社保缴费怎么算,社保缴费怎么算三个月,月中吗

1. 社保缴费怎么算三个月,月中吗

交纳11个月的保险应当计算工龄。所谓工龄也叫做参加工作年限，工龄现在与社保缴费进行合并计算。社保缴费月数计算为工作年限，也就是工龄。所以缴纳一个月社保就计算一个月的参加工作时间，那么工龄也就是一个月。所以说交了11个月社保就是11个月工龄。

2. 缴纳三个月社保

一、解决办法

1、基本原则

每人只能拥有一个养老保险缴费账户，对于多余的缴费账户应当予以清除。

2、处理方法

同时在两地参保的，应到社保部门及时办理养老保险的关系转移，将其中一个账户转移到另一个账户中，以实现账户的合并。账户转移合并后，缴费年限不可叠加，但可退回部分重复缴纳的保险金，也就是个人缴纳的部分。

或者在办理养老保险关系转移后，可与转入地的社保经办机构协商，保留其中一个账户，将其他账户清理。将重复部分的个人账户储存额的本金退还，利息并入个人账户，相应的缴费年限不重复计算。

二、退费流程

1、准备相关资料。包括《重复缴纳退款申报表》、重复缴纳时段的劳动关系证明材料、本人居民身份证原件及复印件等等，具体可咨询当地社保局或者拨打12333服务热线。

2、工作人员对申报材料进行审核，对符合重复缴费退款条件的申报材料出具《受理回执》。单位和个人凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。不符合条件的则不予办理。

3. 三个月的社保

按照社保法的规定，用人单位在职工入职的三十天内，必须为员工缴纳社会保险，三个月后在缴纳社保的做法肯定是不合法的，也是违反社保法的，但是由于这种违法的成本比较低，加之部分执法部门的不作为或者是懒政、惰政，导致执法不严，有法不依情况时有发生，加之当地从稳定就业，支持中小企业发展的实际情况出发，采取睁一只眼，闭一只眼的态度，久而久之，三个月后再缴纳社保，也就成了很多企业的潜规则，或是一条不成文的规定，从不合法变成了相对合法。

4. 补缴社保3个月怎么算

（1）养老保险企业的可以补，普通灵活就业人员和个体工商户的不可以。2016年人社部出台过一个文件，叫做《关于进一步加强企业基本养老保险基金管理工作的通知》，文件中明确提出灵活就业人员和个体工商户不可以通过事后补交方式增加缴费年限。

企业欠缴的养老保险是可以补的，按照社会保险法的规定，如果企业没有按时缴纳社会保险，应当自欠缴之日起每日承担万分之五的滞纳金，然后可以补缴。怎样判断是企业的呢？劳动者和企业必须建立劳动关系，由企业给发放工资并附有有相应的工资发放记录等证据材料。而且有的地区还要求有相应的劳动仲裁、劳动监察或者社保征缴部门的法律文书。

（2）医疗保险可以补缴三个月之内的保险。这实际上是一个人性化的措施，以长久以来一直存在。职工由于转换单位或者变换工作等原因，肯定会出现医疗保险中断的情况，因此国家规定了三个月的衔接期，保障职工短期内中断医保缴费待遇可以正常享受或者补缴补报。一般来讲，在整个医保等待期内，所有补缴的时间是不超过三个月的。比如当地的医保等待期是6个月，不能说我补缴了三个月，正常缴费一个月，然后要再补缴两个月，仍然可以中间享受医保待遇。

（3）失业、工伤和生育保险都是可以正常补缴。因为灵活就业人员这三种保险不可以参加，所以他们都是可以通过企业欠缴社会保险费补缴的方式进行缴费。当然比较有争议的是有雇工的个体工商户，他们是可以给职工缴纳五险的。其实也是一样，要通过确立劳动关系才可以补缴这些保险。

5. 社保近3个月缴费明细

01

江苏智慧人社

您可以通过江苏智慧人社APP（扫码下载）

或 微信搜索（小程序）

或 常州社保微信公众号 点击跳转

（多个入口供您选择）

1、进入界面后，首先点击右下角“我的”，注册、登录并完成实名认证

2、点击最下方“服务”进入社会保险栏找寻您需要的线上服务，例如查询自己社保历年缴费记录，可使用“个人权益单”

02

江苏省人力资源和社会保障厅

“网上办事服务大厅”

https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/

（您可点击文末“阅读原文”直接跳转）

注册登录后，找到“社会保险”栏，可以在“个人权益单”查询自己社保历年缴费记录。

03

线下人社一体机

携带好身份证或社保卡，到就近的人社自助一体机查询或打印自己社保历年缴费记录。

6. 三月份交的社保算几月的

有的 有工资就缴纳了保险

是否应该交纳社保应该缴纳。按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保，没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。

7. 连续三个月没交社保是如何算的

1、停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。

2、社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。

3、既然社保不能停交三个月以上，那么社保一旦停交，我们就要知道自己可不可以交社保，社保如何续交了。1、社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。2、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。3、另外，个人缴纳肯定不能补缴的，找到新单位，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断，只要你在退休前“累计”交满15年，就能正常办理退休手续；社保大病、医疗间断，但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。

4、社保补交要按照相关规定进行费用缴纳，以保证社会保障稳妥进行。

8. 社保中间几个月没交怎么算

只要在旧公司没有欠交社保费，在离职后让旧公司停止你的交费关系，到新公司后由新公司向社保局增员帮你缴交就可以了。中间未再工作的几个月没太大影响，因为社保计算的是你退休前是否共交足或超过基本要求的年限（早期要交足10年，后来是15年），但只要还没退休，而且有工作都要继续交费直到达到退休年龄的，毕竟这是这会责任吧。

9. 3月社保几月缴纳

当月交当月的 。

如7月10日交的费，在7月1日，7月份的社保就已经产生了，所以只能当月交当月的，否则就办不了退工和用工 每年7月份社保部门会进行一次调整基数 4月份的是劳动社保稽查。

有的地区社保缴纳是上托收的。就是说2月的时候交的是3月的社保，3月交的是4月的社保，以此类推。

10. 社保补缴三个月怎么算

社保补缴了以后视同正常缴纳，不需要重新进行时间计算，累计时间符合要求即可，对入户没有影响，因为已经补缴了，而且现在正在缴纳，相关单位查询时同样是这样状态，如果不放心可以向当地的户籍部门进行咨询。养老保险是根据劳动者缴纳总月份缴纳满15年后，到退休年龄依法办理退休手续依法享有每月领取养老保险金。

11. 社保满三个月怎么算

没有上半当地社会平均工资，无法详细计算。

养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。

这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。

2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。

因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。