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杭州社保起付标准是多少,杭州社保最低缴纳多少钱

2026-01-29 15:35:54

1. 杭州社保最低缴纳多少钱

五险一金交多少=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

杭州人力资源和社会保障局相关负责人表示:杭州市主城区会根据浙江省城镇非私营单位在岗职工平均工资进行调整社会保险缴费基数。

浙江省统计局公布的浙江省在岗职工年平均工资为61099元。

2019年杭州主城区五险一金最低标准

养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3054.95 元做为最低缴费基数,公积金按照2010.00 元做为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额:个人:3054.95×8%=244.40元;单位:3054.95×14%=427.69元。

医疗保险最低缴费金额:个人:3054.95×2%=61.10元;单位:3054.95×10.5%=320.77元。

失业保险最低缴费金额:个人:3054.95×0.5%=15.27元;单位:3054.95×0.5%=15.27元。

工伤保险最低缴费金额:个人:不用交;单位:根据行业确定。

生育保险最低缴费金额:个人:不用交;单位:3054.95×1.2%=36.66元。

住房公积金最低缴费金额:个人:2010×12%=241元;单位:2010×12%=241元。

个人五险一金最低缴费金额=244.4+61.1+15.27+241=561.77元

单位五险一金最低缴费金额=427.69+320.77+15.27+36.66+241+6.11+45.82=1093.32元

2. 杭州社保最低缴费多少钱

答:2021年杭州社保缴费基数为:主要根据2022年浙江省在岗职工年平均工资计算,1、年平均工资为66432元,相应的每个月为5536元/月;2、保底工资基数为5536元,乘以60%等于3321.60元;3、封顶工资基数为5536元,乘以300%等于16608.00元。因此,杭州社保基数上下限为:3321.60至16608.00元。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

3. 杭州社保最低缴纳比例是多少钱

杭州社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。社保缴费基数一般都是要按照上一年度社平均工资的60%到300%来计算的,根据2021年杭州社保基数调整的规定,最低缴费基数为3322元,最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同,每个月的社保费用也不同。

如果按照最低缴费基数来参保,这样五险费用每个月最低为1215.85元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.5%——16.61元,医疗保险的2%——66.44元和养老保险的8%——265.76元,共计348.81元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是:工伤保险的0.2%——6.64元,失业保险的0.5%——16.61元,医疗保险的9.9%——328.88元,和养老保险的14%——465.08元,共计867.04元。

4. 杭州社保最低缴纳多少钱一个月

杭州社保缴费最低档

如果要计算2021杭州社保最低标准,那么则需要按照最低缴费基数来计算。21年社保最低缴费基数为3322元,最高缴费基数为17881元。按照最低缴费基数参保,每个月五险费用最低为1215.85元。公积金缴费基数最低为2010元,最低每个月公积金费用为482元。其实保证五险一金持续缴费,我们享受到的待遇也都是有保障的。

其实现在直接通过易社保APP来进行参保,直接按照2021杭州社保最低标准来参保即可,这样五险一金费用的缴费明细直接就可以通过APP来确认。而且每个月代缴社保也只需要39.9元服务费用,高性价比的平台办理社保代缴手续还是非常有保障的。

5. 杭州社保最低交多少钱

杭州2021年社保缴费基数最低是3322元,其实多数用人单位为了能够节省一定的费用都是按照最低缴费基数计算的,这样就用人单位承担的职工社保费用会更低一些。而最高缴费基数是17881元,即便你之前的社保费用再高,也都只能是按照最高缴费基数来进行参保,是不能超过社保缴费基数限定范围的

6. 杭州社保最低标准交多少钱

最新缴费基数按照2020年浙江省全社会单位就业人员平均工资79133元执行,月缴费基数上限为19783元,月缴费基数下限暂月平均工资的60%执行,为3957元。

7. 杭州最低社保要交多少钱

2021年杭州个人社保缴费标准,2021杭州社保缴费档次,杭州社保缴费基数2021,2021年杭州社保比例,杭州社保缴费时间。

  城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员

  一、养老保险:

