龙岩个人社保缴费,龙岩灵活就业人员社保缴费
1. 龙岩灵活就业人员社保缴费
龙岩个人职工社保有三种缴纳方法:
1.“福建税务”微信公众号
进入“福建税务”微信公众号，选择“微办税—申报缴纳与查询—城乡居民医疗保险费缴纳/城乡居民养老保险费缴纳/灵活就业人员养老保险费缴纳”，在线缴费即可。
2.福建省微电子税务局
进入“移动办税—申报缴税—灵活就业人员养老保险费缴纳/城乡居民养老保险费缴纳/城乡居民医疗保险费缴纳”办理。
3.福建税务APP
登录“福建税务”APP，进入“办税—申报缴税—灵活就业人员养老保险费缴纳/城乡居民养老保险费缴纳/城乡居民医疗保险费缴纳”办理。
2. 龙岩灵活就业人员社保缴费方式
在当事人办理退休手续时，医保缴费年限必须达到25年才能享受退休待遇：
（1）参保人员退休时，缴费年限不足25年（含视同缴费年限）的需补足25年，其补缴金额以全市上年度平均缴费工资为基数、按6%的比例征收，不划拨个人帐户；
（2）原国有、集体企业下岗失业人员，实际缴费年限不足十年的，需以失业人员当年缴费基数、按10%的比例补足十年，不划拨个人帐户；
（3）市级统筹后，在本市内办理医保关系转移时，其视同缴费年限按闽（政）办[1999]212号第二条规定：“各地实施基本医疗保险制度前，在原国家机关、事业单位、国有企业、县以上集体企业工作等累计工龄可以视同基本医疗保险的缴费年限”执行；
3. 龙岩灵活就业人员社保缴费比例
龙岩市2000年职工社保社保缴费基数政策调整 下限3234元上限16168元
从2000年5月1日起，龙岩市市将采用本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资（简称全口径平均工资），核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。
参加企业职工基本养老保险的无雇工个体工商户和灵活就业人员的缴费基数，由本人在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间自行选择。根据初步估算，无雇工个体工商户和灵活就业人员最低缴费基数变化幅度很小，可以平稳衔接。 参加企业职工基本养老保险的职工，申报缴费基数低于全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，由相关职能部门按国家减税降费要求和我省实际指导参保单位申报，按照国家统一规定逐步规范；高于300%的，按300%作为缴费基数。
4. 龙岩灵活就业人员社保缴费查询
在e龙岩的右下角有个我的点击进入，然后个人中心点开后在页面上部的中间有个医保，点击进入，就可以查询逐月单位打入金额和个人所缴金额也可以查询逐月消费的医保明细金额，也可以查询一年总消费医保金额，还可以查询医保余额。
5. 龙岩灵活就业人员社保缴费怎么交
打开手机微信、在顶部搜索栏里输入“xx社保”点击进入。
进入页面后，在社保服务下选择“更多人社服务”点击进入。
在弹出的界面输入你的社保卡账号和密码，然后登录。
登录后，在xx人社页面选择“灵活保险补贴预约”，点击进入。
进入页面后、确认身份证号码和联系方式后、点击“立即预约”即可申请xx4050社保补贴了。
6. 龙岩灵活就业人员社保缴费时间
龙岩职工社保和国家规定的法定退休年龄男性是60周岁，女性是50周岁或者55周岁，这样一个弹性的标准。对于企业事业单位的职工来说，工人身份的女职工50岁退休、干部身份的女职工55岁退休，男性职工一律60岁退休。社保的全称，叫“社会保险”。社保可以分为三类，一是企业为员工缴纳的城镇职工社保，二是灵活就业人员缴纳的自由职业者社保，三是农村等无业人员缴纳的城乡居民社保。
1、城镇职工社保正常法定退休年龄:女性工人身份为50周岁、女干部身份为55周岁、男性为60周岁；
2、自由职业者社保正常法定退休年龄:女性参保人一般为55周岁，有些特殊情况可以50周岁退休、男性参保人为60周岁；
3、城乡居民社保正常法定退休年龄:所有参保人不论男性还是女性都为60周岁。
男性都是60周岁退休的，但是女性退休时间有50周岁，55周岁、60周岁！
7. 龙岩市灵活就业社保怎么缴纳
一、灵活就业人员医疗保险缴费年限 凡累计缴费年限男满30年，女满25年，医疗保险实际缴费年限不低于10年者，且达到规定男60周岁、女50周岁并办理了退休手续的，不再缴纳基本医疗保险费，但要一次性缴纳1200元大病互助费。二、灵活就业人员医疗保险缴费基数
以上年度全市职工的平均工资作为缴费基数。
8. 龙岩灵活就业人员社保缴费基数
2021年龙岩医疗保险缴费比例：
社会保险缴费公式：社会保险缴费=缴费基数×缴费比例
公司缴8%，个人缴2%；
2021年龙岩医疗保险多少钱：
如果按下限缴费基数3210元，企业最低缴费金额为256.8元，个人最低缴费金额为64.2元；
如果按上限缴费基数16050元，企业最高缴费金额为1284元，个人最高缴费金额为321元。
2021年龙岩医疗保险缴费基数：
参加基本医疗保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中缴费基数上限按照上年度全市在岗职工平均工资的300％（16050元/月）确定，缴费基数下限按照上年度全市在岗职工平均工资的 60%（3210元/月）确定。