养老医疗社保的区别吗,养老和医疗保险有什么区别
1. 养老和医疗保险有什么区别
医保等于社保吗？他们分别是什么？
医保不等于社保，而且医保仅指一个单项。医保是指社会医疗保险，只是指对每位参保对象将来有病后的一种保障，它包含了两大类，即城镇职工医疗保险和城乡居民基本医疗保险。到2019年末，职工医疗参保人数是3.29亿人，城乡居民参保人数是10.25亿人，合计达到了13.54亿人。医保覆盖率达到了95%。而且生育险也在2019年底并入职工医疗保险，是在职工因疾病、负伤、生育时，是社会或企业提供必要的医疗服务和物质帮助的社会保险，以用来补偿疾病所带来的医疗费用。
城镇职工医疗保险是指单位参保对象为城镇职工（包含灵活就业人员），缴费方式：职工医保由单位负担8% 个人负担2%。按比例缴纳，个人部分进入个人账户，单位一部分也划入个人账户，剩余的进入了统筹基金；而灵活就业人员8%全由个人承担，2%记入个人账户，其余进入统筹基金，缴费年限为女性20～25年，男性25～30年，报销比例为70%～95%。到退休年龄时，医保缴够年限也可以办理退休，退休后终身享受免费医保待遇。
而城乡居民医疗保险主要参保对象是除城镇职工医疗保险以外的所有城乡居民，是采取按年缴费，2021年每人280元，国家补贴550元，全部进入统筹医疗基金。一年一交，直到死亡，生病住院的也可以享受国家医保待遇，报销比例低于城镇职工医疗保险，有50%至70%在农村成为新农合，现在已经实现了城乡一体化称之为城乡医疗保险。
社保就是社会保险分为五类，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
基本养老保险包括职工基本养老保险和城乡居民养老保险两大类。现在全国共有社保卡13.25亿人，覆盖率达到了94.66%。电子社保卡签发数量也达到了2.55亿张，基本养老保险达到了9.87亿人，失业保险达到了2.12亿人，工伤保险达到了2.63亿人。
职工基本养老保险（包含灵活就业人员。）：按国家规定最低缴费年限是15年，执行多缴多得、长缴多得的原则。2020年由于疫情，单位缴纳的20%降低到现在的16%，个人部分缴纳8%，达到退休年龄男60岁、女50岁、女干部55周岁，可以办理退休，享受退休待遇。而城乡居民医保社保同样最低缴费年限也是15年，个人缴费20%全部由个人承担，而城乡社保要求男女都达到60周岁，才能够办理退休享受退休待遇。
综合上述讲解可知，医保不同于社保，医保只是属于社保的组成部分，社保中包含了医疗保险。医疗保险和养老保险、工伤保险、失业保险、生育险等五部分构成了社会保险，二者是从属关系。
好了，关于医保和社保的问题，就聊到这，如果喜欢帮忙转发！点赞和关注哟！
2. 养老保险和医疗保险有区别吗
1、所属范畴不同。
中学生医保所属的范畴为农村医疗保险（新农合）。社保的所属范畴为社会保险基金，为社会保障的重要组成部分。
2、范围不同。
医保的包含范围为医疗保险。社保的包含范围包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3、缴费标准不同。
中小学生基本医疗保险费由个人缴纳和政府补助两部分组成。筹资标准为每人每年230元，其中政府补助200元，个人缴纳30元；社保的缴费标准依据社会保险缴费基数和缴费比例确定。
4、使用方式不同。
中学生医保的使用方式为参保学生如发生疾病时需住院治疗方可予以报销。门诊费用报销用由校医院安排每学年统一报销一次，实行定额包干制。社保中的医保个人账户资金可用于支付在定点医疗机构就医购药符合规定的费用，且个人账户可以结转使用和依法继承。
5、报销方式不同。
中学生医保费用报销的方式是在结案后，保险机构将赔付金转到学校账上，再由学校通知学生领取保险金。社保中的医保报销方式为如参保人员至劳动保障部门指定的定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记账，即时结算。
3. 养老和医疗保险有什么区别呢
养老保险和社保不一样，养老保险只是社保中的一个险种。具体区别如下：
1、范围不同（1）社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险，一般说的养老保险都是指社保中的养老保险，是基本养老保险。
2、办理主体不同（1）社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。
其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。
（2）个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。
3、年限和累积金额不同（1）社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户，其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的，养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。
（2）如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险，不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。
4、办理门槛不同（1）养老保险是一种强制性的惠民类社会保险，门槛比较低，全民性质，只要达到退休年龄，就可以领取养老金。
（2）社保养老保险，即劳动者在达到法定退休年龄退休或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后，为其提供基本生活保障的社会保障制度。
4. 养老保和医疗保有什么区别
社保和医保是不同的。社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体如下：
养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
5. 养老保险和医疗保险区别?
城镇职工养老保险和医疗保险是必须要一起交的。 职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。 职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。 医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。 中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
6. 养老保险和医疗保险的区别
社保与五险一金有什么区别？
马克思有句名言：“对和谐之美的追求是人类的本能”，的确，和谐之美是人类共同的向往，而构建社会主义和谐社会是我党和全国人们共同的追求。
习近平主席在党的十九大报告进一步明确提出，要把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。社会主义和谐社会是人类孜孜以求的一种美好社会，这是党和国家不懈追求的一种社会理想，也与大教育家孔子所追求的的和谐与有序理想社会一致的。而社保与五险一金的社会规章制度不断规范，不断落实，不断完善，这无疑成为了建设社会主义和谐社会的重要保障。
那社保与五险一金又有什么不同呢？两者之间的差异主要体现在以下几方面。
1、概念不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
2、范围不同：社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。 “五险一金”或将变为“四险一金”，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，这体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。住房公积金用于住房消费支出的个人住房储金。单位及个人的缴存比例在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
两者的意义：社保和五险一金对社会可持续性发展具有重要的保障作用，社会是一个大家庭，其成员会不可避免的出现老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力等异常现象，一旦职员出现这些情况，他们将面对生活中许多无法解决的困难，尤其是经济方面的困难，更需要国家有一套社会保障体系。
社保和五险一金就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止参保人员的自身利益受到损害，也最终实现幼有所育、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶的大同社会。