交了社保可以意外险吗,社保可以保险意外吗
1. 社保可以保险意外吗
《社保法》规定社保只是报销意外医疗住院费用，意外死亡和伤残是不能赔付的，但是并非所有意外都可以报销，以下几种情况可报销：
1、非本人故意造成的意外，整个过程中不牵涉第三个人，比如摔伤、烫伤、割伤等。
2、第三方无力承担责任时，比如说被车撞了，肇事者逃逸或者其无力支付医疗费用，由交警或者公安门出具相关证明后可申请在医院记帐，打球摔伤撞伤等导致住院，这是可以直接使用医疗基金报销的。社保不予支付医疗费用的情形：1、在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外；2、在非定点零售药店购药的；
3、因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害的；
4、因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行为造成伤害的；
5、因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的；
6、在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的；
7、按照国家和本市规定应当由个人自付的。扩展资料医保报销比例范围：1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。
2. 社保可有意外险
可以同时报销的。
1、社保：对于意外险有明确划分，必须根据《社会医疗保险意外伤害保险管理办法》的条件来遵行，发生以下情况是可以赔付的：（1）在无人责任的情况下发生的意外；（2）经有关部门认定承担部分意外伤害；（3）经法院裁定之后，责任人不能全部赔偿的，可以通过社保来报销意外；
2、商业意外险：只要满足外来的、突发的、非本意的和非疾病造成对人身体或者生命安全影响，商业意外险都能赔。由于社保是国家福利，而商业意外险是属于保险公司盈利性质的，所以在合理的情况下，意外险和社保可以同时报销，双方报销不受影响，一般是通过社保后不能赔的部分再由意外险补充。
3. 社保有意外吗
不可以。
依照国家规定，住户医保和城乡居民医保的费用报销范畴中，因意外事故而造成 的医疗费，是被清除在外面的。
《中华人民共和国社会保险法》第二十九条，缴纳社保工作人员医疗费中理应由基本上医保股票基金付款的一部分，由社保经办人员组织与定点医疗机构、药物运营企业立即清算。
第六十四条
社保股票基金包含基本上社会养老保险股票基金、基本上医保股票基金、工伤险股票基金、失业险股票基金和生育险股票基金。除基本上医保股票基金与生育险股票基金合拼做账及计算外，别的各类社保股票基金依照社会发展保险险种各自做账，票房分成计算。
4. 社保赔意外险吗
社保中，如果事故是第三者造成，而且第三者有责任，是不能报销的。个人购买社保只包含养老保险和医疗保险，根据相关法律的规定，参加基本医疗保险的职工或者居民由于第三人的侵权行为造成伤病的不予报销。关于意外方面自己没注意的摔伤、扭伤、踢球、烫伤等造成的意外伤害，社会医疗保险还是都给报的，您大可不必担心。平安健康险感恩在心、感恩回馈!!
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5. 社保有人身意外险吗
社会保险包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险， 意外伤害险是商业保险，不同于工伤保险，是两个不同的概念，工伤保险是国家强制要求企业为职工缴纳的，一旦职工出现工伤，按照工伤保险规定处理，意外伤害险，是自愿的，是商业保险公司承办的，工伤保险是国家社会保险机关承办的，面向企业职工，只对发生工伤的职工进行规范处理，商业保险面向全社会各个层面的人群，自愿参保，面对除了工伤意外的各种伤害
6. 社保外的意外险
医外保市医院就诊保险办理完成以后，另外的一份保障。意外医疗保险是发生了不可预想的意外事故，社保发放的医疗保险。
7. 社保可以报意外险吗
《社保法》规定社保只是报销意外医疗住院费用，意外死亡和伤残是不能赔付的，但是并非所有意外都可以报销，以下几种情况可报销：
1、非本人故意造成的意外，整个过程中不牵涉第三个人，比如摔伤、烫伤、割伤等。
2、第三方无力承担责任时，比如说被车撞了，肇事者逃逸或者其无力支付医疗费用，由交警或者公安门出具相关证明后可申请在医院记帐，打球摔伤撞伤等导致住院，这是可以直接使用医疗基金报销的。 社保不予支付医疗费用的情形： 1、在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外； 2、在非定点零售药店购药的；
3、因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害的；
4、因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行为造成伤害的；
5、因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的；
6、在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的；
7、按照国家和本市规定应当由个人自付的。
8. 社保含有意外险吗
社会保险包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险， 意外伤害险是商业保险，不同于工伤保险，是两个不同的概念，工伤保险是国家强制要求企业为职工缴纳的，一旦职工出现工伤，按照工伤保险规定处理，意外伤害险，是自愿的，是商业保险公司承办的，工伤保险是国家社会保险机关承办的，面向企业职工，只对发生工伤的职工进行规范处理，商业保险面向全社会各个层面的人群，自愿参保，面对除了工伤意外的各种伤害
9. 社保属于意外保险吗?
不一样：社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度。
意外保险是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。
10. 社保交的保险有意外险吗
五险一金中，含有意外险的有社保医疗，如果是意外事故引起的住院医疗费用，社保医疗可以报销。工伤意外伤残，工伤保险可以赔付。五险一金是指医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金。医疗保险和工伤保险都有特定的保障范围，建议还配置一份商业综合意外保险。
11. 意外可以用社保吗
五险一金只有医疗保险，没有意外险。社保的主要内容：
养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；
医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；
工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。
劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。