社保卡没激活怎么查询,社保卡没激活怎么查询多少钱
1. 社保卡没激活怎么查询多少钱
如果用户没有开通手机银行，可以通过银行官方的网站登录个人网银查询；也可以拨打发卡行的官方客服电话转人工服务进行查询；或者开通短信业务，用户的进账出账，银行都会发短信通知用户。另外，各银行都开通了银行的微信公众号，用户可以通过公众号绑定自己的银行卡，也可以查询账户余额
2. 社保卡没激活怎么查询有多少钱
进入激活医保电子卡界面，选择个人医保账户余额查询就可以了。
3. 怎么样查询社保卡激活了没有
通过以下途径查询：
1、登陆当地社保网查询
2、带上相关证件到当地社保中心查询
3、拨打社保局服务电话12333查询
社保卡如何激活
1、社保账户激活。最简单的方法就是在医保定点的药店进行激活，用户只需要将社保卡给到药店工作人员，有工作人员会指导你进行操作
2、金融账户激活。金融账户就是指银行卡账户，在社保卡正面就有银行卡卡号，以及发卡行信息，持卡人只需要携带社保卡到发卡行的任意网点就可以激活金融账户
4. 怎么查询社保卡激活没激活
1、登陆当地政府官网查询，当地社保局，拨打社保局服务电话。切记：查询需要本人身份证或社保号。你到当地社保局申请查询，可以得到满意的结果，有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话咨询。
2、即设置医保账户和金融账户的密码即可。在新社保卡激活后的第二个月，社保部门就会将医保个人账户资金注入新社保卡，旧医保卡内的个人账户资金仍可继续使用，直到余额为0。持卡人携个人身份证原件到发卡银行所属的各网点，激活新社保卡的金融功能和医保功能。
3、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。
5. 社保卡激活没激活怎么查询
社保卡没有激活可以查询开户行的，查询需携带社保卡，直接到社保机构就可以。不过虽然没有激活也可以查询，但是领到社保卡的时候还是需要尽快激活，社保部门要求在申领到社保卡后的半年内必须进行激活。
参保人可以直接拨打社保热线12333，转人工客服进行咨询个人社保卡的详细信息。
6. 怎么查询社保卡有无激活
社保卡分为个人账户和金融账户，确定激活的方式包括：
1.可到社保定点医疗机构使用社保卡，比如可前往药店购药，若能使用就是说社保卡个人账户已经激活；
2.可携带好社保卡前往当地便民服务中心查询社保卡个人账户的状态；
3.查询社保卡金融账户是否已经激活，可直接将社保卡插入自助取款机进行使用，若无法正常使用银行卡功能就说明金融账户还未激活；
4.可携带好社保卡前往发卡银行查询金融账户是否已经激活。
7. 怎么查询社保卡社保功能激活没有
可以通过自己的身份证查询自己有没有开通社保卡。
1、拿着个人的身份证去企业所在地的社保局窗口查询。
2、查看自己是否有养老保险手册或医保卡。
3、凭身份证去社保局打印缴费清单。
4、询问公司人力资源部是否缴纳社保。
5、也可以拨打社保局的服务热线12333查询。6.可以通过手机微信公众号进行查询。
8. 社保卡激活没有怎么看
未激活的社保卡可以查询社保记录
社保卡没有激活可以查询的，查询需携带社保卡，直接到社保机构就可以。不过虽然没有激活也可以查询，但是领到社保卡的时候还是需要尽快激活，社保部门要求在申领到社保卡后的半年内必须进行激活。
9. 怎样查询社保卡激活没激活
可以通过以下途径查询：
1、登陆当地社保网查询
2、当地社保局
3、拨打社保局服务电话12333
社保卡如何激活
1、社保账户激活。最简单的方法就是在医保定点的药店进行激活，用户只需要将社保卡给到药店工作人员，有工作人员会指导你进行操作，用户需要输入社保账户的初始密码，通常社保账户的初始密码为123456，输入初始密码后修改密码即可。
2、金融账户激活。金融账户就是指银行卡账户，在社保卡正面就有银行卡卡号，以及发卡行信息，持卡人只需要携带社保卡到发卡行的任意网点就可以激活金融账户，和激活社保账户一样，持卡人也需要输入初始密码，不同地区金融账户初始密码不同，输入初始密码后在修改密码即可完成激活。
10. 如何查询社保卡激活没
1.打开支付宝，点击“更多”进入应用中心，选择“市民中心”。
2.点击“社保”，点击“社保查询”，进入电子社保卡页面。
3.向上滑动手机屏幕，找到业务办理下的“社保卡激活”，点击其右侧是“去看看”按钮。
4.若社保卡上显示“正常”字样，则表明社保卡已激活。
11. 社保卡没激活怎么查询多少钱了
医保卡没激活不能使用，也不能查询余额
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。