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公积金和社保不同单位交,单位公积金和社保是一起交的吗

2026-01-29 15:35:54

1. 单位公积金和社保是一起交的吗

社保和公积金的缴存基数是不一样的

社保基数和公积金基数都是按照上年度的职工工资的总数除以月数,得出的平均缴费数额,虽然两者的数值相差很近,住房公积金的月缴存基数是上一年度的在岗职工月平均工资,公积金缴存基数上限是其5倍。例如单位缴纳养老保险的比例一般是20%,个人缴纳养老保险的比例一般是8%,而二者缴纳住房公积金的比例一般是5%-12%。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

2. 单位公积金和社保是一起交的吗怎么查

叫五险一金。包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,这统称为社会保险,如果加上住房公积金就是“五险一金”。现在毕竟正规的企业还有企业年金,就是“五险二金”,机关事业单位也开始缴存职业年金,所以也是“五险二金”。所以越是正规的单位,待遇保险越好。

3. 公积金和社保是一起缴纳的吗

根据住房公积金管理办法的相关规定,只要个人被单位录用,签订了劳动合同,单位就应按照规定,从个人入职的当月,为个人缴纳社保基金和住房公积金的。所以说单位为个人缴纳了社保基金的同时,也必须为个人单位缴纳住房公积金的。

4. 社保和公积金公司是一起交的吗

可以不在同一个单位。

1、社保和公积金的管理机构不同,公积金是在公积金管理中心管理,社保是在人保部管理,所以可以不在同一单位缴纳。

2、但是社保和公积金一个人不能同时交两份,即使交了,也没用,因为你只能享受一种待遇。

3、社保和和公积金是按照收入比例交纳的,一般要同时交,要交在一起才符合法律规定。

5. 社保和公积金是一起缴纳的吗?

首先,说明一下,社保和公积金是两个不同的部门管理,在这里需要分开讨论。

社保缴纳基数由人事劳动部门根据有关规定制定的,一般每年的4月份调整并开始执行。公积金缴纳基数是公积金中心根据当地统计部门公布的社会平均工资计算确定的,一般每年的7月份调整。

劳动法上没有明确要求社保公积金基数是一样的,但是每年社保与住房基数核定的时候,要求员工基数为员工上年度月平均工资,也就是基数应该相同。

在其他一些城市,企业不缴住房,员工去住房管理中心投诉,企业不会被处罚,但社保就不行,社保必须缴纳。但全国有些城市是强制缴纳住房的,例如 上海、南京等地

但是实际上一些公司在缴纳社保公积金时,并未按照同样的基数缴纳,如果未按照基数缴纳,那公积金的存缴额,不能低于职工月平均工资的5%

,例如,你每月工资4000,你的公积金不能低于200元,公司也缴200元,这时你的公积金账户有400元。是完全属于你的,可由你自己支配。

如果你还有疑问,可拨打上海社保电话12333,前期咨询一下。

6. 公司公积金跟社保是一起交的吗

社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。现在很多公司只缴纳社保,然后员工需要买房公积金贷款的话,大多是代缴的,都能成功进行公积金贷款的。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。拓展资料:申请公积金贷款的基本条件是:

1)具有完全民事行为能力的自然人;

2)具有城镇常驻证明或本市户口;

3)在申请贷款前至少半年正常连续缴存本市住房公积金;

4)至少首付房款三成以上5)具有稳定的经济收入和偿还贷款能力;6)没有尚未还清的数额较大且可能影响贷款偿还能力的债务。

7. 单位公积金和社保是一起交的吗怎么查询

1、进去微信支付界面,点击城市服务;2、进去城市服务之后,点击公积金;

3、在公积金界面,选择公积金服务,进去之后,选择公积金余额;

4、登录自己的公积金账号,点击公积金账户信息,可以查询单位缴纳的公积金;5、进去之后,可以看到单位缴纳的公积金情况,缴纳比例,缴纳金额等。

8. 社保和住房公积金是一起交的吗

公积金和社保不必一起交,因为两者是相互独立的。社保需要在个税局缴纳,而公积金则需要在公积金中心缴纳。但是五险一金是员工应享受的合法权益,如果遇到不按规定缴纳的企业需要强制补缴。

一般各地社保局在20-25号之间正常扣除单位员工本月的社保费用;在26号就可以查询到账,但也有公司扣款时间稍微晚些,社保系统需要处理,有可能月底还未查询到。如果出现这种情况,个人可以去社保局打印一份清单就知道了。


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