江苏社保一体化,江苏社保一体化办理流程
1. 江苏社保一体化办理流程
化工厂五位一体是指，企业全面负责、行业管理、国家监察、群众监督，劳动者遵章守纪。企业作为安全责任的主体，应当对企业的安全生产负全面责任，因此，企业必须认真研究与落实安全生产的实际问题，遵循“安全第一，预防为主”的指导方针，正确处理安全与生产的矛盾，切实解决生产中的不安全问题，消除事故隐患，以保障人民生命财产安全。做到安全为了生产，生产必须安全，使企业的安全生产工作走上良性循环的轨道。
2. 江苏社保怎么办理
（一）申请单位准备齐材料后，前往承办机构服务窗口进行办理；自己准备资料有身份证户口本等
（二）经办人员进行受理和审核，并根据审核结果做出予以登记或不予以登记的决定；
（三）审核通过后，经办人员将信息录入业务系统，并告知申请单位办理结果
3. 江苏社保怎么办理流程
如下
先在江苏当地社保办理社保转移手续，社保局会给个表你表，然后会打一张社保张缴费单，还有一个社保转移函件给你，你去上海工作的地方社保局申请社保帐号，然后把身份证给及江苏社保给你所有资料交给上海社保局，办理完了后，上海社保局会给一个带有银行帐号的函件给你，你带着这个函件拿到江苏社保，江苏社保会把你社保中的个人缴费部分转到上海社保，这样就完成了。
4. 江苏省社保一体化
不需要换卡，新政策规定，医保可以全国使用，
异地办理医疗报销的流程：
1.在住院前或住院后3日内打老家新农合咨询电话对住院就医情况进行登记备案；
2.出院后必须在居住所在地由街道办事处或居委会出具一份居住证明，如果是在外务工，需有务工单位出具务工证明；
3.出院后持病历复印件、汇总明细单、住院收费票据、出院证明，再拿着患者身份证、合作医疗证及居住或务工证明回参合所在地报销；
4.如果是从参合所在地直接到省外住院化疗，必须在走之前办理转诊转院手续，然后才可去外地住院治疗；
5.省外报销的比例最低，一般起付线2000左右，报销比例为合理费用的45%，花的少的话，很难报销几个钱的，医院级别越低，报销比例越高。
5. 江苏社保卡办理流程
社保卡一般工作三个月左右能领取，有的地方是半年。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。社会保障卡作用十分广泛。
6. 江苏人社一体化经办平台
可以换新的，自2021年1月11日江苏全省一体化信息平台社会保障卡管理信息系统统一上线后， 南京市将发行第三代社会保障卡，经办网点也将进一步优化，以更好满足群众“就近办、一次办”的需求。
7. 江苏省社保一体化什么意思
一般是去社保局、社保卡中心、或者是原医保卡发卡行的营业网点申请办理新社保卡即可。办理时，注意携带本人身份证、社保卡和原医保卡，两卡合并后，原医保卡将被销户处理。另外若是参保人拥有多条参保信息，必须先将信息合并，才能办理新社保卡。此外部分地区的医保信息尚未完全统一，即使新的社保卡拥有社保卡和医保卡功能，也暂时不支持合并，详情请以地方规定为准。
8. 江苏省统一社保卡办理手续
（一）办理渠道。申请人或持卡人可选择人社经办机构和合作金融机构服务网点窗口及自助设备、12333咨询电话、网站、手机APP等方式办理社会保障卡相关业务。对高龄、重病、伤残等行动不便人员，人社经办机构和合作金融机构应提供办理实体社保卡、申领电子社保卡和激活金融功能的上门服务。
（二）办理凭证。办理社会保障卡相关业务时，申请人或持卡人应携带有效身份证件（代理人应携带双方有效身份证件）及合作金融机构要求提供的材料进行业务办理。由单位统一办理的代理人应携带法人社会信用代码证或申请单位授权委托书以及个人有效身份证件进行业务办理。有效身份证件包括：二代居民身份证；社会保障卡；户口簿（仅限不满16周岁人员）；台湾居民来往大陆通行证；港澳居民来往内地通行证；港澳台居民居住证；外国人永久居留证；外国人护照。
（三）首次申请。申请人可通过线上或线下服务渠道办理，申请单位的只能通过线下渠道办理个人首次申请。
1、线下申请。申请人或单位代理人员通过线下服务渠道办理首次申请，系统自动获取申请人基础信息和照片，经确认无误后补充其他制卡信息。若系统未能自动获取申请人基础信息和照片的（7周岁以上人员需采集照片信息），由业务经办人员协助完成申请人基础信息、照片和制卡信息的录入。首次申请办卡提交成功后，服务网点自受理之日起在规定时限内完成社会保障卡制作。申请人在即时发卡服务网点申请办卡可实现“立等可取”。
2、线上申请。申请人通过线上服务渠道办理首次申请，完成实人实名认证后系统自动获取申请人基础信息和照片，申请人需准确填写关键信息，根据提示信息完成首次申请办卡流程。若系统未能自动获取申请人基础信息和照片的，申请人则需通过线下服务渠道办理。
四）功能激活。在领卡确认后人社功能自动激活；金融功能的激活，申请人应携带有效身份证件和社会保障卡到其合作金融机构全省范围内任意服务网点办理。
（五）领卡方式。
1、通过线下服务渠道申请办卡成功的，申请人或代理人应前往原受理服务网点领卡，由业务经办人员协助完成个人领卡确认和电子社保卡申领。申请人在提供金融功能激活服务的即时发卡服务网点申请办卡成功后，可一次性完成社会保障卡申领、金融功能激活和电子社保卡申领。
2、通过线上服务渠道申请办卡成功的，申请人签收社会保障卡后需在原申请的线上服务渠道完成个人领卡确认。服务渠道提示申请人领卡后需进行金融功能激活、电子社保卡申领。
（六） 临时挂失。临时挂失分为人社功能临时挂失和金融功能临时挂失。人社功能临时挂失可通过12333咨询电话办理，有效期为7天。金融功能临时挂失按照其合作金融机构相关规定办理。
（七）解除临时挂失。持卡人可通过12333咨询电话办理解除人社功能临时挂失。若临时挂失后已办理正式挂失手续的，不能再办理解除临时挂失业务。解除金融功能临时挂失按照其合作金融机构相关规定办理。
