员工上下班途中伤亡算工伤吗 工伤怎么认定
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员工上下班途中伤亡算不算工伤？
职工上下班途中的伤亡，应根据情况确定。并不是所有上下班途中的交通事故都可以认定为工伤，所以这里要考虑交通事故中员工的责任。
上下班途中，“非本人主要责任的交通伤害”可以认定为工伤。如何理解“非本人主要责任”？具体指“无责任”、“次要责任”、“同等责任”。
如果交警部门出具的结论是该员工“负主要责任”或“负全部责任”，则不能认定为工伤。
员工上下班途中伤亡算不算工伤？员工发生工伤后，第一时间就是进行工伤认定。超过期限，工伤认定就无法进行了。然后，你就不能申请工伤赔偿了。