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江苏社保扣款比例,江苏社保扣款比例调整

2025-10-21 10:11:52

1. 江苏社保扣款比例调整

江苏企业社保一般是每个月15号到25号扣费,具体是不固定哪一天的。

通常来说,社保扣费时间是由各自地区规定的,一般而言基本是在每个月的15-25号之间进行扣费,大家具体还是要以当地社保局的有关规定为准。

2. 江苏社保扣款比例调整方案

1、网络申报:缴费单位签订银行代扣代缴协议后,向地税机关申请网络申报业务,经核准后接受培训。申报时持地方税务机关提供账号及密码登陆广东省地方税务局网上办税系统,自行进行缴费申报并在网上办税系统自行扣缴社保费。

2、上门申报:缴费单位在申报期内持《社会保险费综合申报表》及《社会保险费明细申报表》(纸质申报)或电子数据资料(磁盘申报)到地方税务机关社会保险费业务窗口办理社保费缴费申报。电子数据资料(磁盘申报)格式自行带U盘到地税机关拷贝。

3、简易申报:实行核定征收社保费的缴费单位与银行签订代扣代缴协议后,每月由地方税务机关在征收期内进行社保费批量扣费。(提示:每月15日前必须保持账户有足够余额扣缴社保费,如因余额不足造成逾期未缴社保费,缴费人需到地税机关进行申报缴纳,并按规定加收滞纳金。)

3. 江苏社保扣款比例调整最新消息

一、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理,填报《变更表》,向社保经办机构申请。但如果已缴费的,之前的按填错的基数扣款了,无法改变,次月按修改后的基数扣款

二、单位当月已成功申报且扣款成功的,已不能申请删除当月申报,因此基数无法修改。如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的,可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。

4. 江苏社保扣除比例

江苏基数4250交40年退休大约能拿到5000元左右,因为缴费基数是根据各个省市不同制定的,江苏社保单位缴费比例20%,个人是8%。

5. 江苏省社保扣款时间

2021社保缴费要在上半年6月份就可以交了,如果是在单位上班,每月都要扣除缴费,如果是灵活就业人员缴费,那么六月份就可以缴上半年,然后十二月份才交下半年,也可以每月按时交,因为上半年缴费标准没有上调,都会按上半年和下半年,因为下半年缴费可能上调一部分。

6. 江苏社保金额

2023年江苏社保缴费基数还没有公布!

江苏调整2022年度社保缴费基数,明确2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险,缴费工资基数下限按4250元执行!缴费工资基数上限暂按21821执行!

根据国家和省规定,缴费工资基数上下限标准按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定。职工个人以本人上年月平均工资收入作为缴费工资基数,本人上年月平均工资收入高于省公布的当年缴费工资基数上限的,按上限作为缴费工资基数;低于下限的,按下限作为缴费工资基数。灵活就业人员可在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当档次的缴费工资基数!

7. 江苏社保扣款比例调整了吗

原来的缴费基数加上补的一至七月份上调的部分。

今年养老金实现了18连涨,上调退休人员的退休工资,七月份才补发到位,可是我们缴纳社保还是按以前的基数缴纳,那么七月份收缴了原来的社保费用,还要补上,一至七月份上调的部分,所以说七月份的社保扣的就非常多。

8. 江苏社保缴纳比例

2021-2022年江苏五险一金缴费基数、标准、江苏五险一金缴纳比例2021 缴纳比例

  2021-2022年江苏五险一金缴费基,2021年江苏五险一金缴标准,江苏五险一金缴纳比例2021。 江苏社保缴纳比例及基数

  1、社保缴纳比例

  养老保险:单位20%,个人8%

  医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元

  失业保险:从8月1日至12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。

  工伤保险:单位0。5%,个人不缴费

  生育保险:单位0。8%,个人不缴费

  2、社保缴费基数

  从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调,也意味着个人社保费支出要增加,以下是详细的调整:

  3、企业职工基本养老保险缴费工资的上下限

  (一)我市(除溧水、高淳区,下同)参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元,上限为16200元。

  (二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元,上限为16200元。

  参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限,按照上述规定执行。我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元),我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。 社会保险中的“五险一金”对企业来说缴费基数是企业上年度的职工工资总额;对个人来说,缴费基数一般就是个人的月工资。支付金额=缴费基数×缴费比例,社保缴费比例并不是统一的,需根据当地规定执行。

9. 江苏省社保单位缴纳比例

1我们先来看下江苏省2021年社保缴费基数,其上下限有与全省省平工资有关系,据了解,江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》,从2021年7月到2022年6月30日周期内,缴费基数是执行新的缴费基数,其中下限为3800元/月,上限是20586元/月。

2、江苏省社保缴费比例分为单位和个人,我们接下来具体看下:

养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;

医疗保险、生育保险:单位缴费比例为7%、0.8%,个人缴费比例为2%;

失业保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.5%;

工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳(0.08%-0.76%),个人不缴纳;

10. 江苏社保调整方案

1、我们先来看下江苏省2021年社保缴费基数,其上下限有与全省省平工资有关系,据了解,江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》,从2021年7月到2022年6月30日周期内,缴费基数是执行新的缴费基数,其中下限为3800元/月,上限是20586元/月。

  2、江苏省社保缴费比例分为单位和个人,我们接下来具体看下:

  养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;

  医疗保险、生育保险:单位缴费比例为7%、0.8%,个人缴费比例为2%;

  失业保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.5%;

  工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳(0.08%-0.76%),个人不缴纳;

  那么,其社保缴费标准是缴费基数和缴费比例相乘,以南京为例子,按照缴费基数下限3800元,

  单位最低需要缴纳1018.6元,其中养老保险是608元、医疗保险是342元、生育保险是30.4元、失业保险19元、工伤保险按0.4%比例定单位交15.2、还有4元的垃圾处理费;

  个人最低需要缴纳409元,其中养老保险是304元、医疗保险76元、大病医疗是10元、失业保险是19元。总共缴纳的费用是1427.6元,相对比调整前的费用要增加


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