（八）正式挂失。持卡人本人可通过线上或线下服务渠道办理正式挂失。
1、持卡人可在其合作金融机构全省范围内任意服务网点办理人社功能和金融功能正式挂失，合作金融机构与人社经办机构系统实时同步正式挂失状态。
2、持卡人可通过线上服务渠道办理人社功能正式挂失，线上服务渠道提示金融功能正式挂失按照其合作金融机构相关规定办理。
（九）解除正式挂失。持卡人本人可通过线上或线下服务渠道解除社会保障卡正式挂失。
1、通过线下服务渠道办理社会保障卡正式挂失的，持卡人到原挂失受理的合作金融机构服务网点办理人社功能和金融功能解除正式挂失，合作金融机构与人社经办机构系统实时同步正式挂失解除状态。
2、通过线上服务渠道办理人社功能正式挂失的，持卡人通过线上服务渠道办理人社功能解除正式挂失。解除金融功能正式挂失按照其合作金融机构相关规定办理。正式挂失后已办理补卡手续的，不能再办理解除正式挂失业务。
（十）补卡流程。持卡人办理社会保障卡正式挂失成功后，可通过线上或线下服务渠道办理补卡。通过线上服务渠道申请补卡的，根据提示信息完成补卡申请流程。持卡人办理人社功能正式挂失或金融功能正式挂失成功后即可办理补卡。
（十一）换卡流程。因卡质量问题、人为损坏、更换照片等原因需要换卡的，申请人应携带有效身份证件和原社会保障卡到人社经办机构或合作金融机构服务网点办理。
因人员基础信息发生变更而需要换卡的，申请人在人社经办机构服务网点修改信息后，携带有效身份证件和原社会保障卡到人社经办机构或合作金融机构服务网点办理换卡。
因更换合作金融机构而需要换卡的，申请人应先到原合作金融机构服务网点办理金融功能正式挂失或注销手续后，携带有效身份证件到人社经办机构或合作金融机构服务网点办理换卡。合作金融机构与人社经办机构系统实时同步金融功能状态。
在人社经办机构服务网点办理换卡时，业务经办人员应告知申请人到其合作金融机构全省范围内任意服务网点办理金融功能激活、转接手续。
（十二）注销流程。持卡人因死亡、出国（境）定居、跨省转移等原因终止社会保障卡人社服务的，应办理卡注销。死亡人员卡注销由代理人携带有效身份证件、需注销的社会保障卡和公安部门相关证明办理；出国（境）定居、跨省转移的参保人员卡注销由申请人或代理人携带有效身份证件、需注销的社会保障卡和社会保险关系转移证明办理。
因死亡、出国定居、跨省转移等原因需销卡，业务经办人员应告知申请人或代理人应在人社相关业务办结后，到人社经办机构服务网点办理社会保障卡人社功能注销业务。金融功能注销按照其合作金融机构相关规定办理及处理旧卡。
（十三）密码管理。社会保障卡分别设有人社账户密码和金融账户密码。人社账户密码在人社经办机构服务网点进行修改，金融账户密码重置按照其合作金融机构相关规定办理。申请人领取社会保障卡后要及时修改密码，以保证账户安全。社会保障卡使用中，申请人忘记密码或因多次输错密码锁卡，应携带有效身份证件和社会保障卡到人社经办机构服务网点办理人社账户密码重置。
（十四）电子社保卡申领。持卡人可通过各级人社部门、政务服务、社保卡合作金融机构、规范的民生服务等APP客户端申领电子社保卡。持卡人申领电子社保卡成功后，可在多个渠道进行绑定，办理相关业务。因历史原因拥有多张实体社会保障卡的，可在同一渠道切换使用不同的电子社保卡。
（十五）电子社保卡解绑。持卡人可通过电子社保卡密码认证、人脸识别认证、手机短信认证中任意一种方式解绑电子社保卡。在某一渠道解绑后，不影响其他渠道上电子社保卡使用。
（十六）电子社保卡密码修改。电子社保卡密码一经设定，在所有渠道APP上共用。修改密码时，登陆任意一个已申领本人电子社保卡的渠道APP进行电子社保卡的密码修改，在某一渠道修改或重置电子社保卡密码后其他渠道共享。
9. 江苏社保一体化办理流程视频
【三媒合一是指平面媒体、网络媒体、移动媒体三种不同媒介的汇聚与互动互补，融书籍阅读、视频欣赏和网络浏览三种功能为一体，通过视觉、听觉等多维体验传递信息的一种全新的媒体形式。】
“三媒合一”理念由数字美术馆首创并积极推动，其核心思想，定位在与传统媒体互为促进的改良力量上。
10. 江苏社保一体化办理流程及时间
苏州市社保统筹分为市区（市本级、姑苏区、高新区、相城区和吴中区）、工业园区甲类、工业园区乙类、吴江区、太仓市、张家港市、常熟市、昆山市8个；有不同的社保缴费基数和缴费比例，所以当你的工作在这些区域切换时，都涉及到社保转移问题；当然苏州市目前正在加紧并轨中，将这些社保基数和比例合并，各种社保待遇统一；目前医保在大市范围内流动时逐步取消异地就医备案手续，实现一卡通结算，当然目前社保缴费基数仍然还是分开的，具体如下：
以下缴费基数和缴费比例的缴费期间是：2021年1月1日到6月30日
一、苏州市区（市本级、姑苏区、高新区、相城区和吴中区）
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(￥) 比例 金额(￥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 0.4% 13.47 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳： 831.89
个人共缴纳： 358.64
总计： 1190.53元/月
二、苏州工业园区乙类（由于甲类只对2011年改革前没有中断过的社保继续缴费外,新员工不再缴纳此标准）
社保基数范围最低3368元~最高19335元；
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(￥) 比例 金额(￥)
