社保突然停缴有什么影响吗,社保停缴后有什么影响吗
1. 社保停缴后有什么影响吗
社保是五险的统称，大家都知道你一旦与单位解除劳动关系（也就是离职之后）单位就会为你的五险办理暂停。这个暂停也就是大家口中说的断交，那么社保断交到底有什么影响呢？接下来为大家分别细说五个险种断交的影响。
1、养老保险
养老保险作为大家尤为看重的一个险种，可能大家最想了解的问题就是：断交了，我之前的缴费是不是白交了？年限是不是就清理了？
答案是否定的。之前单位或者是个人的缴费年限都是和你以后的缴费年限累计计算的，你的个人账户也都是在你的账户里，钱是不会清零的。
从养老保险的退休条件可以看出：只要你在达到法定退休年龄的时候，缴费年限满了15年及其以上（其中实际缴费年限不低于五年）就可以在达龄的当月申请办理退休手续。
所以，养老保险断交其实是没有多大影响的，只要你在退休之前缴满了15年（注意：这里的15年是总共的缴费年限并不是连续缴满15年）就可以办理退休。
2、医疗保险
现在要讲的是大家第二个关心的险种，也是在我们平时使用或者解除最多的一个险种。人都不是铁打的身板，一年中少不了也有个伤风感冒，那么这个时候就需要的是我们的医疗保险。单位离职之后医疗保险一断，那么大家就开始担心：医疗保险一停，我要是住院了怎么办？我 之前医保账户的钱会不会被清零？缴费年限会不会重新计算？以后找到单位了会不会等半年才享受医保待遇？
首先第一个问题，医保的缴费年限也是累计计算的，并且在你医保个人账户里面的钱也是不会清零的。只是由于现在你 暂停参保了，暂时冻结了医保的钱，不能使用。等到你参保之后还可以继续使用。
单位离职，医疗保险是从欠费的次月起开始停止享受待遇。如果你觉得中断的时间比较长，可以选择以个人身份参加职工医疗保险。建议在三个月内接续参保，这样就可以连续享受医保待遇，不会有待遇等待期。超出三个月接续参保的人员，那么就需要有六个月的等待期，在缴满6个月后的第七个月才能享受医保待遇。若是，可以在短时间内找到新单位的，可以直接选择到新单位去参保，新单位成功缴费的次月就可以享受医保待遇。
3、失业保险
失业保险中断之后，缴费年限也是累计计算的。在重庆地区失业保险的缴费年限需要单位按照规定缴满一年之后才能领取到失业金，而这里的缴费年限指的就是一个累计缴费年限。失业保险中断，缴费年限累计计算。
4、生育保险
生育保险最为女性最为关心的问题，也必须好好说说。大家主要关心的问题在于两个方面：中断缴费年限累计吗？单位没参保了之前交了很久生育保险还能享受吗？
重庆地区生育保险中断之后，三个月内能够找到新单位成功接续参保缴费的，之前单位的缴费年限累计计算，超出三个月就需要重新计算缴费年限。
单位一旦暂停参保生育保险，那么就会暂停享受生育保险待遇，不管之前是交了多久的生育保险。生育保险是否享受，首先要你在参保，你都没有参保肯定是享受不到待遇的。所以，怀孕的女士，慎重选择离职。
5、工伤保险
工伤保险接触的比较少，其实 工伤保险也是较为简单的。因为没有缴费年限和个人账户这些需要了解，你到单位之后，单位成功申报的次日就可以享受工伤保险待遇。
2. 社保停缴养老保险有没有影响
1、养老金待遇少一些
相对于一直正常缴纳养老保险的人来说，如果你的养老保险断缴四个月，意味着你的养老保险缴费年限就少了四个月，个人账户养老金也少了四个月的积累额，所以养老金待遇最后会少一些。
不过只断缴了四个月的时间，这个断脚时间并不是很长，所以养老金待遇也不会少很多，在同等条件下，可能养老金至少几十元。
2、养老金涨得少一些
由于你断缴了四个月，养老保险缴费年限比正常缴费的人少了四个月，养老金基数也会少一些，所以在养老金调整的时候，上涨的金额也会少一些。
因为养老金调整是挂钩调整，会与你的缴费年限和养老金水平挂钩，缴费年限越长，养老金水平越高，一般涨得就越多，反之就涨得少一些。
3、可能影响你享受买房买车落户资格
因为在有的城市，要求必须社保连续缴费多少年才能够去买房买车落户。
尤其需要强调的是，社保必须连续缴纳，不能够断缴，所以如果你养老保险断缴四个月，那么你的社保缴费年限就要重新开始计算了。
比如在北京买房，社保必须要连续缴费五年，如果你已经缴费了两年多，然后断缴了四个月，那么之前两年多的缴费年限就不算数了，社保的缴费年限要重新开始计算。
3. 社保停缴后有什么影响吗北京
一、社保补缴不能个人补，只能由公司发起补缴，你可以联系之前的公司或现在的公司，由你自己出个人和公司缴纳的全部费用，看是否愿意给你补。
由于你现在已经是跨月补缴了，所以补缴手续会比较多一些，需要提交的手续包括你的劳动合同、工资单等，公司需要提交资质证明即可，并且需要尽快处理。如果是跨年补缴手续更麻烦。
二、如果之前和现在的公司都不给你补，那么只能自己找一家朋友或认识的公司来帮你处理，否则没有其他办法。
三、北京社保断交一个月的影响有：
1、影响购车购房：外地户口只有连续上满5年社保才能在北京摇号买车、买房，只要中间断一天，五年就要重新计算。
