公司社保是否连续缴纳社保吗,社保是否需要连续缴纳

1. 社保是否需要连续缴纳

　　不需要，现在根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社保累计缴费十五年即可，而不是连续缴费十五年，也就是说你在退休时候缴费够十五年就行。十五年里可以断开交费的。每年大概5000元。

2. 社保是否需要连续缴纳一个月

在职职工缴纳的医保是按月缴纳的，以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第九条 灵活就业人员以本市上年度在岗职工月平均工资的80%为基数缴纳职工医疗保险费，缴费费率为10%。

第十四条用人单位及其职工当月足额缴费，次月享受职工医疗保险待遇。以灵活就业人员身份初次参加职工医疗保险，连续缴费满3个月后按规定享受职工医疗保险待遇。

3. 社保需要连续缴纳才能医疗报销么

医保一般分为居民医保和职工医保两种。

一.居民医保的缴费工作是按照年度为单位的，就是说如果想享受下年度的居民医保待遇，必须在当年吧月二三日前缴纳下年的医保费用。扣费成功后，即可享受下年度（全年）的医保待遇。居民医保没有缴费的年限限制，随时可以取消的。二.职工医保的缴费工作是按照月度为单位的，个人和单位各缴纳总额的二分一。就是说每个在职的职工的医保是从该职工每月工资里扣取一部分，单位也要为该职工缴纳相应数额的医保费用。缴费后，下个月即可享受医保待遇。职工医保必须交满至少一5年，这样的话待你退休后才能继续享受医保待遇。不能随便取消的

4. 社保需要连续缴纳吗

社保如果是职工养老保险的话，必须要买满15年。

这是社保法中关于社保缴费时间的明确规定。但在实际执行中，如因特殊的原因，或者购买人工作单位发生变动等导致社保出现暂时的断缴，那必须在新的工作单位相关手续办好后，要立即进行续保。

这样买满15年后，还不到60周岁领取养老金年龄，可以继续购买。因为养老保险就是多买、买的时间越长，相应的领取养老金就越多。

5. 社保需要连续缴纳多少年

五险一金中必须连续缴费十二个月的是失业保险和生育保险，连续缴费了十二个月后断了也没关系。至于养老保险是不需要连续缴费的，只要累计缴纳满十五年就可以在退休后申领养老金了。

医疗保险在参保状态下才可以享受看病报销，断了就不行了。

6. 社保是否需要连续缴纳一年

职工是否享有带薪年休假，与是否缴纳社会保险费没有必然联系，在不同工作单位工作年限满一年，从第二年度开始即享有带薪年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

7. 社保需要连续缴纳还是累计缴纳满15年

社会保险中的医疗保险缴费年限，国家并没有明确的规定。

依据《社会保险法》，关于医疗保险退休是这么说的：参加职工基本医疗保险的个人，达到国家法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

有些人就搞不懂，国家规定两项究竟是什么呢？

我们在《社会保险法实施细则》中又找到，社会保险法第27条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年，按照各地规定执行。

为什么会这样呢？有些人会很诧异，大家都知道养老保险的最低缴费年限是15年，为什么国家没有统一的医疗缴费年限呢？

这个问题实际上要从职工基本医疗保险的建立说起。

1998年国家下发文件要求各地建立起职工基本医疗保险，代替以前的公费医疗制度。后续各地陆续建立起医疗保险，有的地方到2004年才开始建立起来。

基本医疗保险并不是国家统一建立、统一统筹的。基本医疗保险是以地级以上的行政地区为统筹单位，也有的地区可以以县为统筹单位。只有北京、上海、天津三个直辖市是以省级为统筹单位。

统筹的基本原则还是已收定支、收支平衡、略有结余。因此各地市都是独立的，省级统筹都没有实现。

因此，各地的医疗保险基金收支相差非常大，最初规定的基本医疗保险缴费比例是个人2%，企业6%。现在不少地区的企业缴费比例已经达到了8~10%。

比如深圳划入医疗保险个人账户的比例是缴费基数的5%或5.6%，退休职工的医疗保险个人账户划入比例居然高达最低缴费基数的8.05%，这一钱数一年高达4000多元。青岛市在职职工只不过是2%、2.2%和3.5%。

由于各地的历史延承原因，再加上医疗保险基金收支差距比较大。因此，确定的退休缴费年限相差是非常大的。

广州和上海市医疗保险缴费的退休年限只有15年，杭州市是20年，深圳市2019年也是20年，不过未来将逐步延长到25年。

全国有很多地区，男女的医保退休缴费年限都不一样。北京、天津、青岛、烟台等很多地区女同志退休缴费年限是20年，男同志是25年。重庆、南昌、廊坊、日照等地是女同志25年，男同志30年。

由于缴费年限和养老保险相差很大，因此各地都有医疗保险的补缴政策。一般来说，要么是退休时一次性补缴，要么是退休后继续缴费至相应年限。

退休一次性补缴，缴费基数有的是可以按照60%的最低缴费基数缴费，有的是需要按照100%的社平缴费基数补缴的。

其实我们缴费年限如果达不到相应年限，选择补缴或者继续缴费：第一，现在的缴费基数远远超过以前的缴费基数，第二，过去没有缴纳的年限得不到医疗保险的保障。

所以，最好还是提前筹划好，将医疗保险提前缴费至满足相应年限。

8. 社保是否需要连续缴纳才能享受生育险

生育保险连续或累积缴费满一年就可以享受.

1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；

2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！）

3、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）

4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。（切记：过期不候！）

9. 社保是否需要连续缴纳两年

连续缴纳社保满二年仅仅是缴纳年限累积到二年了，没有特殊的意义。社保政策鼓励应缴尽缴，多缴多得，到龄退休时必须缴满十五年最低缴费年限才能办理退休。

未到退休年龄前连续缴纳社保可以确保缴纳正常享受社保待遇，比如医疗保险，比如失业救助，比如工伤理赔。

当事人已缴纳二年社保，如果被动失业可以领取二个月的失业补助金。如果工伤可以按规定领取工伤理赔。所以尽可能不要中止社保缴纳，尽可能多缴纳社保。