五险-养老 13.0% 437.84 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 3.0% 101.04 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 0.4% 13.47 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
企业共缴纳： 596.13
个人共缴纳： 353.64
总计： 949.77元/月
三、苏州工业园区甲类
社保缴费基数最低3368元-最高26400元；
个人缴费比例：18.5%
单位缴费比例：25.3%
合计缴费比例：43.8%（不含工伤）
自2020年5月1日起，工伤保险一类至八类行业基准费率分别为：0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%。同时在基准费率基础上同步实施浮动费率政策。
具体工伤缴费比例需公司到社保部门进行核实确定；
从2020年7月1日起调整园区社会保险（公积金）甲类综合社会保障计划的账户入账比例，即：养老统筹账户入账比例从9.5%调整为11%，特殊补充账户入账比例从3.5%调整为2%，其他账户入账比例维持不变。
四、苏州吴江区
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(￥) 比例 金额(￥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 0.12% 4.04 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳： 822.46
个人共缴纳： 358.64
总计： 1181.1元/月
四、苏州常熟市
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(￥) 比例 金额(￥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 0.9% 30.31 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳： 848.73
个人共缴纳： 358.64
总计： 1207.37元/月
五、苏州昆山市
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(￥) 比例 金额(￥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 0.5% 16.84 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳： 835.26
个人共缴纳： 358.64
总计： 1193.9元/月
六、苏州张家港市
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(￥) 比例 金额(￥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 1.5% 50.52 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳： 868.94
个人共缴纳： 358.64
总计： 1227.58元/月
七、苏州太仓市
社保基数范围最低3368元~最高19335元
缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数
比例 金额(￥) 比例 金额(￥)
五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368
五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368
五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368
五险-工伤 1.1% 37.05 0.0% 0.0 3368
五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368
补充-大病 / / / 5.0/月 3368
企业共缴纳： 855.47
个人共缴纳： 358.64
总计： 1214.11元/月
八、苏州市灵活就业人员社保缴费档次自主选择：
2021 年 1 月 1 日至 2021 年 6 月 30 日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为 3368 元、4000 元、5000 元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。
苏州市灵活就业人员医疗保险
灵活就业人员的医疗保险费按统一标准缴纳。基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。大病补充保险保费按5元/月从医疗个人账户存储余额中扣除。
缴费基数：3368元 缴费金额：168.4元；
以上是苏州大市范围内的社保基数和比例情况，除工伤保险会随公司的类型不一样而变动外，其他的变化主要是公司取什么为缴费基数了，是固定基数还、实际工资还是最低最高基数的问题。大家有没有发现社保缴费的基数已经都一样了，嗯，没错，正在进行基数和比例的并轨工作，说不定明年就不用记住这么多缴费基数和比例了，整个苏州市都同一个缴费标准，让我们共同期待吧！
11. 江苏社保一体化办理流程图
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