2、影响养老金：根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，社保中的养老保险交满15年才能享受养老金。一般15年是累计计算的，中断了可以续上，但会影响到退休待遇。养老保险间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。
3、影响医疗保险：医疗保险女性交够20年，男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。
扩展资料：
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
社会保险费的征集方式：
1、比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2、均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
4. 社保停交了有什么影响吗
就是没缴费的状态呀。
社保显示暂停参保的意思是，社保的参保状态为暂停缴费。说明当事人这段时间是没有缴费。如果是用人单位没有缴纳的，可以催促用人单位及时缴纳。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
5. 社保停交了会有什么影响
如果社保做停保处理，选择在外省重新缴费，那么原来的社保不转移就会影响到缴费年限，原来缴纳的社保就无法再使用的，所以建议将原来的社保做停保业务后进行转移，与外省的社保进行账户合并，这样在退休时参保缴费年限就会累计计算。
6. 社保停了有没有影响
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，社保是可以中断的，当然现在的补交相对来说政策是比较严格的，一般情况下是由企业单位造成社保终端的情形，那么是完全可以进行补交的，由企业单位出面来进行补交是完全没有问题的。但是如果是个人原因造成的终端，很多地区是不允许补交的，尤其是对于跨年度造成社保中断的情形，那么是更不能够进行补交了。
所以一旦发生社保中断的情形，那么至少从2019年开始补交起来相对是比较困难的，所以说我们尽量尤其是按照灵活就业交费的人群，那么还是要完成当年度当年费用的交费，这样的话才可以正常的来进行，缴纳自己养老保险和医疗保险的待遇。
不然的话，由于自己社保的中断造成无法正常的进行补交，很有可能就会形成自己累积缴费年限的减少，那么对于将来办理退休所能够获得养老金的待遇，肯定也会有是有所减少的。所以说，对于这种情况来说，那么我们在参保的过程中尽量要满足，按照年限来逐年交费，保证自己养老保险的正常参保。
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7. 社保停缴后有什么影响吗怎么查
1、参保地的区社会保险基金（事业）管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心和北京市社会保险代办机构进行查询。参保个人到社保经（代）办机构查询时，需提供本人的有效身份证件原件或社会保障卡；参保的个人如委托他人代为查询时，被委托人还须提供本人的有效身份证件原件或社会保障卡。
2、自行使用安装在社保经（代）办机构服务区的自助终端进行查询。
参保个人首次使用社会保险自助终端查询时，需录入社会保障号码、社会保障卡卡号（12位）或电脑序号（10位）并设置查询密码。再次查询时，只需录入社会保障号码和查询密码即可。如查询密码遗忘，应持本人有效身份证件原件，到业务前台办理密码重置手续。之后，按首次查询的方法操作
8. 社保停了有什么影响吗
我国有相关文件规定，男性医疗保险缴满25年，女性满20年，退休以后可享受终生医保。但是不能够中断，不过存在一个缓冲期，假如医保断缴不足3个月，你接着续上的话，连续缴纳医保的年限不会中断。那断缴一旦超过三个月，医疗保险缴费年限可就要等交社保后重新开始计算了。
养老保险是累计计算的，只要缴满了15年，中途断缴影响也不会很大，当然断缴也意味着你所缴纳的社保总额变少了，按照多缴多得的原则，退休后的养老金也会受影响。
9. 社保停交了有什么影响
根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下：
一、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。
二、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。
三、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
四、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。
办理
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。