社保缴费档次,社保缴费年限有几个档次

1. 社保缴费年限有几个档次

2021社保缴费标准

2021年职工社保一个月需要交1321.56元左右（单位+个人总共），自费社保一年需要交15858.72元左右（每个城市都不一样，想了解您的城市，可以联系咱公司给您查），个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。2021年社保不会继续减免了（2020年社保是享受减免政策的）。

每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。

2. 社保缴费年限有几个档次的

具体情况具体分析，有些是可以转换的，有些则不行。

首先是在职职工缴纳职工养老保险，由于在职职工缴纳职工养老保险是有单位进行代扣代缴，一般是以本人上年度的月平均工资作为本人的缴费基数，并且每年的3月或7月会核定一年度的缴费基数，想要在转换的话，就只能等下一年了。

至于个体工商户已经灵活就业者等人员，参保职工养老保险的缴费档次是可以由本人自主选择的，参保时根据自己的经济能力选择对应的档次即可。

至于参保城乡居民养老保险的人，同样可以在一定的档次中自由选择具体参保哪种档次的城乡居民养老保险，并且在每一个年度都可以更改一次缴费档次的选择。

总得来说，其实不管是参保的哪种养老保险，本年度内是不可以更改缴费档次的，不过下一个年度可以根据实际情况做出改变。

3. 社保缴纳年限几个档次

灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费标准有9个档次，分别为我市2021社保年度缴费基数月标准(即5250元)的54.8%、60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，由个人自行选择其中一个档次，按20%的缴费比例申报缴费。

个人身份参保人员、未达到医疗保险规定缴费年限的个人身份参保退休人员参加职工基本医疗保险，按我市2019社保年度缴费基数标准(4800元)的70%(3360元)执行，按8%的比例缴费，月应缴纳职工基本医疗保险费269元。

4. 企业社保养老金与缴费年限档次

视同缴费工龄多少钱一年？应该是问退休后视同交费年限对应的养老金吧？这个问题其实各地存在差异，根据我的工作经验看，企业退休人员大约每年在120~220元之间。

　　所谓视同交费工龄，就是指在养老制度改革之前，没有交纳养老保险的那段时间，被看人社部门视为交纳了养老保险，计算退休待遇的时候，按照已缴纳养老保险计算。

　　比如前年我们单位有一个老同志办理退休手续，他的经历比较复杂，1975年参加工作，当时在单位干临时工，期间工作在多个下属公司之间变动，1981年转为正式员工，1998年参加社会养老保险，2018年退休。

　　他的档案中只有1981年转正后的记录，1975年至1981年期间的资料不完整，如果按1981年参加工作的话，1981年到1998年看作视同交费工龄，1998年到2018年是实际交费工龄，这样他的视同交费工龄只有17年，实际交费工龄为20年，合计工龄是37年。

　　为了保护他的利益，公司人力资源部门通过各种方式查找他在1975年到1981年期间的档案资料，最后找到了这段时间他的工资记录，那时候全是手工填写的，这样他的视同交费年限增加了6年的时间，合计工龄达到43年。

　　这6年的视同交费年限使他的退休金由大约4800元上涨到6000元，增加了1200元左右，平均到每年大约为200元每月。

5. 社保缴费多少年一个档次

有三个档，具体如下：

2021社保缴费档次是在60%-300%之间选择的，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。如果是企业的在职员工，可以在自己的单位缴纳社保，但具体的社保缴费等级是根据自己个人工资的实际收入水平来决定的。社保的缴费基数每年调整一次。 因为每年一次社会平均工资会变更，如果你的工资也会变更的话，也会进行相应的调整。如果工资水平在个人所在地区社会平均工资60%~300%的范围内，领取的工资是多少钱，那么社保缴费基数就是多少，比如，工资是一万元，那么社保缴费基数也是一万元。

6. 社保的年限和档次是怎样划分的?

社保里面有四档。

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次，具体缴纳档dao次跟个人职业和收入有关。

最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元;一档(60%)月缴费金额为692.37元;二档(80%)月缴费金额为835.97元;三档(100%)月缴费金额为979.77元。

社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策，是社会保障制度重要的组成部分。社保费用由企业、劳动者本人及国家的补贴共同组成的，但是劳动者只有进行了缴费行为，并在达到或者满足特定条件时，才能得到相应的福利享受。

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

7. 社保有几个年限档次

如果不是在职职工，社保就需要自己缴纳了。你可以选择以灵活就业人员参保，也可以选择居民身份参保。在缴纳这两个保险的时候，是会有很多档位和基数给你选择的。你知道选择哪个档位更划算，养老金也更多吗？

一、灵活就业人员参保：

选择灵活就业的形式参保，缴费基数会根据上年度的社平工资来确定，然后选择不同的缴费指数，从60%~300%之间自由选择，且这个指数每年可调。

最终灵活就业人员参保的人员养老金，会按照职工养老金的计算公式计算。其中一个影响因素就是平均缴费指数。平均缴费指数越高，养老金也越高。所以在相同缴费年限里，你选择的指数越高，养老金也越好，而且是成倍数增长的。

当然，如果在不同缴费年限来看，肯定越久养老金越多。

说回来，是不是一定要选择300%才最好。

这里我们要考虑个人经济因素，因为个人以灵活就业人员参保，是需要自己负责所有社保费用，没有公司给你分担，这个成本就很高了。毕竟职工自己只交8%的养老金，你就要交28%，差距还是很大的。所以，不是越高越好，符合自己经济能力，再结合商业养老保险方案才是更好的选择！

二、居民身份参保：

以居民身份参保，是按年缴费的。一般有10-12个档位，一年最低几百，最高几千，任选。你选择的档位越高，国家给你的补贴也越高。交的钱也是进入你的个人养老账户，所以多交点也没关系，相反还可以得到更多的国家补贴。

举个例子，假设在上海，你选择最低档位500元每年，政府的补贴是200元每年

累计缴费15年后，个人账户余额=（500+200）*15=10500

个人账户养老金=10500÷139=75.54

基础养老金每年会有调整，上海2018年为930元

那么你每月养老金=930+75.54=1005.54

15年你个人缴费共计500*15=7500

这么看来，还是很划算的。当然这是以上海为例，其他地方的基础养老金可能就低很多了，养老金自然也更低。

所以自己交社保，选择性多，考虑的也更多一点，当然还是要顾及个人的经济能力。除此之外多了解一些国家的补贴政策，这样就更划算了！

8. 社保有哪几个档次每个月各交多少

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。