什么公司能交社保卡,什么公司能交社保卡费用

1. 什么公司能交社保卡费用

不是昆山户口不能办理医保的。

办理昆山医保必须是昆山户口的。

一、参保对象和缴费时间

1．凡未参加昆山市职工基本医疗保险的本市户籍居民均可参加昆山市居民基本医疗保险（在异地已参加基本医疗保险及新农合的居民除外）。

2．昆山市居民基本医疗保险实现年缴费制度，每年年未预缴下一年度个人医疗保险费用。

3．每年的1月1日至6月30日，本市户籍的尚未及办理参保的居民，可随时到户籍所在地劳动和社会保障所办理参保手续，基金补助渠道不变。7月1日后申请参保的，其当年度应筹集的医疗保险费全额由个人承担（新生儿及转役军人除外）。

二、参保地点和参保手续

1．参保地点:居民户口所在地的各镇劳动保障所或街道、社区和村委会。

2．参保手续:以前年度已参保的居民只需携带居民基本医疗保险证至上述参保地点办理缴费手续；新申请参加的，需携带户口簿及一寸照片一张。

三、居民基本医疗保险和职工基本医疗保险之间的互转

1．参保居民进入用人单位按规定参加城镇职工基本医疗保险，根据就高原则享受职工医保的待遇，原居民医疗保险个人帐户有结余的，结转到职工医保的个人帐户，继续使用。

2．参保居民以灵活就业人员的身份首次参加职工医保的，从其参保之日起的6个月内，如发生住院医疗费用，先由个人垫付现金，然后根据居民医疗保险住院规定予以结报（发生门诊医疗费用不予报销）。满6个月后自动享受城镇职工基本医疗保险门诊和住院医疗保险待遇。

3．已参加职工医疗保险的参保人员转移至居民医疗保险，实行审核制度，具体手续由所在地劳动保障所办理。办理时，其职工个人帐户有欠费的，应一次性补足；有结余的，结转到居民医疗保险个人帐户继续使用（当年有职工医保缴费记录的，申请转入居民医保的人员，本年度应筹集的医疗保险费全额由个人承担）。

2. 公司交社保用社保卡吗

可以用。

社保缴纳是以身份证号为参保主信息，如自己以前有社保卡，后面单位参保时，社保会和以前的参保信息做累积。养老保险累计参保最低满180个月，到了退休年龄可以办理退休；医保也会每月把个人医保帐户的钱存入卡中，用于药房，门诊使用。

3. 办社保卡需要交什么费用吗

无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的社保局办理。也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,在本市社会保险经办机构所设立的＂流动人员缴费窗口＂参保。另外如果是公司社保首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。而且各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。个人养老保险的缴纳⑴企业和个人缴纳养老保险费的标准:以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。缴费基数：（实际上年月平均工资）

4. 公司交社保的卡

上海工商银行社保缴费专用卡缴费可以通过网银转账，柜台充值，手机银行缴费等几种方式缴纳。

网上银行使用账号登录，电话银行使用卡号登录。缴费专用卡是否设置密码缴费专用卡设置密码，参保单位可通过工商银行柜面、多媒体机等渠道进行修改。

5. 公司交的社保卡

异地工作，公司可以在户籍所在地给交社保五险一金，不过单位只能在注册地缴纳社保。缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。跨地区的缴费单位，其社会保险登记地由相关地区协商确定。意见不一致时，由上一级社会保险经办机构确定登记地。缴费单位因住所变动或生产、经营地址变动而涉及改变社会保险登记机构的，应当自上述变动发生之日起30日内，向原社会保险登记机构办理注销社会保险登记，并向迁达地社会保险经办机构办理社会保险登记。扩展资料：带上签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；

1，如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；

2，如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；

3，如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；填写《劳动和社会保障登记表》，也可带回公司填写，一式三份；填写好并加盖公章，工作人员进行登记备案，发放《劳动和社会保障证》。

6. 公司缴纳社保需要卡吗

可以，只要原单位确实给你办理过五险一金，你拿上原单位给你的相关资料和本人的身份证到当地的社会劳动保障局、社会医疗保险局、房屋公积金管理局等相关部门进行查询和办理你所需要的事项即可。 办理社保卡的流程：　　

1、如果单位已缴纳了社保，单位会为劳动者一并办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。像大学毕业生，进入一家单位，有的档案和户口都一并迁移过来；有的是档案迁过来了。　

