社保减员单位证明,社保减员证明需要员工签字吗
1. 社保减员证明需要员工签字吗
单位出具一张开除职工的证明即可。这个不需要职工本人签字。
2. 社保减员证明需要员工签字吗怎么写
1、社保减员的操作流程如下：
（1）准备好社会保险减员表、职工的身份证信息或者劳动合同等材料；
（2）进入人力资源保障网，填写社保局相关的电子表格，在系统里进行劳动用工备案；
（3）盖章，即减员表上相关人员签名并盖好单位的章，去社保局劳动用工备案的窗口进行审核，盖用工备案的章；
（4）到社保局征缴科申报当月保险，工作人员进行审核。
3. 社保减员书面申请
如果是单位在给员工办理减员，在系统中根据员工的真实原因勾选即可，比如某员工是离职去了新单位，那么四险就选择转往本区或者转往他区，医疗就选择本区或者转往外区，具体情况具体选择。
在系统提交完之后，携带纸质的表格盖章后交到社保中心审核即可。
如果是员工，也可以按照上面的这几个原因填写申请书，根据自身的实际情况对号入座即可。
比如你是准备回家乡务农了，可以选择转城乡居民养老保险这类。
4. 社保减员声明
不能开具，12333只是一条服务热线。并非社保单位。
不过可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”细咨询。按照有关社保增减员的相关规定显示：社保账户是一个独立的账户，增减员工必须要在该独立账户中进行操作才可以。而企业单位每个月都必须把本单位新增的员工添加进该社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。或者到当地的社保局网站查询自己社保缴纳状态，是正常还是转出或者中断状态。
5. 社保减员表盖章
办理减员需要盖单位的公章
6. 社保减员需要本人签字吗
原公司办理“减员”实际上就是原公司要办理你的停保手续，如果你人走了他不办，社保就会要求他继续缴纳，所以你不用亲自办，原单位会办的。
7. 公司社保做减员可以证明公司辞退我了吗
没有。
无论是辞职还是开除，缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。
减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。当月应减员的，缴费单位应在每月1－15日申报当月社保费前办理当月减员申请；如期后不能申请减员的，下月再办理减员。
8. 社保减员需要解除劳动合同证明吗
如果申请成功就不能撤回，但是可以在下个月做增员补回来就可以了。
企业在做员工社保增员，减员，都是根据劳动合同签订和解除备案来做的，所以，如果材料提交到社保经办处，申请了就不能撤销了。如果操作错了，一是会申请通不过退回来，二是通过了，下个月在做增员补回来。
9. 社保减员有什么凭证
职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件 复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
企业辞退的原则
根据原劳动人事部等四部门劳人劳[1987]5号文件规定：企业对违纪职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以按照《辞退规定》予以辞退。
企业辞退违纪职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的，要及时纠正;发现确属企业领导人滥用职权打击报复的，要按照有关规定进行严肃处理。
企业对被辞退的违纪职工，要认真做好思想教育工作，不能简单从事，防止矛盾激化。辞退后，本人要求迁移户口的，按户口迁移规定办理。
辞退职工条件
根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：
严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。
违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。
服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。
不服从正常调动的。
贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。
无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的。
犯有其他严重错误的。
符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。
社保转移的办理流程
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单 位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
10. 社保减员证明怎么开
一、带着社保登记证、申请拷贝公司信息的申请、公章、优盘去社保柜台拷回你的公司资料
二、打开“所在地医疗数据采集系统”，进入“数据采集”-数据交换-单位内数据导入
三、同一页面—个人变更登记—减员—找到减员的员工—选择后点击停缴原因（一般是转他区）
四、数据交换中点击信息报盘
五、填写减员表盖公章、将报盘信息拷入优盘去社保即可