社保补交滞纳金多少钱,社保补交滞纳金多少钱啊
1. 社保补交滞纳金多少钱啊
个人补交10年的滞纳金在5000元左右。
养老保险滞纳金=应缴费总额乘以欠费天数乘以万分之五。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。被保险人只有满足以下两个条件，即达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
2. 公司补交社保的滞纳金是多少?
按照社保部门规定，日收取0.05%滞纳金费用，所以这个取决于你断缴多久
3. 社保补缴滞纳金多少钱
加收2‰滞纳金。每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。希望我的回答能够帮助你。
4. 补社保需要交滞纳金吗
没有滞纳金的，现在的社保政策时累计缴费年限，不用补缴，接着缴纳就行了，根据社会养老保险条例规定，停缴纳养老保险后，其养老保险账户自然间断，如果想从原来基础上继续缴纳的，必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金，后才可以续缴纳。
5. 社保补缴滞纳金多少
滞纳金=欠费金额*7个月*30天*万分之五
对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。
可以把滞纳金理解为罚金，也就是不按照社保缴纳的规则，去交社保而受到的经济制裁。利息指的就是没有按时缴纳社保所欠下的时间价值。
6. 社保补缴的滞纳金
答：个人缴纳再交没有滞纳金，单位补缴会有滞纳金。
据相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。
养老保险费滞纳金计算方法是：
应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
按照社会保险费征缴管理办法的有关规定，未按时缴费的，将从下一年度起按日征收千分之二的滞纳金以及利息，此规定适用范围为：除区内困难企业及职工外的其他参保用户，包括企业和自谋职业的个人。
收取的滞纳金和利息将纳入社保统筹账户，而目前滞纳金没有封顶，因此提醒未按时缴纳保险费的参保用户，尽快到社保经办机构补交，以免产生更多的滞纳金和利息。
7. 社保补交滞纳金多少钱啊怎么算
计算方法：各险种缴纳总数乘滞纳天数乘万分之五，天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴1.2.3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起，2月份的滞纳金天数从4月2日算起，3月份则没有滞纳金。
在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。针对个体参保人员，如果没有按时缴费，一般没有征收滞纳金，但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。
8. 社保补缴滞纳金怎么算
养老保险滞纳金=应缴费总额乘以欠费天数乘以万分之五。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。被保险人只有满足以下两个条件，即达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
9. 社保补交滞纳金多少钱啊江苏
补缴社保的滞纳金原则上由公司全额承担
因为公司给员工购买社保是法律强制义务，所以公司不依法缴纳社保，责任基本认定在公司，毕竟公司对于给员工缴纳社保具有决定权，如果员工强烈要求不缴纳社保，那么公司可以立即让这个员工走人。因此如果员工投诉要求公司补缴社保，基本上滞纳金都是要公司全额承担。
而如果完全是公司原因造成的没缴纳社保、或是断缴，那么滞纳金肯定是由公司全额承担。特别是员工在职，社保断交，那基本上就是公司的责任。
什么情况下，补缴社保的滞纳金，员工也要承担？
在实际的劳动争议案件中，的确有让员工承担一半补缴社保滞纳金的事情，但必须要符合以下几个条件。
一、员工对于没有缴纳社保存在过错或者有过承诺，比如签订过类似《自愿放弃缴纳社保的承诺书》，并且上面明确写到“本人自愿承担因未缴纳社保带来的一些法律责任与后果”。
二、员工后面又要求公司补缴社保，但这时，实际上社保部门是无权要求员工承担一半滞纳金的，该补缴社保还是得补缴，滞纳金也是由公司全额承担。
三、只有因为补缴社保滞纳金产生争议，公司直接通过申请劳动仲裁或反申请的方式，要求员工承担一半的滞纳金，那么在法院阶段可能会判决让员工承担一半的滞纳金。
总的来说，因为公司原因未缴纳社保或造成社保断缴，滞纳金肯定由公司全额承担。而其中对未依法缴纳社保，则要看员工有没有签过放弃社保协议来判断，而且最关键的，公司必须要通过法律途径才能要求员工承担一半滞纳金，这与是否先补缴社保没有必然关系。
10. 社保补交滞纳金多少钱啊一个月
据相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”