3500元的工资要交多少社保,3500元工资社保交多少钱
1. 3500元工资社保交多少钱
交400左右。
教师现在福利很好，如果月薪3500的话，五险一金差不多会扣400块钱左右。社保自己交一部分，国家交一部分，个人差不多一个月交300左右，公积金一个月差不多交100多。教师现在待遇越来越好，工资一直在提高，你需要做的就是努力做好自己的工作，慢慢提升自己，工资就慢慢涨上来了
2. 3500元工资个人交多少社保
三千五交完五险能剩三千。因为你交的是五险，不是五险一金，没有交公积金的话，能少扣几百块钱。
你领工资的时候可以看一下工资条，上面有具体的扣款数额，一目了然。
有的公司扣款比例高，就扣的多，到手工资没有多上，但是大部分公司都是按照最低缴纳的，所以扣不了几百块钱。
3. 3500元工资单位交多少社保
根据国家关于社保缴纳规定，个人承担的缴纳比例为医疗保险个人承担2%；养老保险个人为8%；失业保险个人为1%；工伤保险个人无；生育保险个人无；公积金：（缴纳比例在6-12）%。
那么个人需要承担的缴纳比例为17-23%之间。
如果以3500元为基数，则每个月需缴纳的五险一金为3500*（17%-23%)=595-805之间。
4. 3500的工资社保交多少钱
3500元工资：五险一金个人每月应交纳约：472.5元。
养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险 ：单位每个月为你缴纳0.5%。
生育保险 ：单位每个月为你缴纳1%。
住房公积金：单位和个人承担的比例是各承担50%。
5. 工资每个月3500社保交多少钱
560元
以3500的工资作为缴费基数,五险一金交560元。
一、税后工资3500元，因个税是3500元起征，不可能超过部分全部交了个税，所以可以判断税前工资也是3500元
二、五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担。
三、养老个人负担8%，医疗个人2%，失业个人1%，合计11%
四、第三条里是个人负担比例，还有个基数，理论上计算基数是你的工资额，但社保局为了工作方便，通常按工资水平确定几个常数供选择，并且如果没有要求的话，一般是上年当地平均工资额，所以从你表述的情况还不能判定你的社保基数是多少。
五、如果知道了基数，再乘个人负担的比例，计算出个人负担的金额，再用工资额减去个人负担的金额就是你实际到手的钱。
6. 工资3000元社保交多少
如果以3000元为缴费基数缴费，缴费总额就是900元，个人负担300元，单位承担600元。别被误导了，单位缴费以个人实际收入为缴费基数，不存在缴费档次问题。
7. 3500元要交多少社保
一般基数上限是6800.下限是1260养老：公司20%,个人8%失业：公司2%，个人1%医疗：公司5%，个人2%工商和生育险都是公司给交的，一个是0.8，一个是。0.5其中:养老保险单位：3500×20％＝700.00元个人：3500×8％＝280.00元失业保险:单位：3500×2％＝70.00元个人：3500×1％＝35.00元医疗保险:单位：3500×5％＝175.00元个人：3500×2％＝70.00元工商和生育险都是公司给交的.
8. 3500元需要交多少社保
首先要肯定社保交费基数3500元，退休后领退休金多少要视交费年限、交费地区、事业单位、交费单位、灵活就业交费等多种情况而定，没有统一的标准。
一般来说，社保交费3500元，交费年限越长，属于沿海经济发达地区，退休金就会越高，如果属于内地，退休金也相应会低一点。
9. 3500元工资社保交多少钱一个月
工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费：3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。
公积金：如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。余额：3500-175-350=2975五险一金1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
10. 3500元工资社保交多少钱呢
3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。