合肥单位社保费用怎么缴纳,合肥员工社保公司最少缴纳多少钱
1. 合肥员工社保公司最少缴纳多少钱
社保最低缴费基数3017.01元，最高缴费基数15085.05元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2. 合肥社保最低标准公司和个人各交多少钱
2021年，我省社会保险缴费基数下限为3429.11元，上限为17925.42元。
适用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。
执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日。
按照要求，各地基本养老保险缴费基数上下限标准应报请相关部门批准后公布实施。近期，我省基本养老保险缴费基数标准已获批。
依据规定，社会保险费缴费基数上下限，分别为上年度本省全口径城镇就业人员平均工资的60%和300%。我省2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月，以此核定2021年全省社会保险费个人月缴费基数上限为17925.42元。
3. 合肥企业交社保多少钱
2021年12月合肥个人社保额上调:
养老险上调:82.62元/月
医疗险上调:18.54元/月
其中医疗险是从2021年8月上调的，养老险是从2021年12月上调的。
未调之前养老、医疗险每季度应缴纳:2262.53元。调整后的养老、医疗险每季度应缴纳:2569.51元。其中，8~11月差额须补足。
4. 合肥职工社保个人最低交多少钱
合肥市以个人身份参加医疗保险费缴费标准
医疗保险费包括基本医疗保险费和大病救助基
金，个人基本医疗保险费月缴费额=缴费基数x缴费比例。
1、缴费基数:为合肥市上年度职工月平均工资(合肥市2011年度职工月平均工资为3378元/月)。缴费基数每年7月1日起调整;
2、缴费比例:失业人员凭有效的失业证执行6.5%的缴费比例;自由职业人员执行10%的缴费比例(其中35%划入个人账户)。
3、大病救助基金月缴费额:15元/月。
个人参保登记后，于次月1日至24日，持《劳动和社会保障手册》到徽商银行所属营业网点缴纳基本养老、医疗保险费。各营业网点的缴费窗口出具《社会保险费缴费记录卡》，并将个人缴费情况记载在上。
参保个人可选择按月、季、半年、年预缴养老、医疗保险费。
医疗保险缴费期满后，可直接持《社会保险费缴费记录卡》到徽商银行网点缴费。
5. 合肥市职工社保每月交多少钱
一、安徽省缴费基数上限和下限标准
1.安徽省缴费基数上限=2020年度全口径平均工资*300%。
2.安徽省缴费基数下限=（2019年全口径平均工资+2020年全口径平均工资）/2*60%。
安徽省2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5455.24元/月，2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月。因此：
2021年安徽省缴费基数上限：5975.14*3=17925.42元。
2021年安徽省缴费基数下限：（5455.24+5975.14）/2*60%=3429.11元。
经过计算可知：缴费基数下限是全口径平均工资的57%(3429.11/5975.14=57%)。
二、2021年安徽社保缴费基数一览表
1.企业统筹部分一、安徽省缴费基数上限和下限标准
1.安徽省缴费基数上限=2020年度全口径平均工资*300%。
2.安徽省缴费基数下限=（2019年全口径平均工资+2020年全口径平均工资）/2*60%。
安徽省2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5455.24元/月，2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月。因此：
2021年安徽省缴费基数上限：5975.14*3=17925.42元。
2021年安徽省缴费基数下限：（5455.24+5975.14）/2*60%=3429.11元。
经过计算可知：缴费基数下限是全口径平均工资的57%(3429.11/5975.14=57%)。
二、2021年安徽社保缴费基数一览表
1.企业统筹部分:养老保险缴费比例为16%、失业保险缴费比例为0.5%、医疗生育保险缴费比例为6.4%、工伤保险缴费比例按行业划分，暂按0.5%计算。
（1）按下限标准缴费：企业每月承担社保缴费成本合计为802.42元。
（2）按上限标准缴费：企业每月承担社保缴费成本合计为4194.56元。
2.职工个人部分:养老保险缴费比例为8%、失业保险缴费比例为0.5%、医疗保险缴费比例为2业划分，工伤保险缴费比例为0（个人不需要承担工伤保险费用）。
（1）按下限标准缴费：个人每月承担社保缴费成本合计为360.06元。
（2）按上限标准缴费：个人每月承担社保缴费成本合计为1882.17元。
写在最后：
1.按上限标准缴费：企业每月承担社保缴费成本为4194.56元，个人每月承担社保缴费成本为1882.17元。
2.按下限标准缴费：企业每月承担社保缴费成本为802.42元，个人每月承担社保缴费成本为360.06元。
