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两年前的社保可以补吗,两年前的社保可以补吗怎么补

2025-10-14 13:31:02

1. 两年前的社保可以补吗怎么补

答:法律分析:1、办理转移手续后在新单位续保。其中,如果新单位在异地的话,需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再行办理。 2、办理转出手续后以个人身份续保。可以持身份证和社保卡到社保中心办理,也有人通过各种中介公司进行续保,但是中介公司会收取中介费。 3、停保一段时间,以后再续保。而续保的方式可以是找到了新单位,由新单位办理,也可以是自己个人续保。但是需要注意的是停保的次月起会停止报销医药费。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

2. 有没有办法补缴两年前的社保

(1)可以补缴的养老保险,一般指的是企业职工必须缴纳的方式,由于给职工缴纳社保是用人单位应尽的法律义务,法律不能看着因为单位违法劳动者的权益无法得到保障。一般来讲,补缴也不是空口说白话的,必须要提供有关的证据材料补缴。一般来讲是需要填写从业人员补交社会保险申请表、就业登记花名册、装订好的原始工资凭证原件及加盖公章的复印件,或者生效的法律文书原件及加盖公章的复印件。其实,也就是证明双方的劳动关系就可以了。

(2)还有没有其他保险补缴方式呢?实际上,过去确实各地为了养老保险扩面,出台过很多临时性一次性补缴养老保险政策。比如说山东省每年的养老金调整方案中,都会提起一类企业一次性补缴参保人员,他们在进行养老金调整时一般是会比正常退休人员吃亏一些。江苏省甚至称为领取定期生活费。国家2016年文件发布以后,全国绝大多数地区都停止了养老保险的补缴政策。天津市只保留了天津市本地户口、养老保险因为各种原因中断缴费期限的补缴,不过有关政策也要在2020年8月底前停止。

(3)如果确实有临时性的缓解政策,对于缓缴期间的社会保险费,确实可以进行补缴。今年由于新冠疫情的影响,国家出台的优惠政策是允许低收入人员自愿缓缴社会保险费,缓缴社会保险费不征收滞纳金。当然缓缴和随意补缴还是有区别。

(4)如果是在2011年7月1日《社会保险法》实施以前,已经参保缴费过的人员,到达退休年龄养老保险缴费不足15年,可以继续缴费。如果继续缴费60个月,仍然不足15年的,可以一次性补齐。

(5)城乡居民养老保险的参保人员,到达法定退休年龄(男女都是60岁)养老保险累计缴费不足15年的,可以一次性补齐15年,然后办理退休手续,享受养老金待遇。

具体情况有好几种,但是大家最期望的想补就补,是没有的。所以,还是建议大家应当按时交费,提前将养老保险交费满15年,让自己有更多的选择性,也不会耽搁退休了。

3. 两年前的社保可以补交吗

国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系,只要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金.也就是说可以补交,只要总交费年限达到15年就可以的.当然,如果你间断时间长,没有补缴,到时领取的退休金肯定没有正常缴费的人高.影响你退休金的要素一般有:缴费年限缴费基数加权缴费比例退休地上年度平均工资个人账户资金等.如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险(即你在职时单位应该办理情况的),你应该向原单位提出申请,请单位帮你补办。

4. 社保可以补两年以前的吗

如果单位愿意,是可以补缴得上。

补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金,滞纳金的算法:1、根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。

2、 帐目所属期:2011年6月以前(不含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1)*千分之二+应缴费款*(滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1)*万分之五;

3、帐目所属期:2011年6月以后(含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1)*万分之五。

5. 社保只交了两年,前面能补嘛

社保是可以补缴的,补交日:是指国家或地方强制购买社保日起,到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

6. 两年前的社保可以补吗怎么补啊

可以的,只要你有证据证明自己在此公司任职年数,可以要求公司补交以前的社保费用,如果公司不同意,你可以通过当地劳动部门协商解决

7. 两年前的社保能不能补

单位漏缴的社保,可不可以补缴?关于社保补缴这个话题可能近几年是比较火热的,因为近几年很多地区都收紧了社保的补交,尤其是专门针对于个人以灵活就业参保方式的人群,那么基本上出现中断的缴费,很多地区都不允许补交,所以说就会造成实实在在社保的中断,从而会影响到自己的累计缴费年限,最终养老金的待遇可能也会受到影响。

但是大多数人可能比较了解的就是,自己出现中断的社保缴费是不允许补交,但是我们企业单位,如果说出现中断的社保缴费,可不可以进行补缴呢?其实企业单位,如果说有社保中断的情形是可以正常补交的,根据劳动合同法的相关规定,企业给员工正常缴纳社保待遇是法定的责任和义务,在劳动合同关系存续期间,那么企业单位是有这样的责任和义务的。

8. 可以补交2年前的社保吗

能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。 1,社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐,医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。2,社保中断以后再入保险,也可以不补缴中断期间的社会保险,个人写出放弃申请,存入档案,就可以不补缴了,但中间间断的时间比计算缴费年限,将来退休是待遇有应当的影响。扩展资料 根据《社会保险法》 [1] 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 所需材料社保补缴所需的材料 (1)各地区政策不同,要求的材料不同; (2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。 具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。 以北京市朝阳区为例: 1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。 补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。所需材料为:①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;②补缴期间相应工资收入明细复印件;③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。 2.《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。 3.《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。 4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。 5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。 医疗报销:基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。 基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。 基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。 结算期按职工和退休人员住院治疗的时间,恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。 办理流程 各地区,不同的补缴时间,办理流程可能存在不同,以北京市朝阳区为例: 1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状态。 2、录入企业版软件: ①生成个人补缴信息报盘文件; ②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章; ③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章; 3、根据补缴月份的不同: ①申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的,先去养老保险行政事务受理中心审批,然后网上预约取号; ②申报补缴2011年7月1日(含)以后的,且补缴近三个月以前的,需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日),然后网上预约取号; ③补缴近三个月内的,直接网上预约取号; 4、中心及各分中心业务受理柜台办理; 5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。 参考资料来源:百度百科:社保补缴

