东莞社保公积金基数,东莞市住房公积金基数
1. 东莞市住房公积金基数
2021东莞五险一金缴费比例、基数一览
东莞五险一金缴费比例
养老保险：公司19.5%、个人8%
失业保险：公司2%、个人1%
医疗保险：公司6.5%、个人2%
工伤保险：公司0.5%、个人不用承担
生育保险：公司0.5%、个人不用承担
住房公积金：5%—20%，个人扣多少，公司等额缴多少。
东莞五险一金缴费基数
养老保险：基数上限14958元、基数下限2408元;
医疗保险：基数上限11901元、基数下限2380.2元;
失业保险：基数上限11901元;基数下限1510元;
生育保险：基数上限13305元、基数下限1510元;
工伤保险：基数上限9015元、基数下限1803元;
东莞五险一金最低缴费标准
东莞公司五险一金最低缴纳603.78元，最高缴纳4253.04，五险一金具体的标准如下：
1、养老保险企业最低缴纳403.00，个人最低缴纳248.00;企业最高缴纳2600.52，个人最高缴纳1600.32
2、医疗保险企业最低缴纳71.26，个人最低缴纳22.27;企业最高缴纳71.26，个人最高缴纳22.27
3、工伤保险企业最低缴纳6.94，个人最低缴纳0.00;企业最高缴纳29.93，个人最高缴纳0.00
4、失业保险企业最低缴纳14.88，个人最低缴纳6.20;企业最高缴纳73.94，个人最高缴纳30.81
5、生育保险企业最低缴纳21.70，个人最低缴纳0.00;企业最高缴纳107.84，个人最高缴纳0.00
6、住房公积金企业最低缴纳86.00，个人最低缴纳86.00;企业最高缴纳1369.55，个人最高缴纳1369.55
2. 东莞市住房公积金基数2021
最快捷的就是通过网上软件查询，以支付宝为例：
1、首先打开支付宝，进入首页，然后在搜索栏输入“公积金”，然后点击进入“社保公积金服务”生活号。
2、点击进入生活号之后，可以看到下面界面，然后我们点击“社保计算器”。
3、进入“社保计算器”之后，进入下面页面，点击“立即体验”。
4、弹出的新页面，在“社保基数”和“公积金基数”上输入单位为自己缴纳的社保基数。
5、计算之后就可以看到相对应的单位和个人社保缴费金额和比例的结果。
3. 东莞市住房公积金最高基数
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：
养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
4. 东莞住房公积金缴费基数
2020年东莞五险一金缴纳基数,东莞灵活就业人员社保缴纳比例2020
五险一金包括社保与公积金两个部分，社保又分养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。
【社保部分】
养老保险：
(1)社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%
(2)地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费
医疗保险：
(1)社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院医疗保险单位缴费比例为1.75%，个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%，个人缴费比例为0.5%。
(2)住院补充医疗保险单位缴费比例为2%，个人不用缴费，医疗保险个人账户单位缴费比例为3%，个人缴费比例为1.5%。
失业保险：失业保险缴费比例有分东莞市户籍与非东莞市户籍的
(1)东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
(2)非东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费。
工伤保险：单位0.5—1.5%，其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类：0.5%、1%、1.5%，个人不用缴费。
生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费。
5. 东莞市住房公积金基数什么时候调整
根据《东莞市住房公积金缴存管理办法》（东府〔2013〕103号）文件精神，以及市统计局公布2014年度东莞市“在岗职工年平均工资47600元”的标准，同时结合东莞市职工最低工资标准，调整东莞市2022年度（2022年1月1日至2022年12月31日）职工住房公积金缴存基数上限及下限、月缴存额上限。有关事项通知如下：
一、2022年度职工住房公积金缴存基数上限由17863元调整为19833元。