  1、缴费比例:个人缴纳比例为18%;

  2、最低缴费基数:不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。

  二、医疗保险:

  1、缴费比例:个人缴纳比例为13%;

  2、最低缴费基数:不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。

  行政机关事业单位

  一、养老保险:

  1、缴费基数:按浙政发〔2015〕25号规定核定

  2、最低缴费基数:下保底金额为2820元;最高缴费基数:上封顶金额为14096元 ;

  3、单位缴纳比例 :20%;

  个人缴纳比例:8%;

8. 杭州社保最低缴纳多少钱一年

法律分析:2021年杭州社保缴费基数为:主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算,1、年平均工资为66432元,相应的每个月为5536元/月;2、保底工资基数为5536元,乘以60%等于3321.60元;3、封顶工资基数为5536元,乘以300%等于16608.00元。因此,杭州社保基数上下限为:3321.60至16608.00元。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

9. 杭州按照最低工资标准缴纳社保是多少钱

2021年杭州社保缴费标准

20年社保缴费基数就没有提升,21年也会按照原有缴费基数来进行设定。最高缴费基数17881元,最低缴费基数3322元。如果是自行参保社保,那么也可以通过易社保APP进行代办,这样就可以自选缴费基数,根据自己的实际情况或者是直接根据最低缴费基数来参保都是可以的。

按照2021年杭州社保缴费标准,以最低缴费基数参保社保,每个月只需要1275.64元。而且通过易社保APP来进行代缴只需要我们提交自己的相关资料,选择缴费基数就可以持续性参保社保,享受社保待遇也会更好。

10. 杭州社保缴纳最低缴纳多少

根据相关规定,浙江社保缴费基数上限按照浙江省职工月平均工资的300%缴纳,最高不超过12929元;浙江社保缴费基数下限按照浙江省职工月平均工资的60%,最低不能低于2586元。2016年浙江社保缴费基数是多少呢?本文将为大家详细介绍。。

1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元,上限从原来的12093元调整为12929元。

2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元,上限为11128元。

3、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元;

4、失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元;

5、工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。

浙江社保缴费比例

1、养老保险:单位缴纳14%,职工个人缴纳8%;

2、医疗保险:单位缴纳6%—15%,职工个人缴纳2%;

3、失业保险:单位缴纳1.5%,职工个人缴纳0.5%;

4、工伤保险:单位缴纳0.6%,职工个人不缴费;

5、生育保险:单位缴纳1.2%,职工个人不缴费;

6、住房公积金:目前杭州市区住房公积金缴存比例为单位、个人各12%

11. 杭州社保最低每月交多少钱

杭州医保分城镇职工医保和城乡居民医保两类。两大类别又细分成六个小类,分别是:

职工医保:包括在职职工医保、灵活就业人员医保、退休人员医保。

城乡居民医保:包括少年儿童医保、大学生医保、其他城乡医保。

杭州医保划分非常细致,不同年龄和身份的人可以参保哪种也写的很清楚。

这几类医保每年分别要交多少钱呢?

1、杭州市职工医保交多少钱?

职工医保按月交费,保费跟缴费基数和个人收入情况挂钩。

缴费基数为3321.6元~16608元。

在职职工具体缴费基数由在职单位确定,单位以缴费基数为基础,缴费比例是10.5%,职工缴费比例是2%

例如,在杭州某企业上班的小王,每月工资8000元,公司按实际工资给他交医保。

小王每月应该交的医保费用为:

公司缴纳8000*10.5%=840元

个人缴纳8000*2%=160元

总共交1000元。

灵活就业人员医保费用全部由自己交,2020年缴费标准为每人每月348.77元,即以上一年浙江省在岗职工平均工资的60%为基础,按10.5%缴纳。

如果持有《最低生活保障边缘家庭证》的,每月需要缴费174.38元。

职工每月自行缴纳部分和公司缴纳的0.5%,会进入个人账户。

比如小王,医保个人账户每月划入160+8000*0.5%=200元。

灵活就业人员个人医保账户年划账基数,为上一年浙江省在岗职工平均工资的60%,目前是39859.20元,即:66432元×60%=39859.20元。

退休人员个人医保账户最低划账基数为66432元。

此外,职工医保参保人每年还要缴纳大病保险费(36元/年)、医疗困难救助费(12元/年)。

2、杭州市居民医保交多少钱?

杭州城乡居民医保有城乡一档、二档和少儿医保三种,交一年保一年,个人交一部分,国家财政补贴一部分。

2021年缴费标准如下:

城乡一档个人交600元/年,二档个人交400元/年,少儿医保个人交250元/年。

国家财政每年分别补贴1200元、800元、400元。

国家的补贴力度还是很大的。

二、2021年杭州医保报销比例是多少?

医保待遇,主要体现在生病看门诊或住院时能报销多少钱。

医保报销,前提是在指定医院内就诊,并且符合医保支付范围。先由个人账户资金支付医疗费用,如果个人账户余额不够支付的部分,个人要另外拿钱出来,和统筹基金共同承担。

1、杭州职工医保报销比例

在杭州参加职工医保,无论是报销起付线,还是报销比例,在职人员和灵活就业人员的门诊和住院待遇都是一样的。

退休人员的待遇比前两者更好,报销额度更高。这也符合社保老有所养、老有所医的理念。

住院费用报销封顶线为36万,低于上海等一线城市。

另外,要留意以下三点:

职工医保门诊,如在社区医院首诊,或经社区医院转诊至其他医院,起付标准减免300元,即起付线降至700元。

在门诊选择全科医生服务,并在社区医院就医,报销比例在原基础上提升3%。

住院报销封顶线以上的医疗费,符合大病医保的,由个人和大病医保共同承担。

因此,如果是小病小痛,在门诊医院能搞定的,建议就不去人多资源紧的大医院了。

此外,职工医保还有一个大病保障待遇,每年交费不多,比如今年只要交36元,万一患了大病,住院超过36万元的部分,可能就要用到这项保障了。

大病医保的报销比例也能达到90%,对于那些经济条件一般的家庭来说,还是非常给力的一项保障。

2、杭州居民医保报销比例

相比职工医保,居民医保缴费少,相应的,医保待遇也不如职工医保。

奶爸同样也做了一个表格,一起来看:

l门诊待遇方面

所有居民医保参保人报销起付线都是300元,不高;在报销比例上,大学生医保跟少儿医保待遇一致,其他城乡居民根据参保档次,略有差异。

同时也可以看到,参加居民医保,如果去三级医院看门诊,报销比例是比较低的,最低只能报销30%。

同样有几点可以留意:

大学生自愿选择在定点的校内医疗机构就医的(其他城乡居民、少年儿童在社区医院选择全科医生服务),报销比例在原有基础上提高3%。

大学生在定点的校内医疗机构首诊、或经校内医疗机构转诊至其他医院就医(其他城乡居民、少年儿童在社区医院首诊、或经社区医院转诊),门诊起付线减免300元,即0免赔。

l住院待遇方面

所有居民医保参保人报销起付线也都一样,300~800元不等。

大学生医保不设报销封顶线,其他城乡居民和少儿医保报销封顶线为25万元,而居民医保住院报销封顶线是36万元。

从报销比例来看,起付线至25万元之间这个区间段,所有居民医保的报销比例是一样的,25万元以上的部分,大学生医保的保险比例更高。

不过,好在居民医保同样有大病保障,大学生医保大病报销比例是80%,其他城乡居民和少年儿童是70%,也低于职工医保的90%


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