9. 在什么情况下可以补办前两年的社保

一般情况下社保是不允许补缴的,不过这几种情况,还是可以补缴的。

1、个人缴纳社保时,之前就有断缴的情况。很多灵活就业参保人员在缴纳社保的过程中会因为没有收入等原因导致社保断缴,在2018年社保改由税务部门征收后,很多地区发布了最后补缴通知,只要之前社保有中断的情况,个人是可以进行补缴的,不过现在关于社保补缴政策越来越严,很多地区都取消了社保补缴,具体还能否继续补缴,还要以当地政策为准。

2、很多上班族会因为跳槽、辞职等原因导致社保断缴,一般情况下,职工社保断缴时间不超过3个月的,个人是可以自己申请补缴的,如果社保断缴时间超过三个月,那么社保待遇就会受影响,例如医疗保险断缴时间超过三个月,那么需要重新缴纳医疗保险满半年后才能恢复医疗保障。

3、如果是单位原因没有按时给职工缴纳社保,或不小心漏缴社保导致社保断缴的,那么可以由单位出具相关证明向当地社保部门申请补缴。如果职工已经和单位签订正式劳动合同,那么按照规定,职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。如果单位没有给职工缴纳社保,那么职工可以申请劳动仲裁,要求企业给自己补缴社保,经过劳动仲裁后,单位需要把未给职工缴纳的社保一次性补缴。

4、除此之外,城乡居民养老保险是允许补缴,如果城乡居民参保者已经60周岁,在60岁时社保缴费年限还不足15年,那么剩余未缴纳年限的社保是可以一次性补缴的。

10. 补前几年的社保怎么补

首先,你现在只能办理养老保险,无法补交。

补交只有一种情况,你55岁退休时,缴费不满15年,可以一次性补满至15年,从而取得养老金领取资格。

这是社会保险法的规定。

其次,养老保险分两种:“城镇职工养老保险”“城乡居民养老保险”。

如果一年拿出4000~10000对你来说没什么太大困难的话,建议交“城镇职工养老保险”。

可到当地社保局,以“灵活就业人员”的身份去办理。

这个分缴费档次。可按缴费基数的40%,60%,80%,100%,300%缴纳。

建议缴40%档或100%这档。

按40%交,一年缴费4000多,这个是会逐年上涨的,缴费基数的年涨幅5%左右。

缴30年,退休时,每月可领取3000多养老金。30年后的这3000多相当于今天的1300多。

按100%交,一年缴费10000多,也会逐年上涨。

缴30年,退休时,每月可领取养老金5000多。相当于今天的2300多。

你如果要交15年,把上面可领取的养老金打个5折。

“职工养老保险”还有其它福利,丧葬费,一次性抚恤金等等。

“城乡居民养老保险”不太建议交这个,除非交不起“职工养老保险”。

这个在社区办理。

按最高档交,一年2000,交30年,退休时每月可领取养老金1000多,相当于今天400多块。

同样的,交15年的话,领取的钱打个折。

“居民养老保险”没有丧葬费,一次性抚恤金这些。

需不需要商业养老保险,第一,看你的收入;第二,看你对未来的养老需求。

如果你的收入交“养老保险”都吃力,那暂时不要考虑商业养老保险了。

如果“养老保险”能满足你的养老需求,那也不需要考虑商业养老保险。

在购买商业养老保险之前还需要考虑两个问题:

1.你及家人的医疗保障是否完善?医保是无法完全解决医疗问题的,一场大病随时可能让一个家庭一夜返贫。

2.商业养老保险二三十年后才见收益,你是否能耐得住性子到二三十年后才去动用这笔钱?

11. 两年前的社保可以补吗怎么补缴

我们所说的社保补缴,通常指的是养老保险的补缴。根据规定,职工社保中的养老保险是不允许以补缴的形式来增加缴费年限的,所以一般情况下养老保险是不允许补缴的,不过以下几种情况,通常还是可以补缴的。

一、单位原因导致的断缴。如果是单位原因没有按时给职工缴纳社保,或不小心漏缴社保导致社保断缴的,那么可以由单位出具相关证明向当地社保部门申请补缴。如果职工已经和单位签订正式劳动合同,那么按照规定,职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。如果单位没有给职工缴纳社保,那么职工可以申请劳动仲裁,要求企业给自己补缴社保,经过劳动仲裁后,单位需要把未给职工缴纳的社保一次性补缴。

二、灵活就业人员相关政策。很多灵活就业参保人员在缴纳社保的过程中会因为没有收入等原因导致社保断缴,在2018年社保改由税务部门征收后,很多地区发布了最后补缴通知,只要之前社保有中断的情况,个人是可以进行补缴的,不过现在关于社保补缴政策越来越严,很多地区都取消了社保补缴,具体还能否继续补缴,还要以当地政策为准。

三、城乡居民养老保险。目前城乡居民养老保险通常是允许补缴的,如果城乡居民参保者已经60周岁,在60岁时社保缴费年限还不足15年,那么剩余未缴纳年限的社保是可以一次性补缴的。

四、其他特殊情况。如果还有其他特殊情况,能否补缴可以咨询当地社保部门,各地政策可能不太一样。

总的来说,现在想要补缴社保,还是比较困难的,大家还是尽量不要断缴。不同地区关于社保补缴政策存在差异,具体以当地政策规定为准。


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