在单位社保个人部分单位交吗,单位交了一部分社保个人部分怎么交
1. 单位交了一部分社保个人部分怎么交
社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。
1.定义不同
企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。
2.参加险种不同
险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。
3.缴费基数不同
缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。
4.缴费金额不同
是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。
而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。
5.户籍限制不同
企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。
个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。
以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。
2. 社保公司交一部分个人交一部分怎么过账
养老保险缴费账单显示过展示，肯定是已经先告诉你已经到账了。这个你不要去纠结，应该是你缴费成功了吧？
过账就是系统在生成缴费记录进入系统，这个安心等就好了。过完帐你就可以查询到你的交费情况了
显示的过账就是缴费的出账，从这边钱花到那边去。
3. 单位社保个人缴纳部分怎么交
2020年社保单位没缴只缴个人部分原因是从2020年2月开始到2020年12月，国家减免中、小、微型企业单位部分承担的养老保险缴纳。这也就是说，从2020年2月到12月份，单位不需要为员工缴纳社保，只有个人部分需要缴纳。所以这位朋友查询结果，是比较正常的。
4. 公司交一部分社保个人的一部分怎么交的
个人缴纳社保，比如养老保险，基数如果是4000元， 单位比例是20%，个人比例8%，那你个人需要交800元+320元， 只有320元进入你的个人账户，另800元进了单位账户。
所以，能工作的话，还是要找工作，那样，就有单位缴纳800元那个部分。
5. 单位社保的个人部分怎么缴
1、当期缴纳时账务处理 借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分） 其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分） 贷：银行存款 2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——养老保险费 3.如果当期未缴纳 ①当期的账务处理 借：管理费用——养老保险费 贷：其他应付款——养老保险费 ②发工资时个人应交的部分照扣 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款——养老保险费 4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理 借：其他应付款——养老保险费 贷：银行存款
6. 社保是企业交一部分个人交一部分吗
问题是：社保个人账户余额，包括个人和单位缴纳的吗？
作为一个人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。
答案是：
社保个人账户余额，有两种情形：
一种是包括个人缴费、单位缴费的；
一种是只有个人缴费的。
一、个人账户余额包括个人缴费、单位缴费
社保个人账户余额，职工享有职业年金（企业年金）的，个人账户余额，包括个人基本养老保险缴费余额+职业年金（企业年金）单位缴费、个人缴费余额；
职业年金（企业年金），单位缴费、个人缴费，全部进入个人账户。
这种情形，个人账户余额包括个人、单位缴费。
二、个人账户余额只有个人缴费
社保个人账户余额，参保人员没有职业年金（企业年金）的，个人账户余额，只是个人基本养老保险缴费余额；
这种情形，个人账户只有个人缴费，没有单位缴费。
三、社保统筹账户、个人账户
参加社会养老保险以后，社会养老保险机构为参加社会养老保险人员，开设二个缴费账户。
（一）统筹账户
进入统筹账户的缴费分为两种情形：
1、城镇职工
有工作单位的参保人员，按照28%比例缴费，其中，用人单位按工资总额20%（现为16%）缴费部分进入统筹账户；
2、灵活就业人员
灵活就业人员按当地上年度社平工资额的20%比例缴费，其中，12%缴费部分进入统筹账户。
（二）个人账户
个人账户，有两种情况：
1、没有职业年金（企业年金）的
有工作单位的参加社会养老保险人员，个人基本养老保险缴费按照月工资额8%，灵活就业人员缴费按照当地上年度社平工资额8%缴费部分进入个人账户；
个人账户只有个人缴费。
2、享有职业年金（企业年金）的
实行职业年金（企业年金）制度的机关、企事业单位，基本养老保险个人缴费按照工资额8%；职业年金（企业年金）用人单位按照月工资总额8%、个人按照月工资额4%缴费；全部进入个人账户；
个人账户包括单位缴费。
（需要说明的是，企业年金缴费额度比例，可以协议浮动）
四、为什么为参加社会养老保险的人员设二个账户呢？
（一）统筹账户
缴纳的社会养老保险费进入统筹账户部分，属于所有参加社会养老保险人员的共有财产，用于支付所有参加社会养老保险全体退休人员的养老金。
（二）个人账户
参加社会养老保险的人员本人缴纳的社会养老保险费，职业年金（企业年金）包括用人单位及个人缴费进入个人账户内的资金，属于参加社会养老保险人员个人的私有财产，只用于支付参加社会养老保险人员本人退休后的养老金、补充养老金；
参加社会养老保险人员如果发生意外，个人账户内社会养老保险缴费（退休为养老金），职业年金（企业年金）包括用人单位缴费及个人缴费全部余额，属于参加社会养老保险的人员生前储存在社会养老保险机构的私有财产，参加社会养老保险的人员发生意外后，自然转化为遗产，可以由法定继承人依法继承。
所以，二个帐户内的资金性质不同，用途不同，公有财产、私有财产不可以混用，必须分开记账保管、使用。
仅供参考。
免责声明：图片来源于网络，如有侵权，请联系删除。
7. 单位可以把个人的社保部分也交了吗
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，个人已买社保，公司该如何处理呢？对于这种情况而言，那么我们如果说个人缴纳了社保，在自己找到新的工作单位以后，完全可以将自己的个人社保转移到新的工作单位，继续参保就可以了，那么这种情况的话，对于我们个人来说，就会形成一个无缝对接社保的缴费年限，对于自己来讲累计缴费年限也是能够有效的增加这样的一个状态。
但是我们如果说缴纳社保的过程，并不是按照灵活就业的形式来进行交纳的，而是按照城乡居民养老保险的方式来进行缴纳个人社保的话，那么这种情况对于我们个人来讲，就不可以转移到公司来进行参保的，因为所在的工作单位给我们参保的都是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴，但是你参加的是农村养老保险和农村医疗保险，很明显是不能够转移到公司来进行参保。
所以你之前如果参保的是农村养老保险和农村医疗保险，那么就需要停止之前所交纳的社保待遇，转而去参加公司给你缴纳的社保待遇，这样一来的话，你就可以享受到职工养老保险和职工医疗保险的待遇，因为职工医疗保险相比新农村合作医疗保险它的报销比例更高，对于自己来说更加有利，并且职工养老金的待遇还是要远远超过农村养老金的待遇的。
感谢阅读，请加我的关注。
8. 社保个人交一部分单位一部分怎么算
养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。
9. 单位交了一部分社保个人部分怎么交费
你指的应该是医保，医保分个人账户和统筹账户两部分，个人直接可以刷卡使用的是个人账户部分这个对应到缴纳：个人承担的部分全部计入个人账户，单位承担的部分一小部分计入个人账户，大部分计入统筹账户统筹账户意思就是所有人交的那一部分放一起，谁住院符合报销标准了，就可以从里面支付，就是我们平时说的住院报销医保