单位不为职工主动申报工伤怎么办 工伤认定需要哪些材料
单位不主动为员工申报工伤怎么办？
用人单位不主动为职工申请工伤认定的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织应当自伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起1年内申请工伤认定。
认定工伤需要哪些材料？
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)；
(3)医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。
工伤认定申请表应当包括工伤发生的时间、地点、原因和职工受伤的程度。
(四)工伤认定申请表填写说明：用钢笔或签字笔填写，字体工整清晰。
申请人为用人单位的，应当在申请人首页加盖单位公章。
在受伤部位栏中填写具体的受伤部位。
诊断时间栏，有职业病的，按职业病诊断时间填写；如果你受伤或死亡，按照第一次就诊的时间填写。
在简要描述受伤情况后，应写明受伤的时间和地点、当时所做的工作、受伤的原因、受伤的部位和程度。职业病患者应写明在哪个单位从事何种有害作业，起止时间及诊断结果。
申请工伤认定时，申请人应当提交工伤职工的居民身份证；职工受到伤害时医疗机构出具的首次诊断证明，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明(或者职业病诊断证明书)；劳动者受到伤害或者被诊断患有职业病时，劳动者与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他劳动人事关系证明。
