入职要交社保卡吗,入职要提供社保卡吗

1. 入职要提供社保卡吗

入职不需要提供社保号。入职后购买社保只需提交身份证号码就可以了。因为社保账号是以身份证作为识别，如果身份证不重复，社保账号也就不能重复。一个身份证号对应一个人，只能办理一个社保电脑号，所以入职不需要提供社保号，只提交身份证就可以。

2. 入职要带社保卡吗

30天内，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。

我国劳动合同法对于交社保的时间有确切的法规，就是在单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买社保。为员工购买这五大类保险，属于单位法定的义务和责任，必须为员工强制购买的。

3. 入职前有社保卡,入职后怎么办理

新企业为员工办理医保社保流程：

　　企业首次办理社会保险程序如下：

　　一、企业需要携带如下证件：

　　1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;

　　2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;

　　3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。

　　二、其它需要携带：

　　1、公章;

　　2、《职工申报表》;

　　3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;

　　4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);

　　5、新增人员同时报U盘 。

　　用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。

　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

4. 入职需要交社保卡吗

1、如果参保人在单位只参保缴纳养老保险，在社区参保的医疗保险可以不用停缴。

2、一般在单位参保缴纳社保(社保包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，就没有必要再重复参保缴纳居民医疗保险。

3、参保人再就业后，只需要拿身份证、社保卡到参保地社保局申请暂停缴纳居民医疗保，只要在工作单位参保缴纳社保险即可。

最好是停缴居民医保。首先单位医保的报销比例更高，其次在实际的购买药品费用报销和诊疗费用报销时，参保人只能选择单位医保或居民医保其中的一项进行报销，选择职工医保进行报销之后就无法选择居民医保报销，反之亦然。

5. 入职需要办社保卡吗

有三种可能: 1、单位已经缴费,但是社保尚未进行分账处理,因此显示欠费。

2、网络信息之后残缺,缴纳保险和实际划款是有时间差的。

3、单位的确未能缴费。 网上查询的是个人社保信息,不显示单位缴费。只要您个人缴费部分已经实缴。即代表单位已经给您缴费。工伤、生育保险只有单位缴费,个人不缴费.

6. 入职需要社保卡吗

社保还没下来就是还没正式生效，而且社保里的医保需要在一定的时间之后才可以报销（一般是半年之后）具体还要看当地的政策，即使当地政策可以刚参加就可以报销，但也会有一个起付线才行，就是扣除一个起付款数字后的才可以报销之类的。

要不就是垫基数，因此目前估计就只能自己报销了

7. 入职要提供社保卡吗怎么办

入职之后，医保卡由公司给员工办理，一般半年以内可以拿到医保卡。

社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

8. 入职让我们带社保卡是要干嘛

入职社保是给卡号。或者给复印件的话在复印件的空白处把社保卡的卡话写上去，但是不能写错，如果写错到时交社保交