辞职以后社保公积金怎么办理吗,辞职了社保和公积金怎么办

1. 辞职了社保和公积金怎么办

无论是员工本人还是公司的HR，员工离职时，经办人首先要办理公积金账户封存手续，时间到以后才能提取公积金，封存期间是不能办理账户合并的。以下分为几点来说

1.提取封存到期：一般半年，可以办理“与单位解除劳动关系提取”将自己的钱提取出来，需提供职工本人的身份证、职工本人银行卡、住房公积金集中封存通知单或解除劳动关系证明，去公积金中心或在“手机公积金”APP上直接办理提取。据本人了解的，目前很多城市是可以直接在网上办理提取的，而且手续很方便，电脑或者手机上直接提取。

2.同城合并：同城找到新工作后，且在同一个住房公积金管理中心服务辖区内，找新公司经办人去公积金中心办理公积金账户合并处理，缴存年限从原公司账户开立缴存时间起算。

3.异地合并：去当地公积金中心办理“公积金异地转移接续”，可以将之前的公积金账户迁到新公司所在地，很多城市“手机公积金”APP也可以办理“公积金异地转移接续”。缴存年限也是从原公司账户开立缴存时间起算。

因全国各地的公积金政策有差异，建议先行了解当地政策后办理

2. 辞职后公积金和社保怎么处理

职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理五险一金、住房公积金转移手续。社保转移手续：持原单位离职证明、身份证、社保卡到原参保社保局打印个人参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在单位的参保社保局申请转入。住房公积金转移：（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；（2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。鉴于你的本身情况，你是自离的，还是需要回原单位办理一份离职证明，才可以将社保、公积金办理转移手续。

3. 辞职之后社保公积金怎么办

辞职之后公积金和社保怎么办： 1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。 　　2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日起可以实施。 　　3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。 　　4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

4. 辞职之后公积金社保怎么办

辞职之后，公积金社保的处理方式，通常情况下是在原单位人事为员工的社保和公积金办理相关的封存业务，其中社保办理停缴业务，公积金办理封存业务。

然后到当地的社保行政主管部门，也就是人力资源和社会保障局办理灵活就业社保即可。

5. 如果我辞职了,社保和公积金会怎样

可以自己提取公积金，社保可以在社保局进行续交办理。

1

由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。

2

持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和身份证等到银行住房公积金网点提取。

3

委托银行审核的提取，申请人提交单位出具的辞职证明、离退休证、身份证等。

4

可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。

6. 辞职了社保和公积金怎么办手续

员工辞职之后，在没有找到新工作的情况下，员工住房公积金是处于封存状况，但是如果满足公积金提取条件，也是可以申请提取住房公积金的，而社保是无法提取的，需要员工找到新工作之后进行累积。如果是本地户口员工的话，是可以办理灵活就业，自行缴纳社保费用的。

依据《住房公积金管理条例》

第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

扩展资料：

《住房公积金管理条例》

第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

7. 辞职后的社保公积金怎么办

首先，你是因为什么原因被辞退的，如果因为违反公司规章规定，或者合同约定的相关条款，符合解除劳动合同关系，同时约定不需要赔偿的话，那么公司辞退你是拿不到赔偿的。

如果是没有犯错公司单方面辞退你的话，你要让公司给你开具辞退通知书申请公司赔偿，没有提前一个月告知的按N+1补偿，N为工龄，上了X年，就按最近12个月的平均工资赔偿X个月，工龄超过半年不满一年的按一个月算，不满半年的按0.5个月算。若果公司拒绝不同意的再协商，无法协商的可以当当地人力资源社会保障部门申请仲裁。

离职后，你的社保公积金公司会在次月给你停止缴纳，如果你次月没有找到工作继续缴纳的话，你将会面临停保，过程中发生工伤是没有保障。最好在三个月内找到工作交社保,因为社保最多只能补缴前三个月的，如果超过三个月交不上的话，医疗保险则会中断，影响医保报销。短期内找不到工作的，可以自行到社保部门申请自己缴纳。

另外，被辞退属于被动离职，失业期间，可以拿相关辞退通知书及离职材料到社保局申请失业金。

找到工作后，新单位继续缴纳社保公积金，在同一个城市的话一般是用原来的账号，异地城市则要办理新的社保号，可以申请将前一份工作的社保转移到新的工作的城市。

8. 辞职公积金和社保怎么办?

1、一般来说不能补缴。在上一份工作离职后，本来是可以以个人身份继续缴交社保的，但如果没有办理，现在有了新的工作,就不能再办理补缴了。公积金一向都不能补缴的。停缴一个月的影响：社保：养老保险不受影响，但生育保险必须在生育前连续缴够一年才能享受。公积金：要连续缴够一年才能办理公积金贷款，因为申请贷款时要打印之前一年的流水帐。

2、法律依据

《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。