外地人社保没满15年怎么办理,外地人社保没交满15年怎么办
1. 外地人社保没交满15年怎么办
补缴一年。就可以在选择在深圳退休。深圳是热门一线城市，很多人选择来这里打工，当地的物价和工资水平在国内也是遥遥领先，最终的退休养老金水平也比较高。如果能符合在深圳的退休条件，在深圳办理退休会更划算哦！
如果自身确定不再返回深圳就业参保，或确定了退休待遇领取地不在深圳的，就可以选择将深圳的社保关系转移至新的就业参保地或退休待遇领取地。
2. 外地人社保没交满15年怎么办呢
不能在广州交社保了，广州交社保要单位代缴，个人社保要广州户口才能交，异地社保交满十五年可以选择在异地领社保退休，不满的只能回户口所在地办退休，不过异地交的社保可以迁移回户口所在地和户口所在地社保合并，不会浪费，这个要自己去办理手续。
3. 外地户口社保不满15年怎么办
非本地户口，是不能补交的。补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。对于不交社保的协议书，是没有效力的。
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
4. 在外地社保给交满15年怎么办
可以回老家继续交纳社保到60岁。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
5. 异地交社保未满15年怎么办
不需要重新办理，只需要由新单位办理社保转移手续即可。
一、参保人员在异地就业按照规定建立社保关系与缴费后，需要由用人单位或者参保人员向异地社保经办机构提出社保关系转移接续书面申请。
二、审核转移接续申请新参保机构需在15个工作日内审核完成。对于符合申请条件的，需要性元参保人员社保机构发出同意接收函，并提供相关信息；对于不符合异地接续条件的，需要向申请单位或参保人作出书面说明。
三、原社保所在经办机构在接收同意接收函以后，需在15个工作日内，办理好相关异地转接手续。
四、新参保经办机构在受到原参保人社保关系几资金后，应当在15个工作日内办理相关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
扩展资料：
办理社保转移需要提供材料：
1、《XX市社会保险参保人员减少表》一式二份；《XX市社会保险关系跨省转移接续转出申请》及《XX市社会保险关系跨省转移接续转出个人委托书》一式一份；
2、社保卡复印件
3、身份证复印件
4、个人缴费记录
参考资料：
6. 外地户口社保没交满15年怎么办
在外地买的社保中断十年，从题主还年轻，可以继续在本地交社保，必需交满十五年及以上才可以正常退休。外地中断十年社保，可以补就补上，不可补少算十年工龄就是，交社保最好交到退休年龄，原则是多交多得。
7. 外地人社保未交满15年怎么办
社保是不予退保的，也就是说，如果缴纳了社保，不想办理了，那么缴纳的钱是不会退的。社保只有符合以下条件的，才可以退保：
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；
2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；
3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；
4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）.
8. 社保没有交满十五年怎么办
我国每年要给退休人员涨养老金，截止今年已经实现17连涨，所以社保越来越受到人们的重视。其实，社保除了有养老保障之外，还有医疗、失业、工伤、生育等四样保障。比如，在生病住院的时候可以报销医疗费用，在失业之后，可以享受到失业补贴。显然，我国的社保体系是对城镇居民实行的是一种全方位的保障。
不过，像公务员、事业单位、国有企业等部门的职工，他们从学校毕业可以一直工作到退休，所以这部分群体缴纳社保比较稳定，而那些民营企业的职工因为经常要面临跳槽和辞退的问题，有的时候还可能一时找不到工作，要失业在家一段时间，所以民企职工缴纳社保并不稳定。很多人甚至到退休年龄，社保还未缴满15年，那么又该怎么办呢？目前有五种解决方案，以供大家参考。
第一种，一次性补缴社保。很多人没有缴满15年社保，都希望能一次性补缴社保。但是，想一次性补缴社保是有前提条件的，比如是当年下乡的知青，还要是在2011年前就已经退休的国企和事业单位人员。普通人是没资格的 次性补缴的。不过，也有一些城市“放宽”了一次性补缴社保的条件，如果你有需求，可以到当地社保部门去咨询相关事宜。
第二种，可主动申请延迟退休。就是你已经到了退休年龄，但是社保却还没有交满15年，此时，可以主动选择延迟退休，直到社保交满15年为止。这种方式最大的优点是，参保人可以再多干几年也没什么问题，而且单位也会替你承担大部分社保。而主动选择延迟退休，比较适合于社保离15年最低标准还没有几年的职工，而对于那些身体不好的职工是不适合的。
第三种，退休后补缴社保。就是已经到了退休年龄，但社保还没有交满15年。此时，可以先退休，退休后再补缴社保，如果你离15年的标准也只有一二年的时间，这种方式也是不错的选择。不过，这种方式也有缺陷，就是退休后不能拿养老金，没有了收入来源，却还要每年社保，这对于家庭经济条件不错的家庭是可以的，但对于家境不好的家庭却是增加了经济负担。
第四种，把职工社保转化为居民社保。在一般情况下，很少有人愿意将职工社保转成居民社保的。而这种情况主要是针对社保缴纳没几年，离开缴纳社保15年的最低标准还有很长时间，但现在老人又到了法定退休年龄，这也是无奈之举。虽然，职工社保转化成居民社保，在享受的待遇方面会下降很多，但是有保障总比没保障要强很多。在这种情况下退休人员最好有一笔存款，拿存款的利息来弥补居民社保收入的不足。
第五种，放弃社保。这主要适用于社保没交几年，但是已经到法定退休年龄，再继续缴纳社保也没什么意义，还不如选择放弃社保，这样可以返还一部分之前缴纳的社保资金，但是国家统筹的这部分就不能退还了。当然，放弃社保这种做法并不明智，因为这意味着会失去所有的保障，不到万不得已，最好不要去做这件事。
现在社保越来越受到大家的重视，但也有一些人因为各种原因已到法定退休年龄，社保缴纳还没有达到最低15年的标准。在这种情况下，也有一些补救的办法，主要是可以申请延迟退休，或者先退休再继续缴纳社保，当然，如果你离社保最低标准15年还有很长距离，也可以选择职工社保转化为居民社保，这样各方面的福利待遇会下降。而最好不要放弃社保，因为这样的结果是失去了所有保障，是极不稳妥的。
9. 异地社保没交满15年怎么办
谢邀。
到了退休年龄，社保还没有缴满15年，可以续缴。
到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。
如果要一次性补交满15年，需要一定的条件：即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
如果你有当地户口，那么一般都是可以一次性补缴的，不过单位和个人缴纳的费用都要自己承担；如果你是外地户口，但是在当地缴纳社保满10年，也可以一次性补缴；但如果你是外地户口并且在当地缴纳社保不满10年，那么只能退回到原籍进行补缴，并且也只能回原籍领取养老金。如果是大城市回小城市的话就比较吃亏了。
各地的规定可能有出入，所以最好拨打当地人力资源与社会保障局电话咨询确认。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
在《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》中第二条规定参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
10. 外地人社保没交满15年怎么办理退休
按照社保新规，外地社保缴纳人到退休年龄时，应当在缴纳社保时间最长的地方办理退休手续。宁波市的政策是，只要在宁波缴社保满十年以上，不足十五年的部分，可逐月补缴至十五年，就可以在宁波办理退休手续。缴纳了十五年以上的人可直接办理退休手续。
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11. 外地人社保没交满15年怎么办理
社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。
1.定义不同
企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。
2.参加险种不同
险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。
3.缴费基数不同
缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。
4.缴费金额不同
是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。
而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。
5.户籍限制不同
企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。
个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。
以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。