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社保中断后补缴有什么影响,社保中断补缴是什么意思

    1. 社保中断补缴是什么意思

    感谢邀请,更感谢楼主的提问。

    楼主您好,社保是可以中断的,当然现在的补交相对来说政策是比较严格的,一般情况下是由企业单位造成社保终端的情形,那么是完全可以进行补交的,由企业单位出面来进行补交是完全没有问题的。但是如果是个人原因造成的终端,很多地区是不允许补交的,尤其是对于跨年度造成社保中断的情形,那么是更不能够进行补交了。

    所以一旦发生社保中断的情形,那么至少从2019年开始补交起来相对是比较困难的,所以说我们尽量尤其是按照灵活就业交费的人群,那么还是要完成当年度当年费用的交费,这样的话才可以正常的来进行,缴纳自己养老保险和医疗保险的待遇。

    不然的话,由于自己社保的中断造成无法正常的进行补交,很有可能就会形成自己累积缴费年限的减少,那么对于将来办理退休所能够获得养老金的待遇,肯定也会有是有所减少的。所以说,对于这种情况来说,那么我们在参保的过程中尽量要满足,按照年限来逐年交费,保证自己养老保险的正常参保。

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    2. 单位补缴社保算中断吗

    社保能否补缴需要分情况来看,主要与社保断缴的原因、断缴的时间、户口性质等因素有关。

    虽然各城市的社保补缴政策并不统一,在执行上有所差别,但一般情况下,如果因个人原因造成的社保中断的情形,不能进行补缴,比如说辞职、换工作等。

    灵活就业人员也一样,如果在规定的参保缴费时间内没有去缴费,事后不能以补缴的方式来有效延长自己的累计缴费年限

    3. 社保 中断 补缴

    我国有相关文件规定,男性医疗保险缴满25年,女性满20年,退休以后可享受终生医保。但是不能够中断,不过存在一个缓冲期,假如医保断缴不足3个月,你接着续上的话,连续缴纳医保的年限不会中断。那断缴一旦超过三个月,医疗保险缴费年限可就要等交社保后重新开始计算了。

    养老保险是累计计算的,只要缴满了15年,中途断缴影响也不会很大,当然断缴也意味着你所缴纳的社保总额变少了,按照多缴多得的原则,退休后的养老金也会受影响。

    4. 社保中断补缴是什么意思呀

    社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

    注意事项:

    1.社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。

    2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

    3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

    5.一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

    5. 社保显示中断补缴是什么意思

    1、方式不同:

    停保指不再由一家单位为参保人缴纳社保,简单来说就是办理停保。指注销参保人账户,清算社保账户。参保人可以领取个人医保账户余额和个人养老金账户余额,同时注销参保人的参保记录。

    2、发生的情况不同:

    自动停保只会发生在该月截止缴费后,参保人仍未缴纳社保费用时,过了这个时间,哪怕参保人找到公司缴纳社保,也只能缴纳次月社保了,这么一来社保就断缴了,社保断缴不仅会影响次月的医疗报销待遇,对于买房、车牌摇号等需要连续缴纳社保的情况,也是不再计入连续缴纳时长了。

    一般情况是无法终止社保的,除非是参保人身亡,参保人直系亲属终止社保账户,领取个人账户余额;或参保人出国定居后,可以提供证明,终止社保账户,取回个人账户余额。

    6. 社保补缴也是断缴

    3个月一起补交就不算,但是过了3个月在怎么补都是断交

    7. 社保补缴算是中断吗

    其实,社保补缴是算连续缴纳的,一般只要我们参加了社会保险,就会建立个人缴费记录,如果中途有欠费的情况发生,在补缴以后个人缴费流水没有间断,那么个人缴费年限就会按照连续计算了。

    医疗保险的断交超过一定时间后,你继续缴纳的时候不是马上可以报销等,看前面的时间(一般是三个月左右),社会保障的断交坏处比我们想象中严重,但是,3个月以上的缴纳结束后,“连续缴纳”的时间会重新计算,为了抑制道德风险,再加入者需要6个月的观察时间。

    8. 社保中断补缴是什么意思啊

    中断缴费。

    社保补缴方式:

    1.以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;

    2.如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;

    3.缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

    缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

    1.职工档案和养老保险手册;

    2.《补缴基本养老保险费申请表》;

    3.劳动合同、工资发放明细表等;

    9. 社保补缴算不算中断交社保

    如果已经离职,中间出现断缴,那如果要补缴就需要缴纳社保滞纳金。欠缴的月社保费和欠缴天数决定滞纳金的高低。计算公式为:每月社保费*欠缴天数*万分之五等于所需缴纳滞纳金。计算起止日期分别为,欠缴社保费收款月的次月1号和申报表补缴生成日期的前一天。欠缴天数计算为:欠缴起止日期相减,然后再加一天。

