东莞单位社保缴费比例,东莞社保单位缴纳比例
1. 东莞社保单位缴纳比例
根据《关于公布2020年全省从业人员月平均工资和职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知》，东莞市相关的社保缴费基数和社保待遇将按新公布的数据执行!
2021东莞社保缴费基数范围
养老保险：上限22941元; 下限3958元
医疗保险：5825
工伤保险：本人工资
失业保险：上限19899元; 下限1720元
生育保险：上限19899元; 下限1720元
表中不仅有缴费基数，各险种相应的缴费比例也一应俱全!!建议大家保存起来，方便随时计算社保费!
2. 东莞社保单位缴纳比例表
一、养老保险缴费比例与基数：
1、缴费基数：上限14958元、下限2408元;
2、社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8% ;
3、地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费。
二、医疗保险缴费说明：
1、缴费基数：基数上限11901元、基数下限2380.2元;
2、社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院医疗保险单位缴费比例为1.75%，个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%，个人缴费比例为0.5% ;
3、住院补充医疗保险单位缴费比例为2%，个人不用缴费，医疗保险个人账户单位缴费比例为3%，个人缴费比例为1.5%。
3. 东莞社保个人和公司缴纳比例
灵活就业人员养老保险的缴费基数，可在所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内(目前为3958-22941元)，由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。灵活就业人员的缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。
由于东莞市已经实现参保登记和就业登记“二合一”，为参保人免去了办理就业登记的流程，给大家提供了更高效、便捷的服务。
可参与灵活就业人员参保人群：
1.具有我市户籍且在我市灵活就业的人员;
2.达到法定退休年龄前的市外户籍且在我市灵活就业的人员;
3.达到法定退休年龄后，尚未领取企业职工基本养老金或城乡居民基本养老金的，最后参保地在我市，本省户籍累计缴费满5年、省外户籍在本省累计缴费满10年且在莞累计缴费满5年;
4.在我市灵活就业并办理我市居住证的港澳台居民;
5.无雇工个体工商户参保条件与灵活就业人员相同。
4. 东莞市社保缴费标准企业与个人标准
东莞市2020年社保缴费基数范围为：3376-19014，工资标准低于3376元的员工需按3376基数缴纳社保。东莞市2020年最高社保基数为19014，工资标准高于19014元的员工按19014基数缴纳社保。如果工资标准在3379到19014之间，社会保障将根据工资缴费。
以3376为缴费基数，社会保障总费用为933.29元，其中企业631.98元，个人301.31元。
所以，301元是最低档社保。
5. 东莞社保单位缴费比例
东莞普工社保一般交400元左右，用人单位和个人要分别承担13%和8%养老保险，0.48%和0.2%的失业保险，1.6%和0.5%的医疗保险。用人单位也需要承担0.14%工伤保险和0.7%的生育保险，以及每个月50.64元的残保金费用。缴费比例都是固定的，只需要确定好了缴费基数，就可以计算好每个月的社保费用情况。
2021年东莞最新社保费用最低缴费基数是3376元，缴费基数的规定并没有做出调整。按照最低缴费基数来计算，每个月的社保费用是956.08元。
6. 东莞社保单位和个人缴费比例
东莞社保个人缴费标准分10个档次。
城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。
7. 东莞社保单位缴纳比例是多少
单位应缴部分624，个人301，如果是自己缴纳，分两种情况，其一东莞是你的户籍所在地，可以去社保局办理居民险，金额比较低，如果是个人挂靠公司缴纳，需要全额承担社保费用合计925，在手机上操作就可以了，每个月也就几十块钱的服务费。
8. 东莞社保单位缴纳比例调整
东莞社保可不是扣三百多，如果您是缴三百多，准确讲应该按东莞社保最低档缴纳的，是个人扣三百多，公司缴七百多，合计一千出头的样子，但2022年似乎在给企业减负，目前个人加公司，总计扣缴910左右，社保好处多，五险齐全，缴费期间医保在社区门诊报销比例可能报销70%左右的，个人才负担30%，极大减轻了打工人的负担，并且如果在东莞缴纳10年养老保险，总计社保缴满15年，到达退休年纪后，就可在东莞申请退休领取退休公资，东莞退休工资也肯定比内地高啦！这可是我们打工人最实打实的保障，所以社保必须缴，年限能多缴就多缴，好处多多！
9. 东莞社保缴费比例
一、2019年东莞社保缴费基数
东莞市社保缴费基数从7月1日开始按照新标准执行，新标准是按照全省/全市城镇单位就业人员平均工资确定。
1、养老保险缴费基数
养老保险缴费基数上下限标准是依据广东省全口径城镇职工单位就业人员平均工资确定的，其中缴费基数的上限为月平均工资的300%即为19014元，缴费基数下限为平均工资的60%即为3376元。
2、基本医疗保险、住院补偿医疗保险
按东莞市2018年在岗职工平均工资确定，缴费基数为4895元。
3、医疗保险个人账户
缴费基数上限为17484元，缴费基数下限 为3497元。
4、工伤保险
按照职工工资标准缴费，无上下限标准。
5、失业、生育保险
缴费基数上限为17484元，缴费基数下限为东莞市最低工资标准1720元。
二、2019东莞社保缴费比例
1、养老保险：单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%；
3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%；
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。
6、住院补偿医疗：单位缴费比例为1.5%，个人不缴纳。
7、医保个人账户：单位缴费比例3%，个人缴费比例为1.5%；