退社保为什么单位那个不能退,单位能退社保吗
1. 单位能退社保吗
公司里交的保险，如果是社保，是不能退的。不过可以办理接续转移。社保要到你退休年龄才能领，如果不够年份是15年，才退给你。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 单位缴了社保能退吗
社保一般是不能退的，有的情况下也可以退，具体情况如下：
（1）外地：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。
（2）不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位那部分退不了。
（3）如果你是自己全额承担社保费用的，那么只能退三分之一的钱，其余三分之二是属于单位交费，退不了。
（4）中的住房公积金，可以全退，就是你个人和公司交的都可以退掉。
你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，所需材料包括：本人身份证，退保申请书，社保卡【交纳社保情况（养老本本，医保卡）】、银行卡（由自己身份证上的名字开户，四大银行之一），公司证明以及网上预约。
3. 单位可以退社保吗
可以退保，退保需要到社保局申请。只要满足下面四个条件是可以退保的。
1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。
2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。
3、重复参保且结束劳动关系的可退保。
4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。
至于，如果不想缴纳社保，之前的社保费用只能退养老保险，个人账户储存额退还本人，单位交的部分纳入国家统筹基金。就算你满足退保的条件，按照政策，也只能退还养老保险中自己交的那部分，养老保险中单位缴纳的部分，以及医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是拿不回来的。
4. 单位能退社保吗怎么办理
可以退，但是要分情况而退。退个人账户余额。
社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，这部分是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，这部分是可以退还的。
个人缴纳的可以退还的有养老和住房公积金，其他保险均不予退还。
5. 单位能退社保吗怎么退
社保退费所需材料
1.《社会保险费退款申请审批表》一式三份;
2.社保费退费个人险种明细表一式二份;
3.缴款书、首次打印的银行缴费回单、银行存折或转账完税凭证(选择其一，需提供原件)。(对注销或非正常户内的个人申请退还个人部分的，如缴费个人无法提供原件，可由缴费个人在退费书面申请中说明及作出“不重复申请退费”的保证。);
4.单位退费账户开户证明的复印件;个人退费(个人或个体工商户法人)账户存折(或借记卡);
5.个体工商户退费提供法人身份证及复印件;
6.缴费单位(个人)书面申请;
7.非本人办理的，还需提供经办人的身份证原件及复印件，以及委托人签名盖指模的授权委托书。
6. 单位缴纳的社保可以退吗
不能的
2010.01之后，全国范围内非极端情况下不能办理养老保险的退保销户手续，只能暂停或者继续缴费
基于个人长远利益考虑，建议还是继续参保缴费为好，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金
7. 单位缴纳的社保可以退吗?
分是不能退的，可以转移。拓展资料：
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
8. 企业单位交的社保能退吗
社保是不可能退100%的。因为，社保费的缴纳是按照当地的的社会平均工资20%，其中的12%已经进入社会统筹帐户，其中的8%进入个人账户余额。
即使是要求退社保费，按照有关部门的规定也只能是退回个人账户余额的金额，其它部分已经进入社会统筹。这道题目本来就是直面回答不能100%退社保费，还有什么其它标准的答案吗。
你们是怎么回事，今天回荅问题即使是标准的荅案你们也认为错误。请你们公证地，客观地，认真地审核。不要凭个人意气。
我感觉很寒心！浪费时间！
9. 单位不给退社保自己可以去退吗
员工离职，不需要退社保，进行社保转移就可以。
劳动者自行办理社保转移的流程
1、参加社会保险的劳动者转移社保，需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》，而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印。
2、劳动者拿着以上资料到目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转入，对符合转移接续条件的，由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务。
3、在新参保的社保局收到社保关系转移申请和参保资金到账后的十五个工作日内办理好有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
社保确实关乎生育、养老、工伤等方面的问题，所以在离职后如何处理好社保问题是每个劳动者应该了解。同时，劳动者知道和清楚如何转移社保，那么社保缴纳则不再成为选择就业的限制条件，也能更好地保障属于自己的劳动权益。
扩展资料：
社保转移注意事项
1、已领取退休金的社保不能再转
目前能随职工转移的只有养老保险、失业保险，无论是国家还是省的文件均规定，已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。
2、前期准备：查询社保有无欠费
目前社保转出地在打印社保缴费凭证前，都要求检查有无欠缴社保费，如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。因而，职工最好在平时就应注意单位是否按时、足额缴社保，免得离职后发现欠缴再去催缴的麻烦。
3、社保关系转移没有“有效期”
多年前在外地工作时买的社保，如果不转过来，会否过了有效期？人社部门表示，只要在退休前合并转来就行。缴费凭证最好是申请办理时再去打印，特别是涉及省外参保地，因为参保地地址可能会变动，会给后期联络造成不便。
转移社保关系时，在各地的参保缴费年限就可以合并计算，个人账户储存额也将累计计算。
10. 单位能退社保吗现在
如果家里购买的是商业保险，可以作为补充，两者是没有冲突的，如果家里购买的是城镇居民养老保险和医疗保险，则需要退一份，建议将家里的和公司购买的进行合并。
因为只能报销其中之一。职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，比家里购买的险种要丰富，且费用由公司和员工共同承担，费用相对较少。并且医疗保险在报销时的比例也大的多。11. 单位社保交了能退吗
可以退，但是要分情况而退。退个人账户余额。
社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，这部分是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，这部分是可以退还的。
个人缴纳的可以退还的有养老和住房公积金，其他保险均不予退还。