2、本地户口的只需要身份证。　

3、带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单。

4、要求设置2个密码，一个是你的医保卡密码，另一个密码就相当于银行卡，可以存取钱，里面含有养老金退休金的。　　

5、如果忘记密码或输入错误密码被锁时，就需要带着本人身份证去银行重置密码了。

7. 公司办的社保卡可以自己交费吗

1、公司没有继续交的话，职工本人也可以续交的。

2、《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

8. 有社保卡公司如何交社保费

以个人身份缴纳仅需交养老和医疗

就养老保险来说：

个人名义缴纳是以灵活就业类别缴纳社保，主要指自主就业的当地人员，目前的本省的缴费比例是缴费基数的20%，缴费基数选择区间为：最低可按当地上年度社会平均工资的80%，最高可按当地上年度社会平均工资的200%。

企业、事业在职人员缴费按职工类别缴纳社保，缴费比例为缴费基数的27%，缴费基数按单位申报的职工工资，基数区间为当地上年度社会平均工资的60%---300%，申报工资低于当地上年度社会平均工资60%的按60%计算；27%的负担方式为：8%个人缴纳，（一般由单位代扣代缴），19%单位缴纳。

两种缴费类别进入个人账户的比例均为8%；目前灵活就业人员正常退休年龄为：女55岁，男60岁；职工正常退休年龄为：女50岁，男60岁。退休后权利无差别。

9. 公司交的社保卡有什么用

有。

医保卡里的钱永远是属于自己的，不会清空。根据我国社会保险法规定，医保卡里面的钱是不会清零的，可以累计计算，可以用来支付符合规定的医疗费用。但如中断医疗保险费用，医保卡功能会停用，但医保卡账户余额不会被清零。如需继续享受医保待遇，则必须按照规定继续缴存医疗保险费用。

10. 社保卡可以交什么费用

2021年个人自己缴费7000元起，如果你每个月都按着7000元交的话，等到你退休，我觉得你的退休工资应该在一万多块钱做因为这个社保是交的多，拿的多。交的少，你就拿的少7000块钱已经是一个很高的档次了，如果你有经济能力的话，你就一直坚持交，交够15年，你就等着退休拿养老金吧

11. 什么公司能交社保卡费用呢

感谢邀请，公司想给员工交社保，哪些代理公司比较靠谱？问题要解剖开来分析，具体如下：

1、分析公司缴纳的社保的原因和想要达到一个什么样的效果。现在国家大政方针，个人越来越关注社会保险的情况下，很多企业都开始为自己的员工缴纳各项社会保险。这是社会的进步也是大多数求职者的主动选择，公司想为员工缴纳社保是个好事。扯了这么多，说正题，如果你们公司属于劳务外包的公司：企业流动人员比较多的话建议找个代理公司，这样的可以节约很多的管理成本，当然现在推行网上办理业务这个也不全对。如果是制造型企业，企业稳定性比较高的话自己做比较划算，毕竟代理费还是一笔不少的费用，人员稳定，每个月没几个业务，还是自己办划算。对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的"人人参保"的相关政策

2、结合公司现有的资源和情况考虑是找代理公司还是自己员工办理比较换算。这个就是咨询一下代理费的问题，不同的代理公司水平和服务不一样，所以代理公司选取的原则不要只看价位，还要看服务，以及是否方便，一般是属地原则，这样社保他们关系比较硬，而且方便日常管理跨地域的我认为还是算了吧，社保既然缴纳了，尽量属地缴纳，很多代理公司把社保给你缴纳在什么深圳广州啥真心不靠谱，员工找你问医疗啥你总不能每次都去深圳广州的外地去办理报销吧，不要省点钱，最后还出钱不讨好，这个我深有感触。

3、拟定方案后针对方案制定备案的方案。以及中间可能遇到的问题，做好防范措施。这个指的不管是找代理公司还是自己做，都要做好备选，防范可能发生的风险，比如员工劳动纠纷，社保忘记缴纳，年审基数较高，等等。

4、遇到问题及时纠正，举一反三。很多社保代理公司中间不作为，所以，及时沟通，不合格换，举一反三，还是很有必要的。

最后罗嗦了这么多，附上代理公司找寻流程

1、业务咨询: 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明;2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案;4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》;6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;7、签订代理协议。，感谢采纳。