3.在安徽省，2021年个人社保缴费基数以个人以上一年度月平均工资作为社保缴费基数，上限为全口径平均工资的300%，下限为全口径平均工资的57%
6. 合肥员工社保公司最少缴纳多少钱一个月
安徽省有关部门近日公布，2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月，以此核定2021年全省社会保险费个人月缴费基数上限为17925.42元。按照国家关于缴费基数下限过渡相关要求，为减轻企业及灵活就业人员参保缴费负担，我省2021年个人月缴费基数下限为3429.11元。
我市根据新缴费基数上下限对参保职工2021年度个人缴费基数进行核定，并对截止到2021年11月21日17：00在职参保，且在2021年度缴费工资申报名单中的职工，进行2021年1~11月的差额补（退）收。因缴费基数调整产生的差额补（退）金额，将体现在参保单位12月份账单中。（王思琦 记者 李想
7. 合肥员工社保公司最少缴纳多少钱一年
3月23日，合肥市调整2020年度社会保险缴费基数，社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。
据悉，自2020年1月1日起，企业职工基本养老保险结算年度调整为自然年度，即每年1月1日至12月31日。核定我市职工社会保险缴费基数依据的2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5455.24元/月，以此核定2020年度全省社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。
8. 合肥员工社保公司最少缴纳多少钱啊
目前合肥的社保档次分为成都城镇社保、农村社保，最低缴纳基数是3429.11元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。
以2021年12月份的合肥本市城镇社保，最低缴纳基数3429.11元来计算，社保费用是1163.76元，其中公司部分需要缴纳的费用共803.7元，职工个人部分需缴纳360.06元。
9. 合肥公司社保交多少钱
目前合肥社会保险暂行缴费费率
1.基本养老保险：单位缴费费率为19%，职工个人缴费费率为8%。
2.基本医疗保险：企业和其他用人单位缴费费率为 8%。职工个人缴费费率为2%。
3.失业保险：单位缴费费率为0.5%。职工个人缴费费率为0.5%。
4.工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.2%—1.9%之间，并根据用人单位工伤保险费使用情况等因素每一至三年进行浮动。职工本人不缴费。
5.上述各险种费率，如有调整，按国家、省、市相关文件规定执行。
10. 合肥公司给员工交社保多少钱
2021年合肥五险一金缴纳比例，合肥五险一金基数2021 合肥五险一金缴纳比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司不缴，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%；
合肥五险一金缴纳基数 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数以该单位2018年度全部职工工资总额为基数。
2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。
本年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定。月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1550元执行，且不得低于月最低
11. 合肥社保公司最低交多少钱
（一）社会保险缴费基数
1.参保单位缴费基数按本单位全部参保人员缴费基数之和确定。
2.参保个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。月平均工资收入低于全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资60％的，按60％计算；超过300％的部分不计入缴费基数。
3.新增参保人员（含断保再次缴费人员），缴费基数按起薪月工资额申报。
（二）社会保险缴费费率
1.基本养老保险：单位缴费费率为16%，职工个人缴费费率为8%。
2.基本医疗保险：机关、事业单位、企业及其他用人单位缴费费率为6.4%。职工个人缴费费率为2%。
3.失业保险：单位缴费费率为0.5%，职工个人缴费费率为0.5%。
4.工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.2%—1.9%之间，并根据用人单位工伤保险费使用情况等因素每年进行浮动。职工本人不缴费。工程建设项目按照项目或标段的建筑安装工程总造价（或工程合同总造价）的1.2‰一次性缴纳工伤保险费。
5.上述各险种费率，如有调整，按国家和省市相关文件规定执行。
说明：社会保险单位缴费额＝社会保险单位缴费基数×社会保险单位缴费费率；社会保险个人缴费额＝社会保险个人缴费基数×社会保险个人缴费费率。