2022~2023杭州五险一金缴纳比例,杭州社保缴费基数
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2021年杭州五险一金缴纳比例,杭州社保缴费基数2021
杭州最新五险一金比例
保险名称 缴费比例
杭州养老保险 单位缴纳比例为14% 个人缴纳比例为8%
杭州医疗保险 单位缴纳比例为11.5% 个人缴纳比例为2%元
杭州失业保险 单位缴纳比例为1% 个人缴纳比例为0.5%
杭州工伤保险 单位缴纳比例为0.5%-1.2% 个人不缴纳
杭州生育保险 单位缴纳比例为1% 个人不缴纳
杭州住房公积金 单位缴纳比例为12% 个人缴纳比例为12%
杭州社保缴费标准
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2019年浙江省全社会单位就业人员年平均工资的通知》（浙人社发〔2020〕32号），《浙江省人社厅省财政厅省税务局转发人力资源社会保障部财政部税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（浙人社发〔2020〕33号）文件规定，2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资为71523元，2020年社会保险个人缴费基数下限继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整，杭州市区（不含临安区）将在2020年7月启用新的缴费基数。
2020年职工个人缴费基数上下限
下限：继续执行2019年个人缴费基数下限标准3321.6元/月
上限：2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300% =17880.75元/月
新的上、下限于7月正式启用，同时对上半年预收的各项缴费额进行结算，多退少补。
注：以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询杭州市社保中心。
一、杭州五险一金
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，缴纳基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体五险一金缴纳比例要向当地的劳动部门去咨询。
二、各地五险一金缴纳比例不一样。
养老保险：单位，14%;个人，8%。
医疗保险：单位，11.5%;个人，2%+4元/月。
失业保险：单位，2%;个人，1%。
生育保险：单位，0.6%;个人，不交。
工伤保险：单位，0.8%;个人，不交。
住房公积金：住房公积金缴存比例统一为12%，同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。