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厦门市本地户口社保缴纳基数,厦门本地户口社保缴费基数

    1. 厦门本地户口社保缴费基数

    主要是缴费基数和标准(缴交百分比)都不一样。厦门本地户口最低基数3036.6元,外地户口最低基数1320元。厦门本地户口最低医保标准为1041.55元,外地户口最低社保标准为510.08元。最直观的数字体现就是,按最低缴费基数,厦门本地户口每个月五险一金单位和个人合计:1041.55元,外地户口每个月五险一金单位和个人合计:510.08 元,这个也是为什么很多厦门企业不愿意帮员工办理厦门落户的原因,企业每个月要未厦门本地户口多交378.96元的五险一金,一年算下来就是4547.52元;所以如果是外地户口,同样的工作一年就损失了很多,好消息是,随着2018年10月1日,厦门放宽落户条件,只要想落户厦门现在都可以,无学历无医保社保也可以落户。 厦门户口和厦门外来户口在五险一金、医社保上每个月缴费明细,大家可以对比区别。 一、厦门本地户口每月五险一金应缴合计金额:1041.55 元,单位缴交:722.71元,个人缴交:318.84元 厦门本地户口五险一金缴费明细如下: 1、养老保险 缴费基数: 3036.60元 单位缴交(13.0%): 394.76元 个人缴交(8.0%): 242.93元 缴交合计: 637.69元 2、医疗保险 缴费基数: 3036.60元 单位缴交(8.0%): 242.93元 个人缴交(2.0%): 60.73元 缴交合计: 303.66元 3、失业保险 缴费基数: 3036.60元 单位缴交(1.5%): 45.55元 个人缴交(0.5%): 15.18元 缴交合计: 60.73元 4、工伤保险 缴费基数: 3036.60元 单位缴交(0.5%): 15.18元 个人缴交(0.0%): 0.00元 缴交合计: 15.18元 5、生育保险 缴费基数: 3036.60元 单位缴交(0.8%): 24.29元 个人缴交(0.0%): 0.00元 缴交合计: 24.29元 二、厦门外地户口每月五险一金应缴合计金额:510.08元, 其中:单位缴交:343.75元,个人缴交:166.33元 厦门外地户口五险一金缴费明细如下: 1、养老保险 缴费基数: 1320.00元 单位缴交(13.0%): 171.60元 个人缴交(8.0%): 105.60元 缴交合计: 277.20元 2、医疗保险 缴费基数: 3036.60元 单位缴交(4.0%): 121.46元 个人缴交(2.0%): 60.73元 缴交合计: 182.19元 3、失业保险 缴费基数: 1320.00元 单位缴交(1.5%): 19.80元 个人缴交(0.0%): 0.00元 缴交合计: 19.80元 4、工伤保险 缴费基数: 1320.00元 单位缴交(0.5%): 6.60元 个人缴交(0.0%): 0.00元 缴交合计: 6.60元 5、生育保险 缴费基数: 3036.60元 单位缴交(0.8%): 24.29元 个人缴交(0.0%): 0.00元 缴交合计: 24.29元

    2. 厦门本地户口社保缴费基数是多少

    2021年7月1日开始属于厦门户口的企业社保人员医保最低缴费基数为月3676元,即单位缴交257.32、个人缴交73.52元,两样合计330.84元。外来务工人员按企业最低缴费标准为单位缴交110.28元、个人73.52。两样合计183.8元。

    3. 厦门外地户口社保缴费基数

    1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;

    2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;

    3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;

    4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;

    5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2010年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。

    社保费用肯定还是要按照我们选择的缴费基数来进行计算的,厦门当地最低缴费基数是1800元,本地社保每个月最低缴纳727.64元,而外地社保每个月最低缴纳589.28元。因为户籍所在地不同,所以社保费用也都是不同的,大家也要注意好这一点才行。

    4. 厦门市户口社保基数

    2021年厦门个人社保缴费标准,2021厦门社保缴费档次,厦门社保缴费基数2021,2021年厦门社保比例,厦门社保缴费时间。

    一、厦门本市市民社保缴纳比例如下:(最低基数:上年度社平工资的60%,即3357*0.6=.2)

    1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;

    2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;

    3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;

    4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;

    5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2010年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。

    二、外地人员社保缴纳比例如下:

    1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:12%;个人缴纳比例:8%;(缴费基数:以"最低工资"为缴费基数,即1100元。)

    2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:4%;个人缴纳比例:2%;(以2010年度"社平工资"的60%为缴费基数,即.2元)

    3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:以"最低工资"为缴费基数,按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳;

    4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;

    5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2010年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。

    5. 厦门本地户口社保缴交标准

    不能交。厦门户口个人社保参保

    养老保险+医疗保险

        办理条件  厦门户籍的,首次参保的,男未满60岁,女未满55岁,最低参保年龄为16周岁。

       办理材料

    1、身份证或户口簿原件;

    2、代办还需代办人身份证原件;

    3、4050补贴对象、就业困难补贴人员需提供经街道劳动保障事务所审批的《厦门市灵活就业人员认定申请表》原件。

          办理流程

        带齐材料到厦门市税务局各办税服务厅和行政服务中心驻点窗口申请(或登陆厦门市税务局进行网上申报);

    6. 厦门本地社保基数都有哪些

    社保各地大致都分为:高中低三个档次。 不知当地社保缴费基数,是无法算出各档次费用的。

    7. 厦门本地户口社保缴费基数怎么算

    社保缴费比例

    1、养老保险:

    ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

    ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

    2、医疗保险:单位10%,个人2% 3元;

    3、失业保险:单位1%,个人0.2%;

    4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

    5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。

    8. 厦门本地户口社保缴费基数调整

    1、2020年厦门养老保险缴费基数上限为16168元,缴费基数下限为1700元。

    2、医疗保险、生育保险缴费基数

    2020年厦门医疗保险、生育保险缴费基数上限为16168元,缴费基数下限为3234元。

    注:灵活就业人员可以依据自己的收入水平在社保缴费基数上下限标准范围内自由选择社保缴费基数

    9. 厦门本市户口社保缴交基数

    【本市户籍职工】

      1、养老保险缴交比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;(缴费基数:1800--18379)

      2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:7%; 个人缴纳比例:2%;(缴费基数:3676--18379)

      【外来人员】

      1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;(缴费基数:1800--18379)

      2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:3%; 个人缴纳比例:2%;(以2020年度“社平工资”的60%为缴费基数,即3676元)

    10. 厦门本地户口最低缴费基数

    厦门外来居民社会保险缴费标准:

    养老保险:按最低工资标准,企业缴纳14%,个人缴纳8%;

    医疗保险:按上年度社平工资的60%,企业缴纳4%,个人缴纳2%;

    失业保险:按最低工资标准,企业缴纳2%,个人不用缴纳;

    工伤保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准,企业缴纳1%(实行浮动费率),个人不用缴纳;

    生育保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%,企业缴纳0.8%,个人不用缴。

    厦门居民社会保险缴费标准:

    养老保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%,不高于社平工资的300%,企业缴纳14%,个人缴纳8%;

    医疗保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%;

    不高于社平工资的300%,企业缴纳8%,个人缴纳2%;

    失业保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准,企业缴纳2%,个人缴纳1%;

    工伤保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准,企业缴纳1%(实行浮动费率),个人不用缴纳;

    生育保险:按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%,不高于社平工资的300%,企业缴纳0.8%,个人不用缴纳。

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