其中基础养老金等于7142*4/2*30*1%=4285元；个人账户养老金等于1142*12*30/139=2958元。那么加起来的养老金就可以达到4285+2958=7243元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
6. 15000元工资交多少社保
社保15000档是指每年交15000元的那档社保基数。
7. 1500的基本工资交多少保险
海底捞的工资结构是：总工资=基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-员工基金。公积金：由用人单位和个人共同承担，承担的比例以各5%为基准线，合计10%。
级别工资是指随着工作难度的加大，公司会根据员工的工作完成度确定员工等级。海底捞的员工等级共分为四级：新员工、二级员工、一级员工和劳模员工，级别工资也相应地逐级增加。这项工资的设定就可以达到鼓励员工做更多或难度更大的工作。
奖金依据的是每月评选出的优秀员工制定的鼓励机制。先进员工、标兵员工奖励80元/月，劳模员工280元/月，功勋员工500元/月。这就意味着员工做的工作效率、标准越高，奖金就会越高。一级员工以上的员工还可以每月得到当月分店存利润的3.5%。看到分红，员工就不会认为公司的业绩与自己无关，把公司业绩与员工工资挂钩，就是把公司的利益牢牢地与员工利益绑在了一起。
海底捞交五险一金扩展资料：
在海底捞工作满一年的员工，若一年累计三次或连续三次被评为先进个人，该员工的父母就可探亲一次，往返车票公司全部报销，其子女还有3天的陪同假，父母享受在店就餐一次。
公司还给提供员工宿舍，宿舍与门店距离步行不超过20分钟，都是正规小区或公寓中的两、三居室。夫妻二人共同在海底捞工作，公司会提供单独房间。
所有店员享有每年12天的带薪年假，公司提供回家往返火车票。工作一年以上的员工可享受婚假及待遇；工作满3个月以上的员工可以享受父母丧假及补助；工作3年以上员工可享受产假及补助。
一、最低基本工资1500算五险一金缴纳如下：
1、养老保险：公司13%，个人版8%。
2、工伤：公权司承担1%，个人不承担。
3、失业：公司承担1%，个人不承担。
4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。
以上合计：用人单位承担：17%，个人承担8.5%。（缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。）
二、公积金：由用人单位和个人共同承担，承担的比例以各5%为基准线，合计10%。
合计用人单位缴纳：330元，职工个人缴纳：202.5元。
8. 1500元工资交多少社保划算
社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金基础养老金个人账户养老金。
基础养老金本人退休时当地上年度职工月平均工资×20，个人账户养老金本人帐户存额÷120。
累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月240个月。
9. 社保交1500每月拿多少
就是交费扣除的钱以1500为准
养老单位16%，个人8%，医疗单位8%，个人2%，其他都是交，公积金不清楚。
以后能拿多少，现在说不清楚，要根据当时社保的政策决定。
这个1500就是社保基数啊。上面说的扣百分之多少就是按照1500来扣的。试用结束不会调整，跟试用没关系。你的工资可能高于社保基数。
10. 1500的工资社保交多少
我们每月缴纳1500元的社会保障费用，那样的话，一年就要缴纳15000元的社会保险费用，如果自己今年能达到这个水平，其实明年在今年的基础上会有所提高，15000元，甚至可能达到16000元，将来获得多少养老金，取决于自己的累积缴纳年限和平均缴纳指数，另外，退休时，上一年度所在地的社会平均工资，这些条件会影响今后养老金的待遇。