社保是自愿,社保是自愿的还是强迫的

1. 社保是自愿的还是强迫的

医疗保险是自愿的。

新农合的叫法已经成为过去时了，因为自2014年起，在政策上，新农合已经和城镇居民医疗保险合并，之后改称城乡居民医疗保险了。但在是操作中，还没有彻底实现统收统支，完全并轨。符合政策的人，可自愿参加城乡居民医疗保险，没有强制性。

2. 公司社保是自愿还是强制性

如果工厂和工人签订了合法有效的劳动合同，合同是要在当地劳动部门备案的，工厂必须为工人购买社保，否则就是违法行为，工厂为工人缴纳社保是法律规定的，强制性的，必须购买，现实情况是，有很多工厂不为工人缴纳社保，而是把缴纳社保的钱变相发给工人，工人们觉得这样自己多拿到钱了，其实损害的是自己的利益，比如工伤保险，生育险，大病医疗保险，不缴纳社保这些待遇都享受不到。

工厂要是不给工人缴纳社保，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

3. 社保是强制性要求买吗

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社保里面的五险一金是国家强制都要交的。具体规定如下：

1、依据《中华人民共和国保险法》规定：

（1）第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

（2）第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

（3）第四十四条　职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

（4）第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

（5）第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

2、依据《住房公积金管理条例》规定：

（1）第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

（2）第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

4. 社会保险是强制的还是自愿

农村合作医疗不是强制性的，它与社保相反。社保是国家强制企业为员工缴纳的社会保险。新农合国家政策规定是在推进试点工作中，各地区要贯彻自愿、互助、公开、服务的原则，坚持农民以家庭为单位自愿参加，不搞强迫命令；坚持合作医疗制度的互助共济性质，动员农民共同抵御疾病风险；坚持公开、公正、公平，规范操作，加强监管；坚持便民利民，真正让农民受益。但是国家政策到了地方就变味了，如果不服村街办强行收取的可以找上一级的政府相关部门去投诉。

5. 买社保是自愿的还是强制的

1、《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2、社会保险是国家通过立法建立起来的一项社会保险制度，是强制性的。根据上述规定，对于用人单位来说社会保险是强制的，也就是说所有的用人单位都必须缴纳社会保险费

6. 社保是自愿还是强制性

参加社保，等你达到退休年龄后，每月可以领取养老金。

这就是好处啊。

7. 社保是强制参保还是自愿

社会保险是国家强制实行的社会保障制度，具有法定的强制性。《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定，参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款，是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务。

所以，不管用人单位采取什么办法和借口，也不管与劳动者如何约定，只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费，都属于违法行为。

8. 单位交社保是强制的还是自愿的

新农合并非强制收缴

可以明确告诉大家，今年的新农合，并不是强制性收缴，并不会强制每一个人缴费。

其实很多人有个误解，就是误以为新农合每年都要强制性缴纳，其实并非如此。

因为按照新农合的制度设计，新农合从来都是自愿参加自愿缴费的，哪一年也没有强制缴费过，过去没有强制缴费，将来也不会强制缴费。

也就是说，新农合是充分尊重了农民的自身意愿，是自由的，想参加就参加，不想参加就不用参加。

不缴纳新农合，无法享受医保待遇

不缴纳新农合的后果怎样呢？其实很简单，就是在次年无法享受医保报销待遇。

新农合是交一年管一年，也就是说当年缴费就可以在次年享受医保报销待遇，不交费就不能享受。

这也是权利和义务相对等的，今年新农合的缴费涨到了250元每年，但与此同时，医保的财政补助也涨到了520元，都是增加了30元。

可能很多人觉得缴费年年涨，越来越贵，已经交不起了，但其实新农合如果用不到，还好用到的话，真的能帮上大忙。

你可以去问用到过新农合的人，那么肯定多数还是愿意继续参保的。因为他至少可以报销50%以上的住院医疗费用。

而且新农合的医保待遇也是在不断的提高的，比如说今年新增加了一个政策，就是城乡居民高血压，糖尿病患者可以报销门诊医药费的50%以上，可能省出来的钱都已经超过参加新农合的费用了。

另外，需要提醒的是，如果你断缴之后，那么以后再想缴纳的话，可能需要把断缴期间的费用要补齐，这也是有一些地方的规定。

9. 社保是强制的还是自愿的

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，员工自愿不买社保公司可以免责吗？很明显这样的想法是不可以免责的，为什么呢？因为即便是员工签订了自愿放弃社保的协议书，那么实际上这样的协议它等同于一个无效的协议，因为任何业余法律之上的协议或者行为都是无效的协议和行为，所以说作为工作单位来讲签署了这样的协议等同于没有签署，那么所对应的法律风险还是由企业单位来进行承担的。

因为企业单位是由主动权来给员工交纳社保的，并且企业单位是需要承担较大部分的缴费比例，在每个月发放员工工资待遇的同时，实际上个人所承担的社保缴费直接可以从员工的工资当中扣除，所以说企业单位只要想给自己的员工交纳社保，那么员工都是需要无条件的来接受的。

所以并不存在企业单位无法给员工交纳社保的信息，因为本身企业单位发放的工资是掌握在自己的手里，它可以将员工扣除自己的社保之后再发放工资待遇，这样一来的话，那么作为员工来讲就应该无条件的接受社保的待遇了。

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10. 社保是自愿的还是强迫的呢

五险一金自愿购买！也就是说国家政策要求！凡是在职职工企业必须得给在职职工来买五险一金的！但是还是要走自愿购买的原则来执行的，比如我不想买这些五险一金，那企业也不强迫来给你本人来买的，还是本着自愿的原则来执行的！企业是不可强迫来给买的！

11. 社保是不是自愿的

简单介绍一下我国目前社会保险的种类，相信大家就可以区分开各种保险了。

我国的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

其中，养老保险，包括了城镇职工养老保险（或者企业职工养老保险）、城乡居民基本养老保险（由城镇居民社会保险和新型农村社会养老保险合并而来）。

医疗保险，包括了城镇职工医疗保险、城乡居民基本医疗保险（由城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗合并而来）。

因此，社保是“社会保险”的简称，是一个集合概念，而城镇职工保险是子概念，前者包括了后者。