    这个比较复杂,好像是累进计算,简单地讲就是缴纳的总数*滞纳天数*万分之五吧。天数从次次月第二天计算,比如4月补交1。2。3月费用,3月不用交滞纳金,如果是4月1号补交2月费用应该也不用交滞纳金,按说2月的滞纳金从4月2日计算。具体还得社保机构计算为准,时间越久滞纳金越多

    10. 社保中断补缴和欠费补缴有什么区别

    医保是否可以补缴

    如果社保中断了,只要满足补缴的情况,也是可以补缴的,关键是看中断缴费的原因是什么,那医保也是一样,根据情况不同,也是可以分为两种情况的。

    首先是个人原因断交的,这种情况就不能补缴了,其次是单位漏缴或者没有给员工缴纳社保的情况,这种情况是可以补缴的,而且社保补缴的费用和滞纳金都是由单位承担的。

    2、医保断交有哪些影响

    咱们大部分医保断缴的原因都是个人导致的,那在这种情况下,对于咱们来说有什么影响呢?

    相对来说,影响还是比较大的,比如直接影响医保的报销待遇,其次是影响医保的连续缴费年限,当然累计缴费年限不受影响,但是连续缴费年限受影响的话,就会影响大家的医保待遇,甚至在有些城市,还影响孩子的上学、买房和落户的情况,所以咱们需要认真对待。

    对于医保断缴的影响,咱们接下来就详细的了解一下吧:

    首先是影响医保的待遇,在医保中断期间,咱们看病是不可以报销的,所有的医疗费用都是由个人全额承担,而且医保重新参保之后,还会有一个较长的等待期,在等待期之内,有部分地区的医保待遇也是会受到影响的。

    以福建的政策为例,参保人中断医保的时间超过3个月的,重新缴费之后需要补缴中断期间的社保费用,在12个月的等待期内只能享受40%-50%的医保待遇,如果参保人不愿意补缴中断期间的医保费用,那么在重新参保之后的24个月内,个人只能享受医保正常待遇的40%-50%的待遇,也就是参保人的医保待遇在很长一段时间里,都会处于打折的状态,这对于咱们来说损失是非常大的。

    其次是影响生育待遇,在生育保险合并到医疗保险之后,医保断缴也会影响生育待遇,在医保中断期间,生育险也相当于断缴了,在这种情况下,生育险的连续缴费年限就被清零了,那想要享受生育险的待遇,大部分地区都是要求生育险连续缴费年限满6个月、甚至是12个月的,那在生育险连续缴费年限清零的情况下,个人就无法享受生育待遇了,比如生育津贴、生育费用的报销等等都是无法享受的。

    还是以福建省为例,福建省的部分地区规定,新参加医保或者中断医保超过3个月重新缴纳的人员,在等待期内只能享受50%的生育津贴。

    最后是影响其他福利,比如社保断缴之后,连续缴费年限就会重新计算,那么很多的城市都是有明确的规定的,想要在城市里买房、落户、子女上学等等,都是需要一定的社保连续缴费年限的。

    以福建厦门为例,想要在厦门落户的话,不同的地区和不同的学历对社保的缴费年限也是不同的,比如本科以上的毕业生落户的,需要连续缴纳社保3个月以上,如果是外来打工的人员落户的,则需要社保的连续缴费年限满5年才可以。

    3、如何避免断缴医保

    如果咱们是处于失业、创业、或者换工作期间,不可避免的就会断缴医保,那在没有单位缴纳的医保的情况下,如何避免断缴医保呢?

    首先是个人缴费,也就是以灵活就业的身份缴纳医保,其次是及时找个新的工作单位,然后由新的工作单位给咱们缴纳医保,最后就是挂靠公司了,如果咱们在短期内找不到工作的情况下,建议咱们可以考虑这种情况。

    11. 社保中断补缴有意义吗

    事实上,社会保障缴费的问题,无论你是缴纳职工保险还是城乡居民基本养老保险,一般都建议坚持缴费,因为如果社会保障缴费中断,会影响到我们,所以如果社会保障能够持续缴费,最好不要中断。继续支付更具成本效益,毕竟没有其他费用要继续支付。

    偿还中断期间发生的费用。如果个人办理“五险一金”,那么失业、生育和工伤在中断期内就不存在,因为这三者都由单位承担。你需要偿还的是医疗保险和养老保险。如果中间被切断的社会保障没有得到偿还,社会保障支付的年限将会减少,这将直接影响到今后领取的养老金。您可以选择继续公司的移交。此外,在达到退休年龄之前,社会保障规定的最低缴款期限总共为15年。

    如果单位愿意,新单位愿意还你钱,那当然是最好的。另一种方法是找一个中介来帮助我们支付,当然,中介会向我们收取费用。但最重要的是,我们的钱可以顺利地使我们的社会保障非常连续,没有任何错误。因此,弥补社会保障是非常重要的。最好继续进行缴费。一切都需要连续性。

  • 没买社保但有社保补贴,没买社保补贴多少
  • 宜都社保缴费,宜都市社保缴费基数