天津个体办社保需要什么,天津个体怎么交社保
1. 天津个体怎么交社保
合适的，无论是国有企业、私营企业、个体工商户、自由职业者，缴纳社会保险都是非常正确的。因为社保是政府行为，目的就是为了全体参保人员在退休后解决基本的养老问题，是一项惠民政策，不是以盈利为目的是在劳动者有劳动能力的时候，适当缴纳一些保险，在退休后永远享用。
2. 天津个体交社保有积分么
网上查询
查询网址：天津市社会保障网上大厅
使用说明：
1、输入个人身份证号及注册密码进行查询。
2、请不要在网吧或公共场合使用。
3、请保管好您的用户名和密码。
电话查询
查询电话：022-12333(市内拨打无须加拨区号)
查询范围：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。
3. 天津个体怎么交社保划算
1、灵活就业人员可以选择按月、按季或者按年，于上月21日至本月19日内，向税务机关申报缴纳费款。
每年12月20日至31日，税务机关停止办理日常申报缴费及本年度补缴申报。采用特殊缴费方式缴费的未参保集体企业退休人员、跨年补缴、退后补足医疗年限、调整基数补征集、退休改在职后补缴费等人员除外。
2、2021年，灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费可以在3364元至18969元之间自主选择缴费基数；缴纳职工基本医疗保险费基数为3364元；城镇职工大额医疗救助费每季度首月缴费标准为21元/月，其他月份缴费标准为22元/月。
2021年度享受灵活就业社保补贴人员缴纳城镇职工基本养老保险费、城镇职工基本医疗保险费和失业保险费基数为3364元；城镇职工大额医疗救助费每季度首月缴费标准为21元/月，其他月份缴费标准为22元/月。
注：年度缴费基数上下限标准依据有关行政部门文件进行调整。
3、税务机关协议商业银行见《缴费通知单》下方列示银行。
4、缴费成功后，灵活就业人员可以登录国家税务总局天津市电子税务局网站或者“天津税务”手机APP，开具本人的缴费证明；也可持本人身份证件，到主管税务局办税服务厅开具缴费证明。
灵活就业人员开具社会保险费权益相关凭证，到社会保险经办机构办理。
4. 天津个体工商户怎么交社保
个体买社保,只要去当地所在的社保部门(社保局)办理立户,即可购买社保。
社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。 办理好缴费登记手续后,应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期答：缴纳社会保险费。
5. 天津个体户交社保
当然可以了，社保的享受是在你到了一定的年龄才可以的，那么有工作单位的，由所在的单位负责交纳社会保险基金，到了退休年龄以后去享受退休待遇，用退休金享受晚年生活，那么社会上还有很多自模置业人员，到老怎样能享受养老待遇，就需要提前交钱了。
6. 天津个人社保怎么交怎么办理
灵活就业人员可自行选择到市内地税部门任一登记点办理缴费登记。
灵活就业人员缴纳社保费的基数和比例与职工缴纳有所不同。按照国家规定，灵活就业人员的缴费基数是以当地的社平工资为基数，缴费比例养老保险为20%，医保为4%，全部由个人承担。
灵活就业人员如何缴纳社保：
到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》一式3份及相关指引。
《中华人民共和国社会保险法释义》第十二条规定：
灵活就业人员的缴费基数和缴费比例：
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）规定，城镇个体劳动者也要逐步实行基本养老保险制度，其缴费比例和待遇水平由省、自治区、直辖市人民政府参照本决定精神确定。
之后，大多数省份都出台了城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的政策，但具体办法不一致，缴费基数一般为职工平均工资的60%～100%，缴费比例也从16%到21%不等。
实行统一的参保缴费和待遇享受政策，更能体现社会公平，同时也有利于这些人员养老保险关系转移接续，为他们跨地区流动创造条件。
为此，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［2005］38号）统一了城镇个体工商户和灵活就业人员的参保缴费办法，规定城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%。
7. 天津个体交社保可以办理积分落户吗
听天津的朋友说是：必须先买房再开始积分落户 ！可以购房，但是不能落户，两年社保是一个购房资质， 外地户口也可以买，外地人在天津能买房的资质就是上够两年社保就可以啦。
8. 天津个体怎么交社保的
可以。按照国家劳动法规定，无论任何企业或个人，雇佣员工都应该为员工缴纳社保，即五险一金。
个体户也可以称为民营企业，能够为所雇佣的员工缴纳社保，非常符合国家劳动法的规定，也是留住人才，提高员工为老板打工的积极性，任何企业和个人要发展就要留住人才。员工是企业发展的重要力量，不是企业包袱。