鄞州社保管理中心,鄞州社会保障服务中心
1. 鄞州社会保障服务中心
鄞州区行政服务中心，宁波市鄞州钱湖南路578号，办理社保增减等繁琐的业务 鄞州区劳动局，宁波市鄞州区惠风东路225号，工伤认定，告状，和公司打官司等等
2. 宁波市鄞州区社保中心
可以，带上身份证，去社保中心办理个人缴纳这项就可以了
3. 鄞州社会保障服务中心上班时间
宁波鄞州区行政服务中心2月7日（农历正月初八）已经上班了。开放时间：上午8点30分至11点30分，下午2点至5点。双休日及法定节假日不开放。地址就在鄞州区钱湖南路578号（鄞州体育馆旁训练馆内），可以就近乘坐公交363路、366路、369路到鄞州体育馆站下，或者乘坐115路、650路到鄞州体育馆（行政服务中心）站下车即可。
4. 鄞州区社保服务热线
宁波社保不分区域。
目前我国的社保是地市级统筹，同一城市的所属区县均属于市级统筹范围，因此本市辖区县不是异地社保，本市范围内工作单位变更，调动不须办理社保转移。到新的工作单位后直接申报续缴就可以了。
比如宁波市鄞州区缴纳社保，工作单位变更到北仑区，或其他区，县的，不必转移社保，属于同一社保系统。
5. 鄞州区人力社保局
中国宁波人才市场(兴宁东路)
鄞州区
人才市场
人才市场 公司企业
宁波人才广场
鄞州区
公司
人才市场 公司企业
浙江(宁波)人力资源服务产业园区
鄞州区
园区
人才市场 公司企业
营业时间：00:00-24:00
智联招聘
鄞州区
公司
人才市场 公司企业
罗晋职业介绍所
鄞州区
公司
人才市场 公司企业
营业时间：09:00-18:30
人才服务中心
鄞州区
人才市场
公司企业
宁波忠联劳务发展有限公司
鄞州区
公司
人才市场 公司企业
臻荣劳务有限公司
鄞州区
公司
人才市场 公司企业
宁波集恩人力资源有限公司
鄞州区
公司
人才市场 公司企业
营业时间：09:00-18:30
邦芒人才市场
鄞州区
人才市场
人才市场 公司企业
宁波润迅人才服务有限公司
鄞州区
公司
人才市场 公司企业
营业时间：09:00-18:30
一诺人力
鄞州区
公司
人才市场 公司企业
营业时间：09:00-18:30
宁波市科技园区成鑫建筑劳务
鄞州区
公司
人才市场 公司企业
营业时间：09:00-18:30
创立方·甬江人才中心
鄞州区
工业区 行政区划
6. 鄞州社会保障服务中心地址
没有江东区了，要到鄞州区行政服务中心人力资源窗口办理，双休
7. 鄞州区社保服务中心
1、用户可以到银行服务台输入密码即可查询个人社保中的余额；
2、通过个人社保单位或是拨打社保客服电话查看社保卡余额；
3、用户还可以在定点医疗机构和药房查看到社保个人账户中的可用余额。
社保卡银行账户兼顾了社保卡和银行卡作用。社保卡具备利益凭证、信息内容纪录、自助查询、刷卡就诊等作用，而增挂的银行账户可以申请办理取款、转账、代收代付等银行业务。
8. 鄞州社会保障服务中心电话
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。9. 鄞州区社会保障局官网
宁波蓝青小学是宁波排名前十的小学，是宁波蓝青教育投资集团有限公司和宁波市鄞州蓝青学校一起创办，由鄞州区教育局直管的全日制民办小学。学校位于宁波市鄞州区下应街道。
蓝青小学拥有1-5年级30个班级，一共配置了97名教师，拥有区级教坛新秀以上业务称号的教师有42名，占全体教师总数的43.3% ，其中特级教师3名，市级名师3名，市级学科骨干5名，市级骨干班主任3名，区级名教师1名，区级学科骨干12名，市教坛新秀3人，区教坛新秀12人。
10. 鄞州区社会保障
社保卡是一样的。社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。