二、2022年度职工住房公积金月缴存额（个人+单位）上限由7145元调整为7934元。
三、2022年度职工住房公积金缴存基数下限为1510元。在执行时间段东莞市职工最低工资标准调整的，从调整之日起，职工住房公积金缴存基数下限则相应调整。
职工住房公积金缴存基数为职工个人上一年度月平均工资，具体包括职务工资、级别工资、计时工资、计件工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等。职工个人上一年度月平均工资未达东莞市当前职工最低工资标准的，其住房公积金缴存基数为东莞市职工当前最低工资标准。
6. 东莞市住房公积金基数调整
个人公积金缴存基数，每月的缴存基数相当于上年度职工的工资总额乘以12，工资总额的计算，是由中国统计局公布的工资总额组成要求为规范，包括计时工资，计件工资，奖金，津贴，补贴，加班工资特殊情况下付的薪水，新加入职工，当初的缴存基数为员工，第1个月的工资总额。
7. 东莞市住房公积金基数上限
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。根据2021年12月1日东莞市政府发出《东莞市人民政府关于调整东莞市最低工资标准的通知》，东莞市住房公积金缴存基数范围作出相应调整，即东莞公积金基数下限由1720调整为1900，生效月份为2021年12月1日。
从12月起社保按照最新缴费基数计算的话：东莞的社保费用是1115.01元，公司需要缴纳的部分是761.32元，个人需要缴纳的部分是353.69元，公积金费用是190元，其中公司和个人需要缴纳的部分是95元。
8. 东莞市住房公积金基数是多少
2020年东莞降低住房公积金缴存比例，上限由20%下降至12%;缴存基数上限调整为22995元，职工住房公积金月缴存额(个人+单位)上限由7934元调整为5519元。具体情况如下：
一、缴存比例上限由20%下降到12%
(一)2018年7月1日起，东莞市住房公积金缴存比例范围为5%-12%。
(二)新开户单位应在5%-12%的范围内确定缴存比例。
(三)存量缴存单位缴存比例超过12%的，统一调整为12%，
9. 东莞 公积金 基数
东莞公职金的缴纳标准，应该问的是东莞公积金的缴纳标准，具体如下：
东莞住房公积金缴存基数为职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度的月平均工资。缴存比例不应低于职工缴存基数的5%不高于12%。
职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度(1月1日至12月31日)的月平均工资。
新参加工作的职工，住房公积金缴存基数为职工本人第二个月的工资;新调入的职工，住房公积金缴存基数为职工新调入当月工资。
职工住房公积金缴存基数原则上在同一个单位每年只能调整一次，超出规定范围的，应当调整至规定范围内。单位可在全年任意一个月份调整基数，但因调整基数计划原因造成职工当年少缴的，应同时为职工办理补缴手续。
10. 东莞市住房公积金标准
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《住房公积金管理条例》第十八条规定：“职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。”
东莞市公积金缴存
1.住房公积金缴存比例在规定的范围内可由单位自行调整，目前执行5%-12%；；
2.个人缴存比例不得低于单位缴存比例。各住房公积金缴存单位：根据《广东省住房和城乡建设厅广东省发展和改革委员会广东省财政厅中国人民银行广州分行转发住房城乡建设部等部门关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》（粤建金〔2016〕126号）和《东莞市供给侧结构性改革实施方案（2016-2018年）》精神，2016年7月1日起，我市阶段性适当降低住房公积金缴存比例，上限由20%下降至12%;缴存基数上限调整为22995元，职工住房公积金月缴存额（个人+单位）上限由7934元调整为5519元，请各缴存单位按以下方式办理，若未能按时办理，我中心将由8月份开始强制执行。
一、缴存比例上限由20%下降到12%
（一）2016年7月1日起，我市住房公积金缴存比例范围为5%-12%。
（二）新开户单位应在5%-12%的范围内确定缴存比例。
（三）存量缴存单位缴存比例超过12%的，统一调整为12%，单位经办人携带以下资料到我中心各办事处办理：
1.《东莞市住房公积金缴存比例调整申请表》；
2.《东莞市住房公积金缴存比例调整电子清册》（5人以上需提供 excel格式原件，无需加密）； 3.单